Anæstesisygeplejersker med fokus på det korte patientforløb søges snarest til Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling, Gentofte Hospital

Brænder du for høj faglighed og patientforløb af høj kvalitet? Sætter du pris på teamspirit og arbejdsglæde? Så byder vi dig velkommen som vores nye kollega!

I efteråret 2025 åbnede Center for Elektiv Ortopædkirurgi på Gentofte. Her samler Region Hovedstaden de ukomplicerede elektive ortopædkirurgiske operationer. Centeret er startet op med hofte- og knæalloplastikker, som er det største område indenfor elektiv ortopædkirurgi. Centeret skal medvirke til udvikling og innovation af elektive forløb i hele regionen.

Afdeling for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling er en stor afdeling med mange muligheder og i konstant udvikling, hvorfor vi gerne vil udbyde flere operationslejer.

Vi har derfor brug for flere kolleger – vi har brug for dig!

Afdelingen for Bedøvelse, Operation og Intensiv Behandling er en af Region Hovedstadens største afdelinger med ca. 600 ansatte. Afdelingen er organiseret både på Herlev og Gentofte Hospital med fælles cheflæge og 2 chefsygeplejersker samt rummer et velfungerende, tværgående forskningsafsnit.

Du kan høre, vores kollega, Pernille fortælle, hvorfor hun synes, at du skal komme og arbejde hos os:

https://www.videotool.dk/regionh/dvl/v177189/vtoid81305ae8f6b5ae186bf8c2527ea7b1dfe1fa2773

Effektive patientforløb og høj patienttilfredshed er vores varemærke

I afdelingen er vi ca. 50 anæstesisygeplejersker, fra nyuddannede til meget erfarne og alle med stort engagement. Vi bemander dagligt op til 25 operationslejer, hvor vi yder anæstesi til mange forskellige specialer:

• Ortopæd- og håndkirurgi
• Urologi
• Idrætskirurgi
• Abdominalkirurgi
• Brystkirurgi
• Kardiologi (invasive procedurer)

Derudover varetager vi en række eksterne funktioner, bl.a. døgnbemandet akutberedskab inkl. MAT-kald/ cardioteam, DC-konverteringer og endoskopiafsnit. Vi har faglig ansvarlige anæstesisygeplejersker for hvert område, som sammen med vores nøglepersoner og kliniske sygeplejespecialist løfter sygeplejen igennem hele patientforløbet.

Hos os er hverdagen bygget op omkring de anæstesiologiske kerneopgaver. For at sikre en fortsat udvikling mod en evidensbaseret praksis, har vi etableret faglige interessegrupper inden for den grundlæggende anæstesisygepleje. Vi prioriterer et godt læringsmiljø, og arbejder med struktureret kompetenceudvikling, bl.a. gennem kompetencekort, 5 faglige minutter, ugentlig undervisning, tværfaglig teamtræning, årlig temadag samt tilbud om kliniske makkerpar.

”Karriereveje” er vores udviklingsprogram med konkrete udviklingsværktøjer, som skal inspirere dig, tydeliggøre dine muligheder og støtte dig i at vælge retning i afdelingen.

Vi har en veletableret luftvejsgruppe, som jævnligt arrangerer undervisning og simulationstræning.

Som ny i afdelingen får du del i hospitalets onboardingkoncept, som er et introduktions- og oplæringsprogram med mentorordning tilpasset din erfaring og dine kompetencer.

Sammen med vores uddannelsesansvarlige anæstesisygeplejerske varetager vi en stor uddannelsesopgave, idet vi er uddannelsessted for anæstesikursister (1., 2. og 3. modul), præhospital personale og lægestuderende.

Arbejdsglæde som pejlemærke

I afdelingen arbejder vi systematisk med at sikre et godt og konstruktivt arbejdsmiljø, og derfor prioriterer vi synlig ledelse, samarbejde og medarbejderinddragelse. Vores vagtplaner lægges under store individuelle hensyn og med få vagter per måned. Du vil kunne vælge mellem døgnvagt og 2 skiftet vagt. På grund af lavaktivitet i alle skoleferier og helligdage afvikler vi hovedsageligt ferie i de perioder.

Vi ønsker os en kollega, der…

• Er specialuddannet i anæstesiologisk sygepleje
• Ser udfordringer i effektive og gode patientforløb for hovedsageligt elektive patienter
• Gennem faglig og engageret deltagelse finder inspiration i afdelingens udviklende og lærende miljø
• Agerer bevidst i sin adfærd som rollemodel, fagligt og personligt
• Er reflekterende og proaktiv i sin opgaveløsning
• Bidrager positivt til samarbejdet og arbejdsmiljøet i afdelingen

Ansættelsesvilkår

Du ansættes i en fast stilling på 37 timer eller timer efter aftale om ugen.

Løn og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område med mulighed for forhandling i relation til dine kompetencer.
 

Kom og besøg os, eller ring til os, hvis du har spørgsmål om afdelingen:

Oversygeplejerske Maria Hartmann, Gentofte Hospital på tlf. 38 67 24 43.

Ansøgningsfrist: den 07. april 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Stillingerne er til besættelse 1. juni 2026 eller efter aftale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Gentofte Hospital
• Kontaktperson
  Maria E Malinowski Hartmann
  maria.elisabeth.hartmann@regionh.dk
• Adresse
  Gentofte Hospitalsvej 1, 2900 Hellerup
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialuddannelse
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2026
• Regionens jobnr.
  267528
• Quick-nr.
  488932
• Indrykningsdato
  11-03-2026
• Ansøgningsfrist
  07-04-2026