Cheflæge til Afdeling for Ældresygdomme og Lindrende Behandling på Amager og Hvidovre Hospital

Her er en enestående mulighed for at præge den geriatriske og palliative indsats i en tid, hvor sundhedsvæsenet gennemgår historiske forandringer. Vi søger en visionær og engageret cheflæge til Afdeling for Ældresygdomme og Lindrende Behandling på Amager og Hvidovre Hospital. Sammen med chefsygeplejersken og afdelingens stærke fagmiljø bliver du en central drivkraft i at skabe fremtidens rammer for behandling af ældre patienter og patienter med palliative behov. Er du speciallæge i geriatri eller intern medicin og brænder du for at arbejde helhedsorienteret og patientcentreret, så er denne stilling lige noget for dig.

Amager og Hvidovre Hospital befinder sig i en spændende udvikling med integration af psykiatri og somatik, etablering af Sundhedsråd Amager og Vestegnen og nye opgaver tættere på borgerne. Antallet af ældre patienter med komplekse forløb stiger, og du får, sammen med den øvrige ledelse, en nøglerolle med at styrke og udvikle den helhedsorienterede indsats - fra forebyggende hjemmebesøg til hospitalsbehandling og opfølgning på sundheds- og omsorgspladserne. Et stærkt samarbejde på tværs af sundhedsvæsenet er afgørende for at sikre rette behandling på rette tid. Du får mulighed for at videreudvikle et område med stor betydning for både patienter, pårørende og det samlede sundhedsvæsen.

Som kommende cheflæge får du et tydeligt strategisk ansvar. Du skal, sammen med chefsygeplejersken, sætte retning for det geriatriske speciale og det palliative fagområde i et tæt samarbejde på tværs af fagligheder, specialer og sektorer og samtidigt skabe et arbejdsmiljø kendetegnet ved høj faglig kvalitet, stærke uddannelses- og forskningsmiljøer og gode rammer for medarbejderne.

Hvis du motiveres af at arbejde i et felt med stor samfundsmæssig betydning - og ønsker at stå i spidsen for at udvikle området - så er dette en mulighed for at gøre en reel forskel.

Stillingen

Som en del af afdelingsledelsen får du - sammen med chefsygeplejersken - ansvaret for at sikre en velfungerende og sammenhængende tværfaglig ledelse til gavn for både patienter og medarbejdere. Mere konkret indebærer stillingen blandt andet:

• At fastlægge afdelingens strategiske udvikling i tråd med hospitalets, sundhedsrådets og regionens strategier og sundhedsplaner
• At sikre høj behandlingskvalitet for geriatriske og palliative patienter med fokus på patientinddragelse og fælles beslutningstagen
• At videreudvikle det sammenhængende patientforløb baseret på patientoplevet tilfredshed
• At optimere det akutte flow for den geriatriske patient i den Fælles Akutmodtagelse og styrke arbejdsgange, der understøtter tæt samarbejde med almen praksis og kommunerne
• At sikre, at afdelingens budget anvendes og fordeles efter driftsmæssige behov i afdelingen og på hospitalet
• At træffe de overordnede lægefaglige beslutninger i afdelingen og foretage de løbende, faglige prioriteringer af ressourcer
• At styrke det tværfaglige samarbejde i afdelingen samt mellem afdeling, hospitalets øvrige afdelinger og samarbejdspartnere
• At skabe et attraktivt arbejds- og uddannelsesmiljø gennem tillid, læringskultur og delegering af ansvar
• At sikre de forskningsmæssige rammer til at skabe optimale og evidensbaserede patientforløb for den ældre patient.

Som cheflæge refererer du - sammen med chefsygeplejersken - til hospitalsdirektionen og indgår i den samlede hospitalsledelse på Amager og Hvidovre Hospital. Det kræver stærke samarbejdsrelationer til både hospitalsdirektionen, hospitalets øvrige afdelingsledelser samt en række interne og eksterne samarbejdspartnere.

Om Afdeling for Ældresygdomme og Lindrende Behandling

Afdeling for Ældresygdomme og Lindrende Behandling blev etableret den 1. januar 2024 og samler nu de geriatriske funktioner på Amager og Hvidovre Hospital. Det er en udviklingsorienteret afdeling med stærke faglige miljøer, et stærkt tværfagligt samarbejde, et ambitiøst uddannelsesmiljø og et voksende forskningsmiljø.

Der udredes og behandles ældre patienter med kompleks multisygdom, skrøbelighed og polyfarmaci – og sikres fagligt stærke og individuelle patientforløb. Derudover varetages palliative forløb både i sengeafsnit og gennem en udekørende funktion.

Afdelingen rummer to geriatriske sengeafsnit, et palliativt sengeafsnit, et ambulatorie, akut geriatrisk team i FAM, ortogeriatri, samt tværsektorielle og udekørende funktioner.

Afdelingen har eget vagtlag, 18 speciallæger, ca. 30 yngre læger, tre kliniske lektorer og en forskningsenhed – og i alt omkring 170 ansatte. Vi lægger vægt på et trygt og engagerende tværfagligt arbejdsmiljø, hvor der arbejdes for at skabe gode, sammenhængende patientforløb.

Din profil

• Du er speciallæge i geriatri eller intern medicin
• Du har en stærk faglig og ledelsesmæssig identitet
• Du har – eller ønsker at tage – en relevant ledelsesuddannelse
• Du er inspirerende, engageret og leverer tydelig ledelse i spændet mellem daglig drift og visionær strategisk udvikling af afdelingen
• Du ved, hvad det vil sige at lykkes gennem andre, hvorfor inddragelse, respekt og lydhørhed er en naturlig del af din ledelsesprofil samtidig med, at du kommunikerer klart
• Du forstår betydningen af et godt og udviklende arbejds- og uddannelsesmiljø
• Du har organisatorisk forståelse og samarbejder naturligt på alle niveauer og på tværs af fagligheder, specialer og sektorer
• Du ønsker at bygge videre på rammerne for et attraktivt og udviklende forskningsmiljø
• Du kan sikre effektiv drift, systematisk økonomistyring og god ressourceprioritering.

Ansøgning og ansættelsesforhold

Har ovenstående vakt din interesse for stillingen, så send en motiveret ansøgning og CV senest tirsdag den 10. marts 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved forhandling mellem Region Hovedstaden og FAS.

Ansættelsessamtaler er planlagt til mandag den 16. marts 2026, og 2. samtaler mandag den 23. marts 2026. Kandidater der går videre til anden runde vil blive bedt om at gennemføre tests i perioden 17. – 20. marts 2026.

Du er velkommen til at hente yderligere oplysninger hos vicedirektør Tina Holm Nielsen på telefon 2098 6711 eller chefsygeplejerske Anja Sichmann på telefon 2341 9757 samt på www.hvidovrehospital.dk og www.regionh.dk    

For yderligere interesse kan stillingsbeskrivelse samt job- og afdelingsprofil rekvireres hos direktionssekretær Karin Ulbæk på telefon 3862 1708 eller via mail karin.kjaer.ulbaek.hansen@regionh.dk

Om Amager og Hvidovre Hospital
Vi er ca. 7.000 medarbejdere, og Amager og Hvidovre Hospital har godt 1.200 senge og et budget på ca. 5 mia. kr. Vi er i front på behandling, forskning og teknologi og har en bred portefølje af somatiske og psykiatriske funktioner. Sundhedsrådet består af 9 kommuner: Dragør, Tårnby, Ishøj, Hvidovre, Albertslund, Vallensbæk, Glostrup, Brøndby og Høje-Taastrup.
Amager og Hvidovre Hospital står aktuelt midt i en række strukturelle reformer med implementering af Sundhedsreformen, herunder integration af psykiatri og somatik, etablering af Sundhedsråd Amager og Vestegnen og fusion i Region Østdanmark. Desuden etableres Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme i 2026 som en del af hospitalet.

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Karin Kjær Ulbæk Ulbæk
  karin.kjaer.ulbaek.hansen@regionh.dk
• Adresse
  Kettegård Alle 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstype
  Cheflæge
• Speciale
  Intern medicin: Geriatri
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2026
• Regionens jobnr.
  267106
• Quick-nr.
  487843
• Indrykningsdato
  17-02-2026
• Ansøgningsfrist
  10-03-2026