Hæmatologi med hjerte og faglighed – Vi søger en passioneret sygeplejerske!

Hæmatologi med hjerte og faglighed – Vi søger en passioneret sygeplejerske!

Vi har brug for dig, der trives med den grundlæggende sygepleje, men som også søger en hverdag, hvor du især bruger den akutte og pallierende del af dit fag. Til tider vil du i samarbejde med dine kolleger skulle kaste dig ud i detektivarbejde, når du skal finde den bedste behandling for en kompleks patient. I den forbindelse er det vigtigt, at du også nyder at dykke ned i teorien og få den viden, der kommer de hæmatologiske patienter til gode. Vores patienter er tilknyttet afdelingen i lang tid og er ofte også indlagt i noget tid, og derfor får du, som sygeplejerske, et tæt forhold til dem. Det er en vigtig og givende relation, som kræver noget særligt af dig – både fagligt og personligt.

Ansættelse snarest muligt eller pr. 1.5. 2026

Du er aldrig alene

Som ny sygeplejerske på hæmatologisk afdeling er du aldrig alene. Uanset om du er erfaren eller nyuddannet, følges du med en mentor fra vores Onboarding team i alle vagtlag, og du får et skræddersyet oplæringsprogram for de 12 første uger udarbejdet af vores introduktionsansvarlige sygeplejerske, så du bliver klædt godt på til opgaven. Som ny sygeplejerske på afdelingen har du løbende refleksion med fokus på trivsel og faglighed med den introduktionsansvarlige sygeplejerske. Efter de 12 uger bliver du mødt af vores uddannelsesansvarlige sygeplejerske, som i samarbejde med dig vil sikre din videre mulighed for læring og udvikling.

Du får også

Blandede vagter med indflydelse på vagtplan via ønsker i Hosinfo

Mulighed for efter- og videreuddannelse

Weekendvagt hver 3. weekend, mulighed for 12 timers vagter hver 4. weekend.

Vores værdier

Vores afdeling er bundet sammen af et særligt værdifællesskab. Vi har defineret de fire mest fremtrædende værdier – passer de til dig?

Vi arbejder sammen

På Hæmatologisk afdeling har vi et helt unikt sammenhold, der går på tværs af faggrænser og afsnit. Sygeplejersker, læger, social- og sundhedsassistenter, fysio- og ergoterapeuter, tandplejere, diætister, socialrådgiver, husassistenter, sekretærer og hospitalspræst arbejder sammen som en enhed for patienternes bedste. Vi har faste tværfaglige konferencer, hvor vi sammen planlægger den bedste pleje og behandling for de enkelte patienter. Vi har forskellige tværfaglige arbejdsgrupper, der arbejder målrettet med alt fra ernæring til seksualitet og socialt udsatte. Afdelingen er præget af en flad struktur, hvor alle kan byde ind med nye input. Vi arbejder tæt sammen med patienter og pårørende – alle er en del af vores arbejdsgrupper og deltager også i ansættelsesudvalg.

Supervision er en naturlig del af vores hverdag.

Vi tager ansvar

Vi arbejder hele tiden på at blive bedre, og det er dybt indgroet i vores kultur, at vi handler hurtigt for at løse problemer og på at lære af vores fejl. Afdelingen er præget af ordentlighed og af en fællesskabsfølelse, som betyder, at vi tager ansvar for patienter og pårørende, men også for at vi alle lever op til afdelingens værdier.

Vi arbejder tæt sammen på kryds og tværs af både afsnit og faggrænser.

Vi tænker nyt

Vi er hele tiden på vej nye steder hen, og det kan du se, når du kommer ind i afdelingen. Vi har en meget aktiv forskningsenhed og et tæt samarbejde med afdelingens projektsygeplejersker.

Vores hjemmeenhed arbejder løbende med patient empowerment – fx i form af hjemmekemo med CADD-pumper.

Vi har masser af idéer og du vil blive mødet af mange undervisnings- og uddannelsestilbud.

Vi skaber stemning

Det kollegiale sammenhold er i særklasse hos os. Når du starter, vil du møde en personalegruppe, der tager imod dig med åbne arme. Hos os tager vi hånd om hinanden, og den gode stemning bemærkes af patienter og pårørende. Vi har en stor årlig personalefest, i januar holder vi nytårskur, og vi har to fælles årlige temadage. Vi synger morgensang med patienterne året rundt, og vi har et korps af frivillige, som hygger om patienterne. Mange af os laver også ting sammen i fritiden – vi har lige lavet et håndboldhold og vi mødes også til fredagsbar J

Løn- og ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til overenskomst mellem DSR og Regionernes lønnings- og takstnævn og er omfattet af lokal løndannelse.

Vil du vide mere?

Så kontakt meget gerne en af vores to oversygeplejersker på sengeafsnittene:

Marianne Bjerg Appel oversygeplejerske, tlf. 2337 8119 afsnit X-syd eller oversygeplejerske Charlotte Bang Pedersen, afsnit X-Nord, tlf. 2034 2502

Ansøgningsfristen er 16.03. 2026, samtaler forventes afholdt d. 23/3

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Dorthe Skov Rasmussen
  dorthe.skov.rasmussen@rsyd.dk
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 85, Pavillon, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  235067
• Quick-nr.
  488006
• Indrykningsdato
  20-02-2026
• Ansøgningsfrist
  16-03-2026