Kompetencecenter for Lungesygdomme søger en sundhedsfaglig kollega til undervisning og kompetenceudvikling på tværs af sundhedsvæsnet

Brænder du for undervisning og kompetenceudvikling af sundhedsfaglige – og vil du være med til at styrke indsatsen for mennesker med kronisk lungesygdom.

Hos Kompetencecenter for Lungesygdomme søger vi en sundhedsfaglig kollega, der vil være med til at udvikle og gennemføre kompetenceudvikling for fagpersoner på tværs af sundhedsvæsnet.

Stillingen henvender sig til dig, der gennem undervisning, motiveres af at omsætte evidensbaseret viden og Best Practice til læring, der kan anvendes direkte i praksis som kan bruges i praksis – og som bidrager til høj faglig kvalitet i indsatsen for borgere og patienter med lungesygdom.

Velkommen til Kompetencecenter for Lungesygdomme
Kompetencecenter for Lungesygdomme (KC) er et kompetence- og videnscenter for sundhedsfaglige i kommuner, på sygehuse og i almen praksis, der arbejder med borgere og patienter med kronisk lungesygdom, tværsektorielt samarbejde og telemedicin.

Vi arbejder med og tilbyder flere sundhedspædagogiske indsatser inden for kompetence- og vidensudvikling, blandt andet igennem:

• Undervisning og rådgivning
• Kursusafvikling
• Årlig konference
• Telemedicin
• Vidensdeling

En del af arbejdet er også at bidrage direkte i analysen af årsag og mulig løsning, i patientforløb, hvor der ses gentagne forebyggelige (gen)indlæggelser. Her understøtter vi de sundhedsfaglige indsatser og det tværsektorielle samarbejde i klinisk praksis. Vi arbejder med kompetenceudvikling i et bredt perspektiv og tror på, at læring kan foregå på mange måder.

Du bliver en del af et lille og engageret team bestående af tre fuldtidsansatte kollegaer – to TeleHjerte-sygeplejersker og en lægesekretær – samt en projektansat kollega til TeleKOL.

Sammen løser vi kompetenceudviklingsopgaver på tværs af Region Sjælland: på sygehuse, i almen praksis og ude i de 17 kommuner. Kompetencecenteret er organisatorisk placeret i eHospitalet med base i Næstved og er en del af Det Nære Sundhedsvæsen.

Der venter dig spændende opgaver
I stillingen kommer du blandt andet til at arbejde med:

• planlægning og gennemførelse af undervisning og kompetenceudviklingsforløb for sundhedsfaglige
• undervisning af grupper, hvor deltagernes erfaring og faglige niveau varierer
• udvikling af undervisningsmateriale og læringsaktiviteter med afsæt i evidens og best practice
• bidrag til udvikling af patientforløb og tværsektorielt samarbejde
• opbygning og vedligeholdelse af faglige netværk på tværs af kommuner, hospitaler og almen praksis
• deltagelse i vidensdeling, konferencer og faglige arrangementer

Vores forventninger til dig
Du har erfaring med undervisning og kompetenceudvikling og trives med at formidle faglig viden til forskellige målgrupper. Derudover har du indsigt i sundhedsvæsnets organisering og i samarbejdet mellem primær og sekundær sektor. Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med arbejdet med borgere eller patienter med lungesygdom samt interesse for kompetenceudvikling i relation til telemedicinske løsninger.

Som person er du en stærk kommunikator, der formår at formidle komplekst fagligt indhold på en klar og engagerende måde – både mundtligt og skriftligt. Du arbejder selvstændigt og proaktivt og motiveres af at indgå i et lille team, hvor samarbejde og et godt læringsmiljø vægtes højt. Samtidig har du blik for at skabe og vedligeholde gode relationer på tværs af organisationer og bidrager aktivt til netværk og samarbejde i sundhedsvæsnet. Du er fleksibel, vedholdende og nysgerrig på nye måder at arbejde med læring og kompetenceudvikling.

Derudover forventer vi, at du

• har en sundhedsfaglig professionsuddannelse, gerne suppleret med relevant efter- eller videreuddannelse
• har sundhedspædagogiske kompetencer
• har erfaring med undervisning og kompetenceudvikling

Det er en fordel – men ikke en forudsætning – hvis du

• har viden og erfaring med at arbejde med borgere eller patienter med lungesygdom
• har kendskab til Sundhedsplatformen
• har mulighed for at stille egen bil til rådighed

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 32 timer ugentligt inkl. frokost og ønskes besat pr. 1. juni 2026 eller snarest muligt derefter.

Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, og det primære arbejdssted er Kompetencecenter for Lungesygdomme, Ringstedgade 37, 4700 Næstved. Herfra køre vi ud og underviser i hele region Sjælland.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Ansættelsen er betinget af gyldigt kørekort.

Vil du gøre karriere hos os
Send din ansøgning samt relevante bilag senest den 16. april 2026.

Samtaler forventes afviklet d. 22. april 2026.

Kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om stillingen og om de muligheder, der ligger i jobbet, er du meget velkommen til – efter d. 5. april 2026 - at kontakte Daglig leder Marianne Neerup på telefon 9356 6152 eller mail mnan@regionsjaelland.dk.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: nærklinikkerne, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt. 

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.

Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
For at få et godt indblik i DNS’ vision, anbefaler vi, at du orienterer dig i dette materiale:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027

 Derudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

• Fakta

• Arbejdssted
  eHospitalet
• Kontaktperson
  Marianne Andersen
  mnan@regionsjaelland.dk
  93566152
• Adresse
  Ringstedgade 37, 4700 Næstved
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Deltid over 21 timer
• Ansættelsens start
  01-06-2026
• Regionens jobnr.
  050451
• Quick-nr.
  489091
• Indrykningsdato
  16-03-2026
• Ansøgningsfrist
  16-04-2026