Centerchef til Center for Borgernær Sundhed på Amager og Hvidovre Hospital

Her er en enestående mulighed for at være med til at skabe fremtidens sundhedsvæsen i en tid, hvor sundhedsvæsenet gennemgår historiske forandringer, og hvor fokus er på at bygge bro mellem sektorerne og mindske ulighed i sundhed.

Vi søger en visionær og engageret centerchef med sygeplejefaglig baggrund, som sammen med den øvrige ledelse og i tæt samspil med kommunerne skal være en central drivkraft i udvikling og drift af fremtidens borgernære tilbud.

Vi skal sikre, at borgerne oplever et sammenhængende og trygt sundhedsvæsen.
Fra 1. januar 2027 får regionen myndigheds- og økonomiansvar for en række opgaver, der i dag ligger i kommunerne, herunder sundheds- og omsorgspladser, akutsygepleje, patientrettet forebyggelse samt dele af den specialiserede rehabilitering. For Amager og Hvidovre Hospital indebærer det bl.a. et driftsansvar for 138 sundheds- og omsorgspladser samt akutsygeplejen, der i dag er fordelt i sundhedsrådets 9 kommuner.

Et stærkt samarbejde på tværs af sundhedsvæsenet er afgørende for, at sikre rette behandling og pleje på rette tid. Derfor etablerer vi dette nye center for borgernær sundhed, hvor en vigtig del af opgaven bliver at skabe en effektiv drift i helt nye samarbejdsformer og stærke forbindelser mellem hospital, sundheds- og omsorgspladser, akutsygepleje, hjemmebehandlingsteams, kommuner, almen praksis og øvrige relevante aktører.

Som centerchef bliver du en central drivkraft i at videreudvikle et område med stor betydning for både patienter, pårørende og det samlede sundhedsvæsen. Du får ansvar for at opbygge en ny afdeling, der skal sikre, at reformens principper omsættes til praksis ved at styrke og udvikle den helhedsorienterede indsats; både i forhold til at etablere sundhedsfaglige tilbud i borgerens eget hjem og dermed være med til at reducere indlæggelser, men også i forhold til at skabe sammenhængende forløb - fra hospitalsbehandling til opfølgning på sundheds- og omsorgspladserne og videre ud i eget hjem.

Hele hospitalet befinder sig i en spændende udvikling med mange forandringer sideløbende med udviklingen af den borgernære sundhed; bl.a. integration af psykiatri og somatik, etablering af en ny neurologisk afdeling, omstilling af lægerollen og politisk betjening af Sundhedsråd Amager og Vestegnen.

Hvis du motiveres af at arbejde i et felt med stor samfundsmæssig betydning - og ønsker at stå i spidsen for at udvikle området - så er dette en mulighed for at gøre en reel forskel.

Om stillingen
Som centerchef får du ansvaret for at sikre en velfungerende og sammenhængende ledelse til gavn for både patienter, borgere og medarbejdere. Vi forestiller os, at centret organiseres med en administrativ medleder og en række mellemledere, samt en lang række kompetente medarbejdere fra kommunen, der flytter med opgaven.

Mere konkret indebærer stillingen blandt andet:

• At etablere og lede det nye Center for Borgernær Sundhed.
• At fastlægge den strategiske og faglige udvikling i tråd med hospitalets, sundhedsrådets og regionens strategier og sundhedsplaner, så reformens intentioner omdannes til konkrete løsninger tæt på borgeren.
• At medvirke til at identificere, hvordan myndigheds- og driftsopgaverne bedst forankres organisatorisk på hospitalet og i kommunerne.
• At optimere flow for patienter og borgere og styrke arbejdsgange, der understøtter tæt samarbejde med kommunerne og almen praksis, baseret på patientoplevet tilfredshed og høj kvalitet.
• At skabe sammenhæng mellem hospitalets nuværende tilbud og de nye opgaveområder fra kommunerne og tage hånd om samarbejdsflader.
• At styrke det tværfaglige samarbejde mellem centret, hospitalets øvrige afdelinger og kommunale samarbejdspartnere, så fælles kultur og tillid opdyrkes og alle medarbejdere oplever sig som aktive medspillere af udviklingen.
• At sikre, at centrets budget anvendes og fordeles efter driftsmæssige behov.
• At sikre høj faglighed og løbende kompetenceudvikling samt skabe et attraktivt arbejds- og uddannelsesmiljø gennem tillid, læringskultur og delegering af ansvar.

Vi søger en centerchef, der

• har en sygeplejefaglig baggrund
• er stærkt funderet i faglig og organisatorisk ledelse med ledelseserfaring fra både det kommunale sundhedsområde og fra hospitalssektoren
• er inspirerende, engageret og leverer tydelig ledelse i spændet mellem daglig drift, politiske visioner og strategisk udvikling
• har politisk tæft, erfaring med at arbejde op imod en forvaltning og befinder sig godt i at arbejde med transformative processer, hvor målet ikke altid er tydeligt
• kan skabe tillid, samarbejde og fælles retning på tværs af organisatoriske grænser og faglige miljøer
• kan sikre effektiv drift, systematisk økonomistyring og god ressourceprioritering
• forstår betydningen af et godt og udviklende arbejds- og uddannelsesmiljø
• har, eller ønsker at tage, relevant lederuddannelse
• har sygeplejefaglig baggrund
• har lyst til at være en del af et lederfællesskab, hvor høj faglighed, tillid og engagement er stærke drivkræfter.

Ansøgning og ansættelsesforhold

Har ovenstående vakt din interesse for stillingen, så send en motiveret ansøgning og CV senest tirsdag den 7. april 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst. Lønnen fastsættes ved lønforhandling mellem Region Hovedstaden og den forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsessamtaler er planlagt til fredag den 10. april 2026, og 2. samtaler torsdag den 16. april 2026. Kandidater der går videre til 2. samtale vil blive bedt om at gennemføre personlighedstests i perioden 13.-16. april 2026.

Du er velkommen til at hente yderligere oplysninger hos vicedirektør Tina Holm Nielsen på telefon 2098 6711 samt på www.hvidovrehospital.dk og www.regionh.dk. For yderligere interesse kan job- og afdelingsprofil rekvireres hos direktionssekretær Karin Ulbæk på telefon 3862 1708 eller via mail karin.kjaer.ulbaek.hansen@regionh.dk

Om Amager og Hvidovre Hospital
Vi er ca. 7.000 medarbejdere, og Amager og Hvidovre Hospital har godt 1.200 senge og et budget på ca. 5 mia. kr. Vi er i front på behandling, forskning og teknologi og har en bred portefølje af somatiske og psykiatriske funktioner. Sundhedsrådets område dækker 9 kommuner: Dragør, Tårnby, Ishøj, Hvidovre, Albertslund, Vallensbæk, Glostrup, Brøndby og Høje-Taastrup.
Amager og Hvidovre Hospital står aktuelt midt i en række strukturelle reformer med implementering af Sundhedsreformen, herunder integration af psykiatri og somatik, etablering af Sundhedsråd Amager og Vestegnen og fusion i Region Østdanmark. Desuden etableres Afdeling for Hjerne- og Nervesygdomme i 2026 som en del af hospitalet.

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Karin Ulbæk
  karin.kjaer.ulbaek.hansen@regionh.dk
• Adresse
  Kettegård Alle 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Chefsygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2026
• Regionens jobnr.
  267644
• Quick-nr.
  489188
• Indrykningsdato
  18-03-2026
• Ansøgningsfrist
  07-04-2026