Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital, søger en team-ansvarlig overlæge til benign-teamet pr. 1. maj 2026.

Hæmatologisk afdeling X, Odense Universitetshospital, søger en team-ansvarlig overlæge til benign-teamet pr. 1. maj 2026.

Er du speciallæge i hæmatologi, og drømmer du om at udfordre dine kliniske og forskningsmæssige færdigheder i en specialafdeling præget af vækst og ordentlighed? Vil du være med til at videreudvikle fagområdet for benigne hæmatologiske sygdomme? Vil du yderligere være med til at sætte fokus på forskningen inden for dette felt. Så er du måske vores nye overlæge.

Vi søger en team-ansvarlig overlæge til benign-temaet til fortsat videreudvikling af det benigne fagområde, med særligt fokus på immuncytopenier og medfødte hæmatologiske sygdomme. Afdelingen har gennem mere end 10 år markeret sig som en stærk national og international klinisk og forskningsmæssig kapacitet inden for området, og denne udvikling ønsker vi at fortsat at udvikle. Overlægen vil i samarbejdet med teamets øvrige speciallæger få ansvaret for udarbejdelse af lokale retningslinjer for diagnostik, rådgivning og behandling af patienter med benigne hæmatologiske sygdomme. Det forventes at den team-ansvarlige overlæge deltager i relevante, lokale, nationale og internationale fora.

I jobbet indgår også fast tilknytning til afdelingens myeloide team med særligt fokus på akut leukæmi området.  

Lidt om afdelingen

Hæmatologisk afdeling X er en arbejdsplads med ca. 240 medarbejdere. Afdelingen har flere højtspecialiserede funktioner, og generelt set et højt ambitionsniveau. Vi stræber efter altid at være med i front hvad angår nye diagnostiske tiltag og nye behandlingsmodaliteter. Lægeligt set er afdelingen funktionsopdelt i 4 teams:

• Et lymfoidt team, der varetager forskning, udredning og behandling af patienter med maligne lymfoproliferative sygdomme
• Et myelomatose-team, der varetager forskning, udredning og behandling af patienter med myelomatose, AL-amyloidose og Mb. Waldenstrøm
• Et myeloidt team, der varetager forskning, udredning og behandling af patienter med akut leukæmi, myelodysplastisk syndrom, kroniske myeloproliferative sygdomme samt opfølgning af allogent transplanterede patienter. Inden for dette team ligger også eosinofili og mastocytose
• Et benignt team der varetager forskning, udredning og behandling af patienter med benigne hæmatologiske sygdomme.

Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder et job som team-ansvarlig for benign-teamet i afdelingen. I stillingen er der særdeles gode muligheder for personlig og faglig udvikling, og du får i høj grad mulighed for selv at være med til at forme jobbets særlige fokusområder. Du får en stilling med gode kollegaer og et godt akademisk miljø. Afdelingens kultur er præget af vækst og ordentlighed, og vi har fokus på patient- og pårørendeperspektivet. Vi har desuden et aktivt forskningsmiljø, inden for såvel klinisk forskning som epidemiologisk, laboratoriemæssig og kvalitativ forskning. Afdelingen er kendetegnet ved en god og uformel omgangstone og ved et godt tværfagligt samarbejde.

Om dig

• Du skal have lyst til at påtage dig lederrollen i teamet og det ansvar, der ligger heri
• Du skal være speciallæge i hæmatologi og have klinisk erfaring med benign hæmatologi
• Du skal have erfaring med forskning og vejledning inden for benign hæmatologi
• Du skal have blik for at sætte patienten først og have dokumenteret interesse for at udvikle samarbejdet med patienterne – herunder i forhold til forskning, udvikling og innovation.
• Du skal have erfaring med og lyst til at deltage i den præ- og postgraduate lægeundervisning samt undervisning og uddannelse af afdelingens øvrige personalegrupper
• Du skal have lyst til at indgå i et tværfagligt samarbejde med høj faglighed som udgangspunkt, og hvor vi sætter patienten først

Hvem er vi

Vores værdier
Vores afdeling er bundet sammen af et særligt værdifællesskab – passer de til dig?

Vi arbejder sammen
På Hæmatologisk afdeling har vi et helt unikt sammenhold, der går på tværs af faggrænser og afsnit. Sygeplejersker, læger, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter, diætister, hospitalspræst og sekretærer arbejder sammen som en enhed for patienternes bedste. Som læge vil du således indgå i mange forskellige tværfaglige arbejdsgrupper. Det er indgroet i kulturen, at vi har en flad struktur, hvor alle kan byde ind med nye input.

Vi tager ansvar
Vi arbejder hele tiden på at blive bedre, og det er dybt forankret i vores kultur, at vi handler hurtigt for at løse problemer og på at lære af vores fejl. Afdelingen er præget af ordentlighed og af en fællesskabsfølelse, som betyder, at vi tager ansvar for patienter og pårørende, men også for at vi alle lever op til afdelingens værdier. 

Vi tænker nyt
Vi er hele tiden på vej nye steder hen, og det kan du se, når du kommer ind i sengeafdelingerne. Vi har startet netværket Livskræften til unge patienter med arrangementer i en særlig opholdsstue, og vi har indrettet målrettede patientstuer til delirøse patienter. Vi har en meget aktiv forskningsenhed, hvorfor du vil se projektsygeplejersker, der indsamler data på afsnittene. Vores hjemmeenhed tilbyder hjemmebehandling med kemoterapi, og vi har indført videokonsultationer til mange ambulante patienter. Vi arbejder tværfagligt med den Syddanske Forbedringsmodel og har hele tiden fokus på fremgang.

Vi skaber stemning
Det kollegiale sammenhold er i særklasse hos os. Når du starter, vil du møde en personalegruppe, der tager imod dig med åbne arme. Hos os tager vi hånd om hinanden, og den gode stemning kan mærkes af patienterne. Vi har en stor fælles sommerfest og en juletræsfest, hvor man kan tage familien med. I januar holder vi nytårskur, og vi har to fælles årlige temadage.

Du kan se vores værdihåndbog her.

Løn og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår efter aftale med den forhandlingsberettigede organisation

Overlægen indgår i bagvagtslaget
 

Fremsendelse af ansøgning

Stillingen søges elektronisk via link på siden her

Ansøgningen skal indeholde oplysning om kompetencer inden for speciallægeuddannelsens 7 kompetenceområder og i videst muligt omfang indeholde dokumentation herfor. Der skal medsendes curriculum vitae og publikationsliste.

Funktionsbeskrivelsen for specialeansvarlige/teamansvarlige overlæger i Hæmatologisk afdeling X kan ses her. 

Ansøgningsfrist den 21. februar 2026

Samtaler afholdes den 27. februar 2026

Ansøgningen stiles til:
Cheflæge Hanne Vestergaard, Hæmatologisk afdeling X

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Dorthe Skov Rasmussen
  dorthe.skov.rasmussen@rsyd.dk
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 85, Pavillon, 5000 Odense C
• Stillingstype
  Overlæge
• Speciale
  Intern medicin: Hæmatologi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2026
• Regionens jobnr.
  234846
• Quick-nr.
  487084
• Indrykningsdato
  30-01-2026
• Ansøgningsfrist
  21-02-2026