Kendt jordemoder i jordemodercenter, gynækologisk-obstetrisk afdeling, Midt- og Vestsjællands Hospital, Slagelse

Drømmer du om kontinuitet, kendthed og tæt kollegaskab i Kendt Jordemoderordning (KJO)?

Som jordemoder i KJO får du mulighed for, at opleve hvad kendthed og kontinuitet gør for familierne og deres forløb, samt for dit virke som jordemoder. Vi søger jordemødre - gerne to - til at indgå i nært teamsamarbejde. Som ny KJO kollega vil du videreudvikle ordningen sammen med to kendte jordemødre, som har arbejdet mere end tre år i nuværende ordning. De to har stor erfaring med tilrettelæggelse af svangreomsorg for en gruppe gravide/familier i et lille team. 

Som kendt jordemoder kan du være fremme i afdelingen indenfor 60 minutter. Vi forventer:

• at du er indstillet på at arbejde på en anderledes måde som betyder, at du står mere til rådighed
• at du er fleksibel og omstillingsparat i opgavevaretagelsen
• at du trives med selvstændigt at tilrettelægge arbejdet og tænke kreativt i anderledes baner - nogle gange helt ude af boksen
• at du byder ind i KJO kollegafællesskabet og er opmærksom på, at alle trives
• at du kan arbejde med udsving i vagtbelastning og travlhed gennem længere perioder

Vi tilbyder:

• varetagelse af al jordemoderfaglig omsorg ved graviditet, fødsel og ambulant barsel - undtaget er kun indlæggelse pga. graviditetskomplikationer
• 100 % kendthed for de fødende
• ledelsesmæssig tillid og opbakning til at gå nye veje
• vagtværelse til KJO
• en velfungerende KJO, som udelukkende har ansvar for gravide/fødende/familier i ordningen. Der er ingen nødkald/akutkald til fødeafsnittet.

Generelt om vores KJO 

Ordningen fordrer, at at du har bil, da der er hjemmebesøg i graviditets- og barselsperiode. Hjemmebesøg planlægges i udgangspunktet ved 1. jordemoderbesøg, jordemoderkonsultation efter termin (41+3 besøg) samt efterfødselsbesøg (inklusive hørescreening og PKU). Resterende jordemoderkonsultationer finder sted i Sorø Sundhedscenter. Fødsler varetages på fødeafsnittet, Midt- og Vestsjællands hospital, Slagelse.

KJO visiterer selv de gravide til ordningen . Fordelingen afspejler de gravide, som Slagelse Jordemodercenter betjener, med hensyn til graviditetsniveau og paritet. Vi forventer 100 % kendthed for de fødende. I de første tre år har ordningen formået at varetage fødsel for 99,6% af familierne og 100 % af barselsforløbene. 

Vi lægger vægt på gensidig tillid mellem KJO og jordemoderledelse. KJO er i udgangspunktet selvledet men mødes jævnligt med vicechefjordemødre for at evaluere og sparre omkring problematikker samt mulige løsninger og konsekvenser. Det er vigtigt for os at tjekke ind med hinanden og dele perspektiver. Her kan succeser, hypoteser og usikkerheder vendes frit og der er støtte til beslutninger. Vi er særligt opmærksomme på arbejdsmiljø på kortere og længere sigt, da denne KJO er en ny form for kendt jordemoderordning for os. Det er vigtigt, at ordningen både er fleksibel og robust at være i for de kendte jordemødre, så den kan være et attraktivt tilvalg i længere perioder af arbejdslivet - hvis den enkelte har lyst til den arbejdsform. 

Vores erfaringer er, at en ordning med tre kendte jordemødre i et team er velfungerende og lykkes godt på alle parametre f.eks. faglighed, kendthed og trivsel. Vi kunne dog godt tænke os at arbejde videre med de muligheder, som en ordning med fire jordemødre kunne give. 

Om organisering med tre kendte jordemødre i et team 

• Altid to jordemødre på kald.
• En har 1. kald og en har 2. kald.
• Jordemoder på 1. kald kaldes først til fødsler og akutte henvendelser.
• Jordemoder på 2. kald varetager som hovedregel de planlagte kontroller (f.eks. jordemoderkonsultation, vendinger og PE-kontroller). 
• På tre uger har hver kendte jordemoder en friuge og to arbejdsuger, som veksler imellem 1. og 2. kald. 

Ordningen varetager ca. 108 graviditets-, fødsels- og barselsforløb pr. år.

Om organisering med fire kendte jordemødre i et team

• Altid to jordemødre på kald.
• I udgangspunkt skiftevis 1 uge på kald og 1 friuge.
• Hver fjerde uge deltagelse i konsultation i friuge.
• For at sikre kendthed med alle fire jordemødre kunne jordemoderkonsultationerne i Sorø omlægges til gruppekonsultationer, som varetages af to jordemødre ad gangen. 
• Den endelige organisering af en 4'er ordning skal KJO teamet sammen tilrettelægge.

Ordningen skal varetage ca. 144 gravidtets-, fødsels- og barselsforløb pr. år.

Kunne du tænke dig at være en del af KJO? Ordningen fungerer aktuelt med tre jordemødre i teamet, men vi vil i denne ansættelsesrunde afsøge mulighed for at have fire jordemødre i teamet. Vi håber derfor på, at du vil søge, både hvis du ser dig selv i en 3'er og en 4'er ordning. 

Løn vil være fast månedsløn inklusive faste tillæg jfr. lokalaftale. Fås ved kontakt til vicechefjordemoder Signe Bay Frederiksen.

Ansættelsessamtaler 26. februar.

Har du spørgsmål kan du kontakte:

Frederikke Dørfler 28437156 (KJO)

Mette Øgaard 25365010 (KJO)

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

• Fakta

• Arbejdssted
  Slagelse Sygehus
• Kontaktperson
  Signe Frederiksen
  sbfr@regionsjaelland.dk
  93576538
• Adresse
  Fælledvej 13, 4200 Slagelse
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2026
• Regionens jobnr.
  049491
• Quick-nr.
  487710
• Indrykningsdato
  12-02-2026
• Ansøgningsfrist
  24-02-2026