Sygeplejersker til Dialyseafsnittet - Esbjerg Sygehus

Er du vores nye kollega i dialyseafsnittet på Esbjerg Sygehus?

I Medicinsk Afdeling for Nyre, Hormon, Ældre og Diætister søger vi to engagerede sygeplejersker i et vikariat i hæmodialysen fra 1. april 2026 til 30. september 2026 – med mulighed for forlængelse.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt eller efter aftale i blandede dag- og aftenvagter. Afsnittet har åbent dag- og aften på hverdage samt i dagtimerne lørdag og aften søndag.

Vi er ude i god tid, fordi vi ønsker at sikre dig en grundig og tryg oplæring, så du bliver godt klædt på til specialet og vores patientgruppe.

Hos os får du mulighed for at

• Arbejde med både instrumentel og patientinddragende sygepleje
• Blive en del af et fagligt stærkt og engageret kollegafællesskab
• Udvikle dine kompetencer inden for nefrologisk sygepleje
• Indgå i et miljø med høj grad af ansvar og selvstændighed

Dialyse er et speciale, hvor relationen til patienten er central, og hvor faglighed, præcision og overblik går hånd i hånd med nærvær og kontinuitet.

Om dialysen

Hæmodialysen er et ambulant behandlingsafsnit, hvor vi varetager behandling af patienter med både akut og kronisk nyresvigt. Patienterne møder enten hjemmefra, er indlagt på andre afsnit på sygehuset eller overflyttes fra andre afdelinger i regionen.

Vi har kapacitet til at dialysere 30 patienter ad gangen, heraf 6 Limited Care-pladser. Limited Care er en integreret del af vores satsning på hjemmebehandling, hvor patienterne gradvist oplæres i at overtage dele af eller hele dialysebehandlingen med henblik på hjemmedialyse.

Hjemmebehandling og patientinddragelse er prioriterede omdrejningspunkter i hele afsnittet – ikke kun på Limited Care. Uanset behandlingsplads arbejder vi systematisk med at understøtte patienternes aktive deltagelse i egen behandling i det omfang, det ønskes og er muligt. Vores tilgang bygger på selvstændighed, mestring og fælles beslutningstagning.

Den sygeplejefaglige kvalitet prioriteres højt. Vi arbejder målrettet med udvikling og kvalitetssikring af sygeplejen i tæt tværfagligt samarbejde med kliniske sygeplejespecialister, læger og øvrige faggrupper. Det høje faglige niveau understøttes af en kultur præget af sparring, refleksion og videndeling på tværs af professioner.

Vi tilbyder et læringsmiljø med gode muligheder for kompetenceudvikling – både for dig med erfaring og for dig, der ønsker at specialisere dig inden for nefrologisk sygepleje.

Vores kultur

Vi har et stærkt kollegialt fællesskab præget af faglig sparring, hjælpsomhed og humor. Vores samarbejde bygger på levereglerne om tryghed, fællesskab og respekt, som er tydelige i vores daglige praksis.

Vi arbejder med compassionate leadership som en aktiv del af vores ledelses- og samarbejdskultur. Det betyder, at vi møder hinanden med opmærksomhed, ansvarlighed og støtte, og at trivsel og arbejdsmiljø er en fælles prioritet.

Vi søger en kollega, som

• Trives med sygepleje i komplekse medicinske patientforløb.
• Har interesse for den kronisk syge patient og dennes pårørende.
• Har et stærkt sygeplejefagligt engagement og ønsker fortsat kompetenceudvikling.
• Arbejder aktivt med patientinddragelse og fælles beslutningstagning.
• Trives med instrumentel sygepleje.
• Kan arbejde struktureret, bevare overblikket og prioritere i en travl hverdag.
• Bidrager positivt til det tværfaglige samarbejde og har gode kommunikative evner.
• Har en fleksibel og konstruktiv tilgang i en foranderlig hverdag.
• Erfaring fra medicinske specialer er en fordel, men ikke et krav.

Vi tilbyder

• Et 8 ugers struktureret oplæringsprogram uden for normering samt efterfølgende kompetenceudviklingsforløb.
• Tilknytning til faste kliniske vejledere/mentorer under oplæringen.
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med læger og øvrige faggrupper.
• En dynamisk og meningsfuld hverdag, hvor patientforløbene afsluttes inden vagten slutter – noget mange oplever som fagligt tilfredsstillende.
• Engagerede, erfarne og fagligt kompetente kolleger.
• Tildelt sygepleje med to sygeplejersker til maksimalt seks patienter.
• Indflydelse på egen arbejdstilrettelæggelse via Altiplan.

Gitte, sygeplejerske med 13 års erfaring i dialysen, fortæller:

“Det er virkelig spændende at arbejde med den komplekse, kroniske patient. Vi kommer omkring alle aspekter af sygeplejen og lærer vores patienter rigtig godt at kende. Der er god mulighed for fordybelse – både i den enkelte patient og i specialet. Afdelingen er præget af godt humør og en stærk sparringskultur. Og så er vi gode til at være sociale – også efter arbejdstid.”

Lillian, sygeplejerske med 24 års erfaring i dialysen, fortæller:

“Specialet er fortsat spændende og udfordrende – også efter mange år. Vi har tæt patientkontakt i de kroniske forløb og mulighed for selv at følge patienternes udvikling. Afdelingen er præget af stærkt kollegialt sammenhold, plads til både faglig sparring og et godt grin – og en kultur, hvor det er naturligt at bede om hjælp.”

Anøgsningsfrist

Ansøgningsfrist mandag d. 23.02.2026.

Ansættelsessamtaler afholdes fredag 27.02.2026 eller efter aftale.

Løn- og ansættelsesforhold

Løn og ansættelse sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Danske Regioner. 

Vi skal gøre opmærksom på, at du ansættes på afdelingsniveau. Dette indebærer, at du kan blive pålagt at forrette tjeneste på afdelingens øvrige tjenestesteder, såfremt dette er påkrævet af hensyn til tilrettelæggelse af driften.

Yderligere information

Du er velkommen til at kontakte oversygeplejerske Winnie Lodberg Kristoffersen på telefon 23 48 68 99 for yderligere oplysninger eller for at aftale et besøg i afsnittet.

Vi glæder os til at høre fra dig.  

• Fakta

• Arbejdssted
  Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
• Kontaktperson
  Winnie Kristoffersen
  Winnie.Lodberg.Kristoffersen@rsyd.dk
• Adresse
  Finsensgade 35, 6700 Esbjerg
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Tidsbegrænset periode
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2026
• Regionens jobnr.
  234954
• Quick-nr.
  487524
• Indrykningsdato
  09-02-2026
• Ansøgningsfrist
  23-02-2026