Region Midtjylland

Kvindesygdomme og Fødsler - Barselsafsnittet

Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N

Sygeplejerske eller jordemoder til Barselsafsnittet, Kvindesygdomme og fødsler, AUH

Kan du forestille dig at blive en del af et helt særligt speciale, hvor både kompleksitet og familiedannelse er i højsæde, og at blive en del af en faglig stærk og engageret personalegruppe der kæmper for at give nybagte familier den bedste start? Så er Barselsafsnittet på AUH stedet for dig. 

Om Barselsafsnittet 
Som sygeplejerske/jordemoder hos os, ansættes du i barselsafsnittet og har primært vagter her. I takt med du får øget kendskab til afsnittets patienter og kompleksitet, får du samtidig mulighed for at kombinere arbejdet med funktioner i familieafsnittet og vores efterfødselsklinik. 

Barselsafsnittet rummer 22 stuer og på Familieafsnittet 10 stuer, som bemandes døgnet rundt. 

Vores efterfødselsklinik håndterer alt akut kontakt med nybagte familier i de første levedøgn, denne funktion er bemandet i dag- og aftentimer, hvor vi også kører ud til hjemmebarselsforløb. 

Vores arbejdsdag består af en bred diversitet og kompleksitet i opgaver. Her er et meget højt flow der stiller krav til et godt overblik, en interesse for det normale såvel som det komplicerede barselsforløb. Og ikke mindst tværfaglig - og tværsektorielt samarbejde der fordre gode samarbejdsevner og fleksibilitet. 

Vi har derudover mange studerende og vi ser det som en vigtig opgave at medvirke til gode uddannelsesforløb. 

Vi sætter en stor ære i at være et fagligt fyrtårn i såvel svangreomsorgens kerneopgaver samt de komplekse og krævende obstetriske behandlinger. Dine idéer, nysgerrighed og viden kan derfor også løbende være med til at udvikle vores afdeling og fremtidens barselsforløb. 

Vi ser det som essentielt at arbejde aktivt for en et godt og sundt arbejdsmiljø, hvor en normal hverdag med højt tempo, mange forskelligartet opgaver, stort flow og høje krav også rummer mulighed for hjernepauser, kollegial sparring og oplevelsen af at vi er sammen om opgaven. Et kendetegn for afdelingen er et stort fællesskab og interesse for hinanden samt stor faglig stolthed.  

Aktuelt 
I kvindesygdomme og fødsler arbejder vi aktuelt med en bred vifte af forbedringer og transformation såvel fagligt som organisatorisk. Vi er optagede af at blive en bevidst udviklende organisation, hvor man som medarbejder har udviklingsmuligheder og kan se sig selv i mange år. 

Lyder det som noget for dig, kan vi tilbyde 

  • passion for det individuelle og fagligt meningsfulde patientforløb 
  • et spændende speciale med stort fagligt engagement, politisk bevågenhed og ambitioner 
  • indflydelse på arbejdsmiljøet, arbejdsgange og processer 
  • godt humør og et stærkt sammenhold på tværs af enheder i en stor organisation 
  • en arbejdsplads, der er optaget af udvikling både fagligt og organisatorisk 
  • en afdeling, hvor vi arbejder med trivsel, motivation og udvikling i medarbejdergruppen 
  • et højt tempo og stort flow af patienter 

Vi ønsker en ny kollega der 

  • har en stærk faglig profil og hjerte for arbejdet med barselspleje, samt understøtte det normale i særligt komplicerede og sårbare forløb. 
  • gerne vil levere høj faglig kvalitet – og ønsker at arbejde tværfagligt 
  • kan reflektere over egen praksis og har lyst til innovation og udvikling 
  • kan bidrage til en positiv arbejdskultur og et godt kollegialt sammenhold 
  • er stabil og kan bevare overblik i en afdeling med høj kompleksitet og højt flow 
  • gerne har erfaring inden for barselspleje, svangreomsorg eller neonatal pleje – men det er ikke et krav. 

Om Kvindesygdomme og fødsler som overordnet afdeling 
Kvindesygdomme og Fødsler varetager omsorgen for gravide, fødende og barslende samt behandling af patienter inden for det gynækologiske speciale. Vi varetager gynækologiske funktioner inden for almen gynækologi, urogynækologi, endometriose og onkologisk gynækologi. Årligt har vi ca 5.000 fødsler, knap 10.000 kirurgiske indgreb og 85.000 ambulante besøg. 

I Kvindesygdomme og Fødsler er vi 370 fagligt stolte, engagerede og innovative medarbejdere. Hele afdelingen rummer fire senge- og familieafsnit med samlet 56 pladser, et fødeafsnit med 12 fødestuer og 10 klinikker. Derudover er Aarhus Jordemoderpraksis og Familieambulatoriet med regional funktion også en del af vores afdeling. Disse funktioner har til huse i særskilte lokaler og har begge satellitfunktioner. 

Den ugentlige arbejdstid er på 37 timer, som bliver tilrettelagt under hensyntagen til dine ønsker. Du skal forvente ca. otte aften-/nattevagter på fire uger. Weekendvagter kan ønskes svarende til hver 2. weekend i 8 timers vagter og når man er oplært kan hver 3 weekend i 12 timers vagter ønskes. Der søges til 2 faste stillinger. 

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.
Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest og en tilfredsstillende autorisation. 

Ansøgningsfrist d. 15. marts 2026 
Samtaler afholdes d. 20. marts 2026 

 


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling. 

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret. 

  • Fakta

  • Arbejdssted
    Aarhus Universitetshospital
  • Kontaktperson
    Sara Stagis Skovhus
    SARLAU@rm.dk
    2026 1615
  • Adresse
    Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N
  • Stillingstyper
    Jordemoder
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    15-03-2026
  • Regionens jobnr.
    64105
  • Quick-nr.
    488060
  • Indrykningsdato
    23-02-2026
  • Ansøgningsfrist
    15-03-2026
  • Fakta

  • Arbejdssted
    Aarhus Universitetshospital
  • Adresse
    Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N
  • Kontaktperson
    Sara Stagis Skovhus
    SARLAU@rm.dk
    2026 1615
  • Stillingstyper
    Jordemoder
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    15-03-2026
  • Regionens jobnr.
    64105
  • Quick-nr.
    488060
  • Indrykningsdato
    23-02-2026
  • Ansøgningsfrist
    15-03-2026
På baggrund af dette job