Speciallægestilling i neonatologi i Børn og unge, Aarhus Universitetshospital.

Med særlig interesse for funktion i familieambulatorium samt abstinensbehandling af nyfødte.

En speciallægestilling er ledigt til besættelse pr 1. februar 2026 eller efter aftale.

Børn og Unge på AUH er en universitetsafdeling og en af landets største.

Børn og Unge, AUH har cirka 500 medarbejdere fordelt på mange forskellige faggrupper. Afdelingen har 71 sengepladser, 6.500 indlæggelser og 27.000 ambulante besøg årligt. Lægestaben består af 60 speciallæger; 31 overlæger, heriblandt 1 cheflæge, 1 lærestolsprofessor, 3 kliniske professorer, og 29 afdelingslæger, samt 22-28 uddannelseslæger.

Børn og Unge omfatter 15 pædiatriske fagområder, hvor en eller flere højtspecialiserede funktioner varetages inden for hvert fagområde. Ligeledes rummer afdelingen også børn og unge med kirurgiske problemstillinger, hvor det er de kirurgiske afdelinger, der har behandlingsansvaret.

I Børn og Unge har vi mange snitflader og samarbejdspartnere. Vi lægger stor vægt på tværfagligt, nationalt og internationalt samarbejde inden for klinik, uddannelse og forskning, og visionen er at være førende inden for alle fagområder. Vi er afhængige af at samarbejde og forståelse på tværs fungerer - dette forventer vi, du også understøtter og udvikler.

Inden for forskning er der et udbredt samarbejde med andre afdelinger og institutioner og tætte kontakter til andre nationale og internationale forskere og netværk. Særligt er Aarhus Universitetshospital medlem af The European University Hospital Alliance' (EUHA), et netværk af Europas førende universitetshospitaler inden for behandling, uddannelse og forskning.

Vores ambition er inden for en årrække at etablere et Børn og Unge Hospital på AUH.

Nyfødt Intensiv afsnit under Børn & Unge, AUH varetager al højt specialiseret behandling og transport af syge nyfødte og intensive patienter op til 3 måneder i Region Midtjylland og dækker med denne funktion et optageområde på 15000 fødsler. 

Afsnittet har desuden hoved/regionalfunktion for fødestederne AUH, Horsens og Samsø, der tilsammen udgør 7000 fødsler.

Nyfødt Intensiv afsnit har 24 senge samt 6 senge i Mor/barn afsnittet. Mere end 200 børn behandles årligt i hjemmet i THO (tidligt hjemmeophold). Transportordningen er volumenmæssigt landets største og varetager ca. 350 transporter per år, heraf knap 220 akutte med lægeledsagelse. Afsnittet er ligeledes kendetegnet ved en stor forskningsaktivitet af høj kvalitet, som understøttes af alle medarbejdere i hverdagen og afdelingens professor.

Afsnittet har 2 døgndækkende speciallæge vagtlag: Neonatalvagten, som er et 2 skiftet tilstedeværelsesvagtlag, samt transportvagten, som har tilstedeværelse i dagtid efterfulgt af rådighed fra bolig. De 2 vagtlag er dækket af 14 speciallæger/overlæger.

Speciallægen kommer til at indgå i neonatal teamet, AUH, og er tilknyttet Nyfødt Intensiv, Børn og Unge. Vedkommende skal således gå i 7 skiftet blandet vagt.

Afsnittet har som politik at alle vagter deles ligeligt mellem alle vagtbærende læger.

Vi har i Nyfødt Intensiv ’Infant and Family Centrered Care’, zero separation og NIDCAP som gennemgående og bærende principper for arbejdet med børn og deres familier.

Speciallægen skal være speciallæge i pædiatri, gerne med ekspertuddannelse i neonatologi.

Hvis ikke vedkommende er ekspert i neonatologi er det en forudsætning at vedkommende vil tage det 3-årige efteruddannelsesforløb for speciallæger i pædiatri med henblik på opnåelse af særlig kompetence i fagområdet neonatologi, tidligere kaldet ekspertuddannelse, som beskrevet af Dansk Pædiatrisk selskab og i overensstemmelser med European Syllabus for Neonatology.

Arbejdet på Nyfødt Intensiv og fødegangen er præget, og båret, af tæt samarbejde mange faggrupper imellem. Det forventes at speciallægen problemløst kan indgå i sådanne samarbejder selv under tidspres og på alle tidspunkter af døgnet.

Afsnittet har en stor uddannelsesforpligtigelse over for medicinstuderende, I-læger, HU-læger, sygepleje- og jordemoder studerende og afdelingens sygeplejersker. Afsnittet er en lærende organisation således at livslang læring – også for speciallæger og sygeplejersker – er et grundlag for afdelingens konstante udvikling under iagttagelse af højeste grad af evidens eller konsensus. Det forventes at speciallægen vil og kan tage del i disse forpligtigelser.

Afsnittet er meget forskningsaktivt. Det indebærer, at afdelingens læger aktivt skal inkludere patienter i forskellige projekter. Det forventes at afdelingslægen påtager sig dette i samme omfang som de andre læger på afsnittet.

Familieambulatoriet varetager opfølgning, udredning og undersøgelse af børn, som er prænatalt eksponerede for rusmidler eller lægeordinerede afhængighedskabende medicin i alderen 0-7 år. Udredning sker i samarbejde med psykologer.

Lægens opgaver er at varetage abstinensbehandling efter fødsel, deltage i møder i kommunalt regi under indlæggelsen og lægge planer for fortsat opfølgning. I ambulant regi har lægen den koordinerende rolle og varetager relevante henvisninger og tværsektorielle netværksmøder samt forestår alt lægeligt arbejde.

Det forventes at speciallægen arbejder 10-20% af tiden i familieambulatoriet sv.t ca 0,5-1 dag om ugen.

Nærmere oplysninger om fagområdets opgaver og organisering kan fås ved henvendelse til professor, ledende overlæge, ph.d. Tine Brink Henriksen på 3071 5567 eller hos ledende overlæge, ph.d. Henrik Vendelbo Nielsen 30715166. Nærmere oplysninger om funktionen i familieambulatoriet kan fås ved henvendelse til overlæge Jennifer Vikre-Jørgensen 3071 5168.

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til den mellem Danske Regioner og Foreningen af yngre læger aftalte overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation.

Ansøgning incl. CV skal indsendes via denne hjemmeside ved at klikke på linket nedenfor. Der vil blive sendt en kvittering ved modtagelse af ansøgning.

Den faglige bedømmelse vil ske på baggrund af ansøgers oplysninger om og dokumentation af egne kompetencer inden for hver af de 7 lægefaglige kompetenceområder, og ansøgeren bedes derfor i ansøgningen forholde sig til de 7 kompetencer. Skema hertil findes på Region Midtjyllands hjemmeside her
Skemaet sendes sammen med ansøgningen.

Ansøgningsfrist den 19. januar 2026

Ansøgning kan kun sendes via nedenstående link.

For yderligere information om Aarhus Universitetshospital se her

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Aarhus Universitetshospital
• Kontaktperson
  Tine Brink Henriksen
  3071 5567
• Adresse
  Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N
• Stillingstype
  Speciallæge
• Speciale
  Speciallæge & Pædiatri
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2026
• Regionens jobnr.
  63539
• Quick-nr.
  486041
• Indrykningsdato
  08-01-2026
• Ansøgningsfrist
  19-01-2026