Pædagoger og ergoterapeuter søges til Specialområde Autismes boafdelinger i Tørring

Vi søger en ny kollega, da vi i løbet af foråret modtager to nye borgere. Samtidig er kollegiet i udvikling og forandring – og den proces vil vi gerne have, at du bliver en del af.  Vi er midt i en forandringsproces, både i forhold til målgruppen og vores fysiske rammer, som står over for en gennemgribende ombygning de kommende år. Uanset om du er nyuddannet, i gang med at afslutte din uddannelse eller en garvet medarbejder med solid erfaring, hører vi meget gerne fra dig.

Vores borgere fortæller, at det er vigtigt, at du:

• møder dem autentisk og som ligeværdige mennesker – ikke som “borgere”
• er rummelig og omsorgsfuld og kan se andet og mere end autismen 
• er til at stole på, reflekteret og nysgerrig – og har forståelse for diagnoser 
• viser arbejdsglæde og gerne er sjov og bidrager med godt humør i hverdagen
• er lyttende, struktureret og god til at planlægge
• har tålmodighed og accepterer, at tingene tager tid

Sådan er vi som arbejdsplads
Vi er optagede af at være en bæredygtig arbejdsplads, hvor høj faglighed er tæt forbundet med et godt arbejdsmiljø. Vi lægger stor vægt på at tage godt imod nye medarbejdere og skabe trygge rammer for udvikling og læring – både for medarbejdere og for de borgere, vi samarbejder med.
Vi ved, hvor vigtigt det er at blive godt klædt på som ny medarbejder. Derfor tilbyder vi et fast introforløb, når du starter i vores afdeling.

Vi har fokus på langtidsholdbare medarbejdere, der ønsker et længerevarende ansættelsesforløb og trives i et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi står skulder ved skulder i hverdagen.
For at styrke den fælles faglige forståelse i arbejdet med mennesker med autisme, er det et krav, at alle fastansatte medarbejdere gennemfører autismepilotuddannelsen – Specialområde Autismes grundkursus i arbejdet med mennesker med autismediagnoser.

Hvad kan du forvente af din leder?
Vi er en arbejdsplads med et stærkt ledelsesfokus på at skabe god arbejdslyst. Vi praktiserer ledelse ud fra den tænkning, at god arbejdslyst og motivation drives af mening. Hos os vil du opleve en hverdag med tydelig retning, høj grad af tillid samt mulighed for inddragelse og indflydelse på, hvordan vi sammen når vores målsætninger. Vi er optagede af at bringe dine menneskelige og faglige ressourcer i spil og af at understøtte din udvikling fremadrettet.

Kan du genkende dig selv i følgende?
Vi søger medarbejdere, der er stærkt motiverede for arbejdet med mennesker med autisme, og for hvem det giver mening at arbejde med medborgerskab – at støtte borgerne i at tage føringen i deres egne liv.

Vi arbejder blandt andet med afsæt i LA2, empowerment samt de tilgange og metoder, der indgår i pilotuddannelsen. Vi er en organisation, der er nysgerrig på og undersøgende i forhold til hinandens praksis, fordi vi vægter dynamik og løbende udvikling i vores arbejde. Det er derfor vigtigt, at du har lyst til – og evner – at reflektere over praksis.
Vi forventer, at du i dine handlinger er bevidst om dit menneskesyn og møder de mennesker, du omgås, som ligeværdige.

Medarbejdergruppen er sammensat af forskellige faggrupper med en social- eller sundhedsfaglig baggrund. Som medarbejder bliver du en del af et større hold i Tørring, men i hverdagen er du tilknyttet én af vores afdelinger. Her indgår du i en personalegruppe og tilknyttes et team. 

Det praktiske
Arbejdsvilkårene kan variere en smule mellem afdelingerne, men som udgangspunkt kan du forvente:

• Arbejdstid i tidsrummet kl. 07.00–22.00 (ingen nattevagter, da der er fastansatte vågne nattevagter)
• Varierende tjenestetid
• Arbejde hver 3. weekend (ca. 18 weekender årligt)
• Gennemsnitligt 1–2 morgenvagter pr. uge
• Gennemsnitligt 2–3 aftenvagter pr. uge
• Mulighed for at ønske en fast ugentlig friaften
• Personalemøde hver 2. uge
• Teammøde hver 2. uge
• Løbende konsulentvejledning i forbindelse med teammøder
• Fast supervision

Specialområde Autisme i Tørring
De fem boafdelinger – Kildebo, Overbygård, Kollegiet, Ndr. Fælledvej Huset og AT Home-boligerne – er en del af Specialområde Autisme i Region Midtjylland. I Tørring-afdelingerne er der ansat cirka 120 medarbejdere fordelt på de fem afdelinger.

Vores kerneopgave er at tilbyde og videreudvikle de mest optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring hos voksne med autisme. Tilbuddene er målrettet voksne med autismespektrumforstyrrelser, hvis liv ofte er yderligere kompliceret af komorbide lidelser såsom diabetes, Tourettesyndrom, angst, ADHD, OCD, misbrugsproblematikker, ekspressiv dysfasi, mental retardering og andre udfordringer, der kræver et specialiseret og særligt tilrettelagt pædagogisk miljø.

Lige nu har vi en ledig stilling på Kollegiet i Tørring – læs mere om afdelingen herunder og på www.sau.rm.dk. 

Kollegiet: Tørring: Kollegiet Tørring - Specialområde Autisme 
Vi bygger nye moderne bygninger og foretager en større ombygning af de eksisterende faciliteter og samt en ny tilbygning (byggeprocessen starter sommeren 2026). Vi går fra mindre kollegieværelser til fine to-rumsboliger, hvor vi sammen med borgerne skaber rammerne for deres nye hjem.

Fremadrettet bliver Kollegiet et botilbud for borgere med autisme, varierende grad af mental retardering samt andre komorbide lidelser. Her arbejdes med en meget varieret støttegrad. Enkelte borgere vil have behov for tæt 1:1-støtte i de fleste vågne timer. Vi er optagede af borgernes indefra-perspektiv og tager altid udgangspunkt i den enkelte borgers forudsætninger. Støtten planlægges ud fra borgerens livssituation og ønsker for eget liv.

I fremtiden vil der være i alt otte borgere bosat på Kollegiet, som forventes at blive støttet individuelt af 12–16 kollegaer. Sammen skal vi sikre borgerne et trygt og meningsfuldt liv.

Rekrutteringsproces  
Vi opfordrer dig til at sende din ansøgning hurtigst muligt og senest søndag den 12. april 2026. 
Vi forventer at afholde samtaler løbende.  
Vi glæder os til at høre fra dig. 

Løn- og ansættelsesvilkår 
Der er tale om en fast stilling med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem din faglige organisation og Region Midtjylland. 

Få mere at vide 
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Kollegiets afdelingsleder Mette Sig Jeppesen tlf. 40 38 70 77.

Om specialområde Autisme 
Specialområde Autisme er Region Midtjyllands specialiserede tilbud til voksne med autisme. Vi tilbyder og udvikler optimale rammer for trivsel, udvikling og forandring til voksne med autisme. Vi støtter flere end 400 borgere og har ca. 800 medarbejdere fordelt på 26 afdelinger.  
I Specialområde Autisme tror vi på ledelse som et fælles anliggende. At ledelse er noget, vi gør sammen. Vi sigter mod at skabe en sammenhængende organisation, hvor fællesskab og samhørighed er bærende elementer i alle livsfaser, og hvor høj faglighed, god ledelse og et godt arbejdsmiljø går hånd i hånd. 
Du kan læse mere om os på www.sau.rm.dk og følge os på Instagram under navnet socialomraadet_regionmidt og autismeplatform. 

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Socialområdet
• Kontaktperson
  Mette Johansen
  METJO1@rm.dk
  +4524767858
• Adresse
  Skolevænget 5, 7160 Tørring
• Stillingstyper
  Ergoterapeut
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2026
• Regionens jobnr.
  64295
• Quick-nr.
  489393
• Indrykningsdato
  23-03-2026
• Ansøgningsfrist
  12-04-2026