Vicechefjordemoder til graviditetsområdet, Kolding Sygehus

Vi er en afdeling i udvikling, og vores vicechefjordemoder på graviditetsområdet tiltræder snart som chefjordemoder. Derfor slår vi nu en stilling op som vicechefjordemoder på et af landets bedste fødesteder.

Brænder du for det forebyggende jordemoderarbejde og for at styrke svangreomsorgen? Og har du lyst til at være en del af ledelsesfællesskabet i den jordemoderfaglige ledelse samt tage aktivt del i den samlede strategiske ledelsesopgave på tværs i afdelingen? Så er det nu, du skal søge til Kolding.

Som vicechefjordemoder for graviditetsområdet skal du have et dybdegående klinisk kendskab til det ambulante og forebyggende område inden for jordemoderfaget. Du skal være med til at sikre et sammenhængende graviditets-, fødsels- og barselstilbud for vores familier i tæt samarbejde med vores øvrige ledere og samarbejdspartnere. Du vil blandt andet have ansvar for drift og udvikling af jordemoderkonsultation, sonografi og fødsels- og familieforberedelse.

Du vil indgå i et team med to vicechefjordemødre for føde- og akutområdet, og deler det fælles ansvar for den daglige drifts- og personaleledelse af afdelingens jordemoderfaglige område. Det kræver et særligt ledelsesfokus at sikre det gode patientforløb, arbejdsmiljø og høj faglighed. Din opgave som funktionsleder er derfor at være en nærværende personaleleder, som skaber balance mellem drifts-, udviklings- og uddannelsesopgaver. 

Foruden dine to vicechefjordemoderkolleger foregår drifts- og udviklingsopgaverne i tæt samarbejde med udviklingsjordemoderen for graviditetsområdet, afsnitsledelsen i graviditet ambulatoriet bestående af den ledende obstetriske overlæge og den sundhedsadministrative leder, samt chefjordemoderen.

Vicechefjordemoderen for graviditetsområdet samarbejder aktivt tværsektorielt med sundhedsplejen, familieafdelingerne, praktiserende læger og interesseorganisationer i civilsamfundet omkring sammenhængende patientforløb. 

Aktuelt har graviditetsområdet fokus på implementeringen af det udvidede fødsels- og familieforberedelsestilbud, uddannelse og opkvalificering i sonografien samt patientinvolvering og digitalisering af tilbud. 

Vi kan tilbyde

• Et spændende og udfordrende job i et godt og positivt arbejdsmiljø med dialog, respekt og nærvær i ledelsessamarbejdet
• Et job i en udviklingsorienteret og fagligt ambitiøs organisation, som fortsat er i bevægelse for at kunne leve op til de politiske målsætninger inden for vores fagområde, herunder Fødeplanen i Region Syddanmark og Sundhedsreformen
• En plads i en velfungerende ledergruppe med mulighed for at påvirke det strategiske arbejde i afdelingen
• Et afvekslende job, hvor du kan sætte dit eget præg på stillingen
• Ansættelse på et sygehus, som er drevet af værdibaseret ledelse og en målsætning om altid at sætte patienten først

Vi søger en lederkollega, der

• Er jordemoder med dansk autorisation og solid klinisk erfaring fra graviditetsområdet
• Har lyst til ledelse af medarbejdere, processer og udvikling
• Har empati og nærvær i ledelsesopgaven, og evner at kommunikere autentisk og problemløsende i en hverdag med kontinuerlige forandringer
• Er ambitiøs og visionær på udvikling af det jordemoderfaglige område, og tør udfordre egen vanetænkning
• Trives med at opnå resultater gennem- og sammen med andre
• Ser værdien i et stærkt tværfagligt og tværsektorielt samarbejde omkring det gode patientforløb
• Tænker ledelse i et konstruktivt samarbejde med afdelingsledelsen 

Løn- og ansættelsesforhold
Din løn forhandles i henhold til gældende overenskomst.

Kvindesygdomme og Fødsler
Sygehus Lillebælt består af Vejle Sygehus og Kolding Sygehus, og Kvindesygdomme og Fødsler er placeret på Kolding sygehus. På Sygehus Lillebælt kender alle medarbejdere visionen om Patienten først og de fem løfter til patienterne, samt sygehusets værdier Resultater, Ordentlighed, Samarbejde og Excellence. 

I Kvindesygdomme og Fødsler kan alle se, at vi sætter patienten først. Vores ledelse - strategisk, taktisk, operationel – tager afsæt i Sygehus Lillebælts værdier, løfter og indsatser, samt visionen for Kvindesygdomme og Fødsler. Kvindesygdomme og Fødsler er regionens næststørste fødested med ca. 3.300 fødsler om året, og afdelingen tilbyder udover svangreomsorg, fødselshjælp og barselspleje, specialiseret ambulant behandling inden for det benigne gynækologiske speciale.

Vi er knap 300 fagligt engagerede medarbejdere fordelt på flere faggrupper, som hver dag arbejder sammen på tværs omkring det gode patientforløb, med høj patienttilfredshed og faglig kvalitet i udredning, behandling og pleje som pejlemærker.

Afdelingen består af følgende afsnit/enheder: Graviditet ambulatorie, Kvindesygdomme ambulatorie, Jordemoderkonsultationer, Fødeafsnit, Kvindesygdomme og Barsel sengeafsnit, Center for Voldtægtsofre, et sekretariat samt en administrativ stab.

Kolding Jordemodercenter er normeret til godt 100 medarbejdere indenfor faggrupperne jordemoder, servicemedarbejder, socialrådgiver og psykoterapeut. På graviditetsområdet omfatter jordemodercenteret jordemoderkonsultationer fordelt på fem matrikler, fødsels- og familieforberedelse, sonografi, hyperemesisklinik, familie ambulatorie samt fire kendt jordemoderordninger. Derudover består akutområdet af fødeafsnit, akut ambulatorie for gravide, sengeafsnit for indlagte gravide, barselsklinik og udekørende jordemødre til hjemmebesøg. 

Ledergruppens pejlemærker er afdelingens strategiske indsatsområder: Det gode Patientforløb, Bæredygtighed, Organisatorisk udvikling, Trygge og imødekommende rammer, Faglig udvikling og forskning, og Attraktiv arbejdsplads.

Ansøgningsfrist, samtaler og tiltrædelse
Ansøgningsfrist er torsdag den 26. februar 2026
Ansættelsessamtaler afholdes onsdag den 4. marts 2026  
Stillingen er med tiltrædelse snarest muligt eller senest den 1. maj 2026

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte:
Vicechefjordemoder Stine Storm stine.storm@rsyd.dk, tlf. 7636 2476,
tiltrædende Chefjordemoder Louise Oddershede Simsick louise.oddershede.simsick@rsyd.dk, tlf.: 7636 0221,
Cheflæge Anne Cathrine Hoffgaard Munk anne.cathrine.hoffgaard.munk@rsyd.dk, Tlf. 7636 2518 eller
Chefsygeplejerske Lotte Kragh lotte.duelund.kragh@rsyd.dk, tlf. 2164 4068.

Funktionsbeskrivelse for stillingen samt kommissorium for ledergruppen kan rekvireres ved henvendelse til en af ovenstående kontaktpersoner.

Du er velkommen til at kontakte os med henblik på et besøg, hvis du er nysgerrig på at høre mere om stillingen og hilse på os.

• Fakta

• Arbejdssted
  Sygehus Lillebælt, Kolding Sygehus
• Kontaktperson
  Lene Feldstedt
  Lene.Feldstedt@rsyd.dk
• Adresse
  Sygehusvej 24, 6000 Kolding
• Stillingstyper
  Ledende jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  234945
• Quick-nr.
  487466
• Indrykningsdato
  06-02-2026
• Ansøgningsfrist
  26-02-2026