Oversygeplejerske søges til spændende stilling indenfor palliation og geriatriske funktioner i udvikling i Afdelingen for Ældresygdomme og Lindrende Behandling.

Brænder du for palliation og for at sikre værdige, sammenhængende patientforløb for mennesker med alvorlig sygdom? Og motiveres du af at lede og udvikle stærke faglige miljøer inden for både palliation og ældremedicin?

Så har du nu en spændende mulighed for at blive oversygeplejerske i en afdeling i udvikling. Hos os er palliation et centralt omdrejningspunkt, og vi arbejder målrettet med at skabe sammenhængende og patientnære forløb for patienter med komplekse behov.

Du vil også få en central rolle i at lede, videreudvikle og styrke vores akut geriatriske team (AGT) og tværgående ældremedicinske team (TÆT), som skal bidrage til udviklingen af fremtidens tværsektorielle løsninger for ældre patienter med komplekse behov.

En stilling med stort udviklingsrum

Fremtidens sundhedsvæsen kalder på nye løsninger og stærkt tværgående samarbejde. Hos os får du mulighed for at:

• videreudvikle det palliative område – både i sengeafsnit og udkørende funktion
• støtte udviklingen af den basale palliation på hospitalets andre afsnit og i primærsektoren
• styrke den geriatriske indsats i akutmodtagelsen
• udvikle og styrke det tværsektorielle samarbejde med kommuner og almen praksis
• arbejde strategisk med sammenhængende patientforløb for skrøbelige ældre patienter
• anvende data aktivt til kvalitetsudvikling og forbedring af arbejdsgange

Du vil få stor indflydelse på retningen og være tæt på både beslutninger og implementering.

Vi tilbyder

• Et velfungerende palliativt sengeafsnit, der stiler efter høj faglig kvalitet i et stærkt tværfagligt miljø.
• Introduktion, oplæring og mulighed for sparring og lederudvikling
• Et tæt samarbejde med en engageret ledergruppe og afdelingsledelse
• Et arbejdsmiljø præget af udvikling, samarbejde og nytænkning
• En organisation med høj grad af tillid og opbakning

Vi ønsker, at du:

• Går forrest som en nærværende og engageret leder, der forår at skabe følgeskab blandt medarbejdere og samarbejdspartnere
• Er rollemodel, lyttende og inddragende i dit samarbejde
• Evner at organisere, prioritere og koordinere komplekse opgaver
• Er visionær og kan drive implementering af nye initiativer
• Kommunikerer klart og åbent og trives i tværgående samarbejder
• Har erfaring fra geriatri, intern medicin eller kommunalt sundhedsarbejde
• Besidder ledelseserfaring og/eller relevant lederuddannelse
• Omsætter strategiske mål til konkrete handlinger og projekter
• Skaber stærke relationer internt og eksternt 
• Arbejder systematisk og datadrevet for at sikre kvalitet og udvikling

Generelt om afdelingen.

Vi er en ny afdelingen med 3 sengeafsnit, 1 ambulatorie og tværgående ældremedicinsk team og funktion i akutmodtagelsen. Vi er en afdeling med stor lyst til udvikling og udvidelse af nye funktioner på tværs af sektorer og specialer. Vi er lige nu meget optaget af at involvere os i det nære sundhedsvæsen til gavn for vores tværsektorielle samarbejdspartnere, patienter og pårørende.

Vilkår og ansættelsesforløb

Stillingen er til besættelse pr. hurtigst muligt eller efter aftale. Løn og ansættelsesforhold afhængig af kvalifikationer og gældende overenskomst.

Du bliver en del af palliationen og geriatrien på Amager og Hvidovre hospital og skal deltage i vores tværfaglige ledergruppe sammen med de ledende overlæger.

For yderligere oplysninger kan Chefsygeplejerske Anja Sichmann kontaktes på anja.sichmann@regionh.dk eller på telefon 23419757

Ansøgningsfrist

Upload din motiverede ansøgning, CV, relevante bilag senest 10.04.26. Vi afholder samtaler løbende.

Dine løn- og ansættelsesvilkår Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden, opfylde kravet til sprogkompetencer* i dansk. *Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der er uddannet i et andet EU/EØS-land end Danmark, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med minimum følgende karakterer: • mundtlig kommunikation med karakteren 10 • læseforståelse med karakteren 7 • skriftlig fremstilling med karakteren 7

• Fakta

• Arbejdssted
  Hvidovre Hospital
• Kontaktperson
  Anja Sichmann
  anja.sichmann@regionh.dk
• Adresse
  Kettegård Alle 30, 2650 Hvidovre
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  267835
• Quick-nr.
  489636
• Indrykningsdato
  27-03-2026
• Ansøgningsfrist
  10-04-2026