Vi ønsker os jordemødre til delestillinger med funktion på Barsels- og Fødegang på SUH, Roskilde

Vi ønsker at styrke vores patientforløb, særligt med fokus på overgangen mellem Fødegangen og Barselsgangen på Sjællands Universitetshospital i Roskilde. Vi søger derfor flere jordemødre med lyst til at arbejde på begge afsnit i delte stillinger.

Synes du, at der er jordemoderfaglig værdi i at føde med en familie, for derefter at få mulighed for at passe dem på Barselsgangen efterfølgende. Og kan du se fagligt potentiale i at bruge dine jordemoderfaglige kompetencer både på Fødegangen og på Barselsgangen, så har vi stillingen, der er noget for dig.

På SUH Roskilde søger vi jordemødre, der vil være med til at realisere og føre Region Sjællands ambitiøse fødeplan ud i livet!

Sunde og kompetente familier er målet. Vi ønsker at bidrage til forbedring af lighed i sundhed. For at kunne løfte denne opgave, søger vi flere jordemødre, der drømmer om at være med til at skabe trygge, sammenhængende og individuelt tilpassede forløb.

Indsatsen under graviditetsforløbet er fundamental: Den gode fødsel hviler på et godt graviditetsforløb. Den gode barsel hviler på et godt graviditets- og fødselsforløb – til dette har vi modtaget finanslovsmidler. Vi arbejder fokuseret med Region Sjællands fødeplan og dens fokuspunkter for et individualiseret og styrket graviditetstilbud. Det betyder, at vi arbejder målrettet mod at udvide det første jordemoderbesøg til at vare en time for alle gravide. Desuden arbejder vi mod at kunne tilbyde fødselsforberedelse i små hold til alle kommende førstegangsfødende, og gerne i et tværsektorielt perspektiv, da vi også ønsker at styrke dette samarbejde.

Vi søger jordemødre, der ser det hele forløb og fagligt ønsker at udfolde sin jordemoderfaglighed i det brede felt. I delestillingen vil man få primær tilknytning til Føde- og Barselsgangen, men der er også mulighed for andre funktioner som en del af den samlede stilling. Da implementeringer af regionens fødeplan som sagt indebærer en opgradering af jordemoderkonsultationen samt implementering af hjemmebesøg efter ambulante fødsler, er vi i særdeleshed også interesseret i at ansætte jordemødre, der kan se sig selv i konsultationsarbejdet eller i barselsambulatorium/efterfødselsambulatorium.

Så; brænder du for nogle af de gode jordemoderdyder og vil være med til at udvikle disse tiltag, så hop med om bord – vi har brug for dig!

Vores personalegruppe er et hold. Vi ser store kollegiale fordele i, at vi deles om ulemperne. Jo, flere vi er til at dele, jo færre ulemper til hver. Vi arbejder med teamstrukturer, så man aldrig har følelsen af at være alene og vi udvikler os sammen. Vi har læring og udvikling i fokus. Vi værner om det gode kollegaskab, som vi er kendt for.

Vi er Region Sjællands Universitetshospital og har en størrelse der gør, at dine kompetencer indenfor den ukomplicerede, såvel som den komplicerede fødsel og barsel styrkes. Vi prioriterer at give familierne og jordemoderen tid og mulighed for kontinuitet. Som afdeling er vi store nok til, at du kan få specialistviden og vi er små nok til, at du bliver en del af et fællesskab, hvor du kender dine kolleger.

Vi kan tilbyde dig en afdeling som har fokus på:

• At skabe kontinuitet og gode patientsikre forløb – der skaber trivsel
• At styrke fagligheden hos personalet
• Et godt og stærkt tværfagligt arbejdsmiljø, hvor samarbejdet er kendetegnet ved gensidig respekt og sparring
• Det gode arbejdsmiljø og personaletrivsel
• Vagtplanlægning med respekt for den enkeltes ønsker og med fokus på det bæredygtige jordemoderliv, men hvor vi deler ulemperne mellem os. Der er mulighed for at arbejde hver anden eller hver tredje weekend.
• Nærværende og tillidsbasseret ledelse – Du er jordemoder og vi tror på dig

Fokus på dig og den gode start uanset om du er nyuddannet eller erfaren
Som nyansat får du et grundigt introduktionsprogram, som sammensættes på baggrund af dine kompetencer og dit erfaringsgrundlag. Er du erfaren, sørger vi for at få dine kompetencer i spil og du vil få mulighed for at bidrage til nye faglige tiltag.

På vores afdeling ligger Afsnit for Gravide, Fødegangen og Barselsgangen ved siden af hinanden og personalet har et tæt samarbejde.

Hos os får du mulighed for at bruge hele din brede jordemoderfaglighed og vi har kliniske jordemoderspecialister i tilstedeværelsesvagter døgnet rundt samt social-og sundhedsassistenter i de fleste vagter på fødegangen.

Vi ønsker, at du

• Brænder for det gode forløb for gravide, fødende og barslende
• Er entusiastisk i forhold til den gode ammeetablering
• Vil være med til at udvikle vores afdeling
• Er en teamspiller, som kan bidrage til det gode arbejdsmiljø
• Kan arbejde med struktur og godt humør, selv når der er travlt
• Er indforstået med at indgå i hele døgnets vagttyper

Om afdelingen
Afdelingen er en specialafdeling med ca. 2400 fødsler årligt. På Barselsgangen har vi 16 sengepladser og der er mulighed for overnattende partner. Obstetrisk afdeling omfatter desuden Fødegangen med syv fødestuer og Afsnit for Gravide med både ambulant funktion, igangsættelser og indlagte gravide. Vi varetager specialfunktioner i Region Sjælland. Det betyder, at vi har en varieret obstetrik, masser af normale fødsler, men også komplicerede forløb. Dette afspejler sig ligeledes i patientgruppen på Barselsgangen, som til dels består af ukomplicerede førstegangsforældre, men i høj grad også af kvinder med forskellige obstetriske komplikationer. Vi har indlagte senpræmature børn i afdelingen og varetager derfor også pleje og observation af børn ned til 2300g, herunder børn, der sondeernæres.

Afdelingens planlagte kejsersnit udgår fra Barselsgangen og vi er generelt ambitiøse omkring kontinuitet, ensartet information og det gode patientforløb.

I vores barselsambulatorie, har vi kontakten til de familier der går hjem ambulant, både telefonisk, ved fremmøde - og snart på hjemmebesøg. Her udføres PKU, høre- og øjenscreening samt efterfødselsscreening. De indlagte familier får så vidt muligt lavet PKU samt høre- og øjenscreening på den nyfødte i afdelingen i rolige omgivelser.

Løn og ansættelsesforhold
Lønnen sammensættes ud fra en lønmodel, der gør lønforhandlinger og muligheder mere overskuelige for den enkelte og giver mulighed for tillæg vurderet efter kompetencer. Der er mulighed for at arbejde hver 3. weekend og for fast afspadsering af tillæg (”normreduktion”). 

Har du lyst til at høre mere, er du velkommen til at kontakte:

Vicechefjordemoder for Barselsgangen og Barselsambulatoriet

Camilla Høxbroe Nielsen

Tlf.: 21 30 07 04

Vicechefjordemoder for Fødegangen og Afsnit for Gravide

Thilde Knudsen 

Tlf.: 23 35 20 74

Onboarding-jordemoder

Marie Dybkjær Rasmussen

Tlf.: 47 32 40 15

Ansøgningsfrist d. 1. april 2026. Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler i uge 15 med henblik på ansættelse snarest muligt derefter, efter aftale.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Fakta

• Arbejdssted
  Sjællands Universitetshospital, Roskilde
• Kontaktperson
  Camilla Nielsen
  cahon@regionsjaelland.dk
  47324073
• Adresse
  Sygehusvej 10, 4000 Roskilde
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-05-2026
• Regionens jobnr.
  045869
• Quick-nr.
  488875
• Indrykningsdato
  10-03-2026
• Ansøgningsfrist
  01-04-2026