Er du god til planer - og endnu bedre til mennesker? Vi søger en vagtplanlægger til Afdeling for Intensiv behandling af nyfødte og mindre børn på Rigshospitalet

Juliane Marie Centret

Brænder du for koordinering og planlægning, har du et skarpt overblik, og motiveres du af at skabe struktur i en kompleks hverdag? Så har du nu muligheden for at blive vores nye vagtplanlægger for sygeplejerskerne på Danmarks største og højest specialiserede intensivafdeling for nyfødte og mindre børn.

Vi ønsker at være en attraktiv arbejdsplads med fokus på balance mellem arbejdsliv og privatliv, faglig udvikling og et stærkt samarbejdsmiljø. Som vagtplanlægger får du en central rolle i at understøtte dette.

Om os
Afdeling for Intensiv Behandling af Nyfødte og Mindre Børn er en højt specialiseret intensivafdeling (niveau IV) med integreret NICU- og PICU-funktion.
Vi er eksperter i pleje og behandling af ekstremt for tidligt fødte og kritisk syge nyfødte børn og varetager både ECMO-behandling og transport af syge børn fra hele landet, Færøerne og Grønland.

Vi er NIDCAP-certificeret og har et nyetableret NIDCAP-center (2024). I 2027 flytter vi ind i Mary Elizabeths Hospital – Riget for børn, unge og gravide, som bliver rammen for fremtidens familiecentrerede pleje og behandling.

Om stillingen
Planlægningsopgaven i afdelingen er både kompleks og udfordrende. Det skyldes blandt andet, at kompetenceudvikling og uddannelse fylder meget hos os. Læring er i fokus fra første dag gennem et omfattende initialt kompetenceudviklingsprogram og fortsætter senere gennem den intensive specialuddannelse, som mange sygeplejersker gennemgår.

Herudover har en stor del af vores sygeplejersker nøglefunktioner, der kræver særlige kompetencer og indebærer bl.a. rådighedsvagter. Det stiller krav til, at vagtplanen sikrer, at de rette kompetencer til enhver tid er til stede i afdelingen, så vi opretholder den høje faglige kvalitet, som vores specialiserede funktion kræver - døgnet rundt.

Den dynamiske hverdag stiller store krav til fleksibilitet - både fra sygeplejersker og organisation – og vagtplanlægningen skal løbende afspejle ændringer i patientflow, uddannelsesaktiviteter og kompetenceniveauer.

Som vagtplanlægger vil dine opgaver bl.a. omfatte:

• vagtplaner for over 120 sygeplejersker
• planlægning af sygeplejerskernes arbejdstid i OPTIMA
• håndtering af fri- og ferieønsker
• koordination af vagtdækning og -bytte
• registrering og opfølgning på arbejdstidsdata
• administrative opgaver efter aftale med afsnittets ledelse

Du får en nøglerolle i at skabe balance mellem drift, læring, udvikling og kvalitet.

Vi forventer, at du

• har erfaring med vagtplanlægning i sundhedsvæsenet
• har administrativ uddannelse eller sundhedsfaglig baggrund med kompetencer indenfor logistik, koordinering og planlægning
• er fortrolig med IT-systemer (Optima, Office pakken)
• har kendskab til arbejdstidsregler og overenskomst for sygeplejersker
• kan arbejde systematisk og bevare overblikket i en kompleks hverdag
• har blik for effektiv ressourceudnyttelse og økonomisk bevidsthed
• bidrager til et positivt og samarbejdsorienteret arbejdsmiljø

Vi tilbyder

• et spændende og udviklende job i et højt specialiseret klinisk miljø
• engagerede kolleger og en arbejdsplads baseret på dialog, ordentlighed og faglighed
• indblik i et unikt område, hvor uddannelse og kompetenceudvikling prioriteres højt
• mulighed for at understøtte et område i konstant udvikling
• en arbejdsplads hvor samarbejde, udvikling og relationer vægtes højt
• en stilling, der primært har fremmøde i dagtid ingen weekender og helligdage
• et tæt samarbejde med oversygeplejerskeledelseslaget

Har du spørgsmål til stillingen?
Du er velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske, Team Matur, Maria Weile-Lund,
tlf.: (+45)35456945, mail: maria.weile-lund@regionh.dk

Oversygeplejerske, Team Præmatur, Jesper Foverskov Pretsch,
tlf.: (+45)35456267 el. mobil 21728916, mail: jesper.foverskov.pretsch.01@regionh.dk

På Instagram og LinkedIn kan du få et indtryk af vores arbejde hos børn og familier.

Link til inkedIn: https://www.linkedin.com/company/neonatalrigshospitalet/
Instagram: @neonatal_rigshospitalet eller https://www.instagram.com/neonatal_rigshospitalet/ 

Klik på video-linket og få et indblik af sygeplejen og afdelingen:

https://youtu.be/dAOqyNOn9KQ
 

Du er også velkommen til at komme forbi og se vores afdeling.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for Administrations- og IT-personale m.fl. indgået mellem HK/Kommunal og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.
Ansøgningen skal være os i hænde senest den 13. marts 2026.
Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 12 2026.
Ansøgning og CV sendes online via linket her på siden.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet, Blegdamsvej
• Kontaktperson
  Jesper Foverskov Pretsch
  Jesper.Foverskov.Pretsch.01@regionh.dk
• Adresse
  Juliane Maries Vej 6, 2100 København Ø
• Stillingstyper
  Administrativ sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2026
• Regionens jobnr.
  267077
• Quick-nr.
  487747
• Indrykningsdato
  13-02-2026
• Ansøgningsfrist
  13-03-2026