Oversygeplejerske til Børn og Unge, Regionshospitalet Randers

Oversygeplejerske til Børn og Unge

I Kvinder og Børn varetager vi to specialer fordelt på to sengeafsnit. 
Her arbejder ca. 250 engagerede og fagligt dygtige medarbejdere hver dag for at give børn, unge og deres familier en tryg og sikker behandling i en stærkt integreret afdeling.

Vi har altid fokus på den enkelte patient og familie, og vi udnytter vores brede faglighed ved at flytte os – både organisatorisk og fagligt – når det giver mening. Vi har det lange lys på og arbejder kontinuerligt med at tilpasse os til forandringer i sundhedsvæsenet og forberede os på fremtiden.

Lyder det spændende?

Vi søger en oversygeplejerske til Børn og Unge - integreret børnemodtagelse og -sengeafsnit, samt klinik og dagklinik/dagafsnit – med tiltrædelse 1. april 2026.

Om afsnittet

Afsnittet behandler børn og unge i alderen 0–18 år, som indlægges akut eller i forbindelse med planlagt behandling. I klinikkerne møder vi patienter inden for flere subspecialer, herunder astma, diabetes, endokrinologi og trivselsproblematikker. Derudover har vi patienter indlagt til elektive indgreb inden for øre-næse-hals-kirurgi og ortopædkirurgi.

Personalegruppen består af ca. 40 sygeplejersker med vagter på tværs af sengeafsnit, modtagelse og klinik.

Ledelse og samarbejde

Afdelingens ledelsesteam består af:

• 2 cheflæger (Børn og unge samt Kvindesygdomme og fødsler)
• 1 chefjordemoder
• 1 chefsygeplejerske
• 2 vicechefjordemødre
• 1 sundhedsadministrativ leder
• 1 oversygeplejerske på sengeafsnit for Kvinder og nyfødte (ligeledes i opslag med opstart 1. april 2026)

Du får dermed mulighed for at indgå i et ledelsesteam med både erfarne og nye ledere og med stor mulighed for at sætte dit eget præg på udviklingen.

Hvem er du?

Du er uddannet sygeplejerske og:

• har bred klinisk erfaring
• har ledelseserfaring eller lyst og evner til ledelse – gerne med relevant lederuddannelse eller ønske om at tage en
• er kreativ, åben og nysgerrig og har mod til at udforske rammerne
• har visioner for specialet
• kan balancere mellem drift og udvikling
• er nærværende og kan skabe motivation, arbejdsglæde og følgeskab
• har lyst og evner til at udvikle dig som leder
• har blik for afdelingen som helhed

Vi tilbyder dig

• et job med stort ledelsesfagligt udviklingspotentiale
• en uhøjtidelig omgangstone og kort vej fra tanke til handling
• en dygtig og engageret personalegruppe
• et stærkt tværfagligt fællesskab
• en plads i et ledelsesteam med både erfarne og nyere ledere
• administrativ ledelsesunderstøttelse
• en plads i hospitalets refleksions- og læringsgrupper med andre funktionsledere

Det praktiske

• Ansøgningsfrist: fredag den 13. februar 2026
• Ansættelsessamtaler: 23. februar 2026
• Yderligere oplysninger: Chefjordemoder Louise Thorup, tlf. 21 13 21 85
• Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst
• Der indhentes børneattest som forudsætning for ansættelse

Du kan læse mere om Regionshospitalet Randers på
www.regionshospitalet-randers.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Randers
• Kontaktperson
  Louise Thorup
  louiclau@rm.dk
  21 13 21 85
• Adresse
  Skovlyvej 1, 8930 Randers NØ
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2026
• Regionens jobnr.
  63758
• Quick-nr.
  486774
• Indrykningsdato
  23-01-2026
• Ansøgningsfrist
  13-02-2026