Overlæge til nyt afsnit for Uddannelse, Udvikling og Forskning

Overlæge til nyt afsnit for Uddannelse, Udvikling og Forskning

Vil du være med til at sætte den strategiske retning for uddannelse, udvikling og tværgående forskning på en af landets største medicinske afdelinger? Vi søger en visionær og engageret overlæge, der kan kombinere strategisk overblik med faglig tyngde, og som vil stå i spidsen for opbygningen og konsolideringen af et nyt organisatorisk område.

Om Afdeling for Medicinske Sygdomme

Afdelingen varetager årligt ca. 100.000 ambulante og akutte patientforløb inden for infektionssygdomme, lungesygdomme, hormon- og stofskiftesygdomme samt ældresygdomme. Vi har aktivitet på både Herlev- og Gentofte-matriklerne.

Afdelingen har ca. 600 medarbejdere og ansvar for mere end 200 uddannelsessøgende årligt. Der foregår allerede en omfattende og velforankret specialespecifik forskning i afdelingens kliniske enheder.

Om stillingen

Uddannelse, Udvikling og Forskning er et nyoprettet afsnit med en klar tværgående profil. Sammen med afsnittets oversygeplejerske får du det samlede ansvar for opbygning, prioritering og videreudvikling af indsatsen inden for alle tre områder. Stillingen er forankret i Uddannelse, Udvikling og Forskning og har ikke relation til den specialespecifikke forskning, som i dag foregår i afdelingens kliniske specialer. Stillingen indebærer dermed ikke ledelse af eller fagligt ansvar for forskningen i afdelingens specialespecifikke enheder.

Dine ansvarsområder

Strategisk ledelse

• Sætte retning og prioritere indsatser i tråd med hospitalets og afdelingens strategier.
• Udvikle og forankre den tværgående forskningsenhed organisatorisk og strategisk.
• Bidrage til strategiformulering og nye tværgående initiativer inden for uddannelse, udvikling og forskning.

Faglig ledelse

• Styrke sammenhængen mellem uddannelse, udvikling og tværgående forskning.
• Fremme mono- og tværfagligt samarbejde på tværs af afdelingen.
• Sikre, at forskningsaktiviteter i afsnittet understøtter organisatorisk læring og kvalitetsudvikling, uden overlap med specialespecifik forskning.

Personaleledelse

• Skabe trivsel, faglig udvikling og et tillidsfuldt arbejdsmiljø.
• Inddrage patient- og pårørendeperspektivet i uddannelses- og udviklingsarbejdet.

Driftsledelse

• Sikre kvalitet, effektivitet og løbende forbedringer i afsnittets opgaver.
• Understøtte og implementere forbedrings- og udviklingsinitiativer i organisationen.

Det bliver afgørende, at du kan balancere og prioritere mellem uddannelse, udvikling og tværgående forskning og samtidig sikre klare snitflader til afdelingens kliniske specialer og deres forskningsmiljøer.

Ønskede kvalifikationer og kompetencer

Dine faglige kvalifikationer

• Du er speciallæge i et af afdelingens specialer.
• Du har dokumenteret forskningserfaring og en akademisk titel.
• Du har erfaring med undervisning på præ- og postgraduat niveau.
• Du har interesse for, og gerne erfaring med, tværgående, organisatorisk eller uddannelsesrettet forskning.

Dine personlige kompetencer

• Du opbygger stærke relationer og samarbejder naturligt på tværs af fag og organisation.
• Du er løsningsorienteret og kan navigere i komplekse ledelsesmæssige sammenhænge.
• Du har blik for kompromiser, tydelig retning og fælles mål.

Vi tilbyder

• En strategisk nøgleposition med stor indflydelse på afdelingens fremtidige udvikling.
• Muligheden for at opbygge og præge et nyt afsnit og en ny tværgående forskningsenhed.
• Et tæt samarbejde med et engageret ledelsesteam og fagligt stærke medarbejdere.
• Et ambitiøst og foranderligt arbejdsmiljø med fokus på innovation, kvalitet og samarbejde.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst for overlæger indgået mellem Region Hovedstaden og Foreningen af Speciallæger. Bedømmelse af ansøgere sker ud fra de 7 lægefaglige kompetenceområder.

Yderligere oplysninger

Kontakt cheflæge Mette Friberg Hitz på 24 45 25 36 eller mail: mette.friberg.hitz@regionh.dk

Ansøgningsfrist: 24. februar 2026. Samtaler afholdes 4. marts 2026. 

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev og Gentofte hospital
• Kontaktperson
  Mette Friberg Hitz
  mette.friberg.hitz@regionh.dk
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstype
  Overlæge
• Speciale
  Intern Medicin
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  267000
• Quick-nr.
  487558
• Indrykningsdato
  10-02-2026
• Ansøgningsfrist
  24-02-2026