Barselsafsnittet på Herlev Hospital søger nye kollegaer til 1 års barselsvikariater

Vil du være med til at give familier den bedste start efter fødslen?

Vi søger 1-2 sygeplejersker og/eller jordemødre til spændende barselsvikariater i det obstetriske speciale. Hos os får du mulighed for at udvikle dig fagligt og specialisere dig inden for områder som amning, familiedannelse, senpræmature børn og den kritisk syge barselspatient.

Om os

Barselsafsnittet består af 33 sengepladser og patientforløbene veksler mellem korte og standardiserede forløb til længere komplekse indlæggelsesforløb. Derudover består afsnittet af:

• Ammeambulatorium
• Efterfødselsambulatorium
• Døgnåben barselsmodtagelse.

Vi arbejder tæt sammen med Graviditet, sengeafsnit 1 og Kvindesygdomme, sengeafsnit 1 for at skabe sammenhængende patientforløb og et stærkt tværfagligt samarbejde.

I vores afdeling tror vi på det anerkendende tværfaglige samarbejde og på, at vi får den bedste medarbejdertrivsel og de mest tilfredse patienter, når vi lærer med, af og om hinanden i et interagerende (bruger patientens ressourcer og viden) samarbejde med patienten.
Vi arbejder med tilgangen “Interprofessionel læring og samarbejde” (IPLS)” og sætter stor pris på hinandens faglighed og kompetencer.
Afsnittet arbejder med Patient Empowerment og understøtter den tidlige familiedannelse med udgangspunkt i familiens egne ressourcer. Familien inddrages aktivt i indlæggelsesforløbet, så de kan opnå nødvendige kompetencer og føle sig trygge ved udskrivelse.

Vi arbejder målrettet med at øge vores viden om amning og anvendelse af denne. Vi har en sygeplejerske med ansvar for udviklings- og forskningsprojekter, da vi ønsker at højne kvaliteten og fagligheden i familiernes forløb. Derudover har vi flere kollegaer med IBCLC-uddannelse og prioriterer at 1-2 kollegaer årligt får denne uddannelse.
 

Afsnittet har desuden et specialiseret familieteam, som arbejder på tværs af de forskellige afsnit i afdelingen og består af læger, sygeplejersker, jordemødre social- og sundhedsassistenter, en forløbskoordinator, en psykiatrisk sygeplejerske, samt en socialrådgiver. Familieteamet har særligt fokus på familier, hvor der er social udsathed og/eller psykisk sygdom.

Vores opgaver og ansvarsområder

Barselsafsnittet varetager en bred vifte af opgaver, der tilsammen sikrer trygge og sammenhængende forløb for familierne. Vi arbejder bl.a. med:

• Efterfødselsforløb for førstegangsfødende, hvor vi understøtter den tidlige familiedannelse og etablering af forældreskabet.
• Barslende med komplicerede forløb, herunder kvinder efter større blodtab, sectio, puerperale infektioner (fx mastitis og endometritis) samt familier med sociale eller psykiske udfordringer.
• Senpræmature børn fra GA 35+0, hvor vi arbejder med sondeernæring, trivselsvurdering og etablering af amning.
• Efterfødselsambulatoriet, hvor vi varetager PKU-test, hørescreening og screening for rød refleks.
• Barselsambulatoriet, hvor vi følger mor og barn med amme- og trivselsproblematikker eller andre komplikationer de første 7 dage efter fødslen.
• Ammekonsultationer i graviditeten, fx til kvinder med tidligere udfordrende eller komplicerede ammeforløb.
• GDM‑ambulatoriet, hvor sygeplejersker og jordemødre udfører døgnprofilmålinger, rådgivning og oplæring i blodsukkermåling og eventuel insulinbehandling for gravide med nyopdaget gestationel diabetes.
• Studieunit, hvor studerende på tværs af faggrupper og semestre modtager struktureret praktikforløb med fokus på tværfaglighed, læringsmål og daglig refleksion/supervision sammen med de uddannelsesansvarlige og kliniske undervisere.

Hos os får du

• Et stærkt fagligt miljø med fokus på trygge patientforløb
• En varieret hverdag med opgaver i sengeafsnittet og ambulatorier
• Grundig introduktion med mentorprogram
• Vagtplanlægning med hensyn til balance mellem arbejde og privatliv
• Mulighed for kompetenceudvikling 
• Mulighed for at specialisere dig indenfor amning, senpræmature eller sårbare familier
• Tværfaglig teamtræning i akutte obstetriske situationer
• En arbejdsplads med højt til loftet og lyst til sammen at skabe en god hverdag for både patienter og kolleger
• Engagerede og dygtige kolleger, der sammen skaber et godt arbejdsmiljø

Vi søger dig, der

• Brænder for arbejdet med barslende familier og har et højt fagligt niveau

• Har fokus på at understøtte familiens egne ressourcer
• Arbejder struktureret, er kvalitetsbevidst og omstillingsparat
• Evner at se muligheder frem for begrænsninger
• Er dialogskabende og har gode kommunikationsevner
• Arbejder selvstændigt, ansvarsfuldt og har gode samarbejdsevner
• Aktivt bidrager til at udvikle og understøtte et godt og inspirerende arbejdsmiljø
• Har gode kommunikative kundskaber og kan anvende IT på brugerniveau
• Har godt humør og ønsker at være en del af et forpligtende arbejdsfællesskab
• Er sygeplejerske med erfaring - gerne inden for det obstetriske/gynækologiske speciale
• Er nyuddannet/erfaren jordemoder
   

Ansættelsesvilkår

Vikariaterne løber fra den 1. maj 2026 – 30. april 2027.
Vikariaterne er på 32-37 timer ugentlig med skiftende vagter og mulighed for hver 2. eller 3. weekend i hhv. 8-timers og 12-timers vagter.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Jordemoderforeningen/Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Du er velkommen til at komme forbi og besøge os med mulighed for at se vores afdeling. Hvis dette kunne være interessant eller hvis du ønsker at vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

• Oversygeplejerske Cathrine Trock Bräutigam på mobil 20213047 eller
• Vicechefjordemoder Signe Lundin på mobil 29790991.

Ansøgningsfristen er søndag den 15. marts 2026. Samtaler afholdes den 19. marts og 20. marts 2026.

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev og Gentofte hospital
• Kontaktperson
  Signe Elisabeth Lundin
  signe.elisabeth.lundin@regionh.dk
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Vikariat
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2026
• Regionens jobnr.
  267056
• Quick-nr.
  487689
• Indrykningsdato
  12-02-2026
• Ansøgningsfrist
  15-03-2026