Chefsygeplejerske til Afdeling for Borgernær Sundhed – Aalborg Universitetshospital

Vil du stå i spidsen for opbygningen af en helt ny afdeling og være med til at forme fremtidens nære sundhedsvæsen i Nordjylland?

Aalborg Universitetshospital søger en chefsygeplejerske, der kan sætte en tydelig retning i en omfattende ledelsesopgave, hvor høj faglighed, stærkt lederskab og tæt samspil på tværs er afgørende for at lykkes. Du bliver en del af en arbejdsplads med høje ambitioner, højeste standarder for patientpleje og behandling og stærke fællesskaber.


Den nye afdeling og rollen som chefsygeplejerske
Fra 1. januar 2027 overtager regionerne hovedparten af de kommunale midlertidige pladser, herunder alle akutpladser, som omdannes til nye sundheds- og omsorgspladser.  Formålet er at skabe et stærkere og mere nært sundhedsvæsen med bedre sammenhæng i patientforløb og mere lige adgang til behandling. For Aalborg Universitetshospital betyder det åbning af en ny afdeling, der får navnet ’Afdeling for Borgernær Sundhed’. Afdelingen får ansvar for ca. 180 sundheds- og omsorgspladser fordelt på ca. 10 lokationer i 7 kommuner (Aalborg, Jammerbugt, Rebild, Mariagerfjord, Vesthimmerland, Thisted og Morsø).

Det er til denne meningsfulde og spændende opgave, at vi nu søger en chefsygeplejerske, der i tæt samarbejde med en cheflæge får ansvaret for at opbygge, drifte og udvikle en ny afdeling, hvor du skal være med til at nytænke patientforløb og sikre en helhedsorienteret indsats. Du skal, i tæt samarbejde med hospitalets ledelse, administration, kommuner og eksterne samarbejdspartnere, bl.a. sikre implementering af de nye opgaver og skabe en stærk kultur for forandring. Vi er i fuld gang med forberedelserne, og der vil i opstarten være mange forskellige opgaver, hvor nye ideer skal afprøves, evalueres og bringes i drift. 

Du skal blandt andet arbejde med at:

• skabe en nærværende og decentralt forankret ledelse af sundheds- og omsorgspladserne, som er fordelt på flere matrikler i et større geografisk område.
• sikre onboarding af nye medarbejdere og ledere til nye opgaver og rammer.
• skabe sammenhæng mellem Afdeling for Borgernær Sundhed, de kommunale tilbud samt hospitalets øvrige funktioner.
• skabe sammenhængende og velfungerende borger- og patientforløb, også når det går på tværs af sektorer og organisatoriske skel.
• understøtte både digital datadrevet og organisatorisk udvikling, herunder etablering af virtuelle og tværgående funktioner, som understøtter en stabil og robust drift hele døgnet.
• sikre høj kvalitet i patientpleje og behandling gennem fælles faglige standarder, tydelige kompetencekrav og ensartede arbejdsgange på tværs af geografi og organisatorisk tilknytning.
• vise, at vi som Universitetshospital ikke kun er rammen om højt specialiseret behandling, men også kan være drivkraft for evidensbaseret udvikling af det nære sundhedsvæsen.
• engagere og motivere hele hospitalet i bevægelsen fra et hospitalsperspektiv til en bredere sundhedsfaglig tilgang i tæt samarbejde med den udvidede hospitalsledelse.

Afdelingsledelsen referer til en vicedirektør i den udvidede hospitalsledelse, der følger afdelingernes drift, faglige og organisatoriske udvikling samt økonomi. Afdelingsledelsen vil være en del af hospitalets afdelingsledelseskreds. Sammen har I det overordnede ansvar for sikker og stabil drift af sundheds- og omsorgspladserne og myndighedsansvaret for akutsygeplejen.


Om dig
Som chefsygeplejerske er du en stærk leder af ledere, der formår at sætte retning og skabe følgeskab i en kompleks organisation. Du sikrer nærværende ledelse – også på afstand – med blik for både drift og udvikling. Du skal aktivt sætte forskning, uddannelse og udvikling på dagsordenen, så vi kan være en drivkraft i udviklingen af det nære sundhedsvæsen. 

Dine erfaringer og kompetencer:

• Du er uddannet sygeplejerske med en relevant videregående uddannelse og dokumenteret erfaring med ledelse af ledere.
• Du har erfaring fra en politisk styret organisation, hvor sundhed leveres tæt på borgerne – gerne fra både kommune og hospital.
• Du har sikkert erfaring med rehabilitering, særligt inden for ældreområdet eller målgruppen af patienter med multisygdom.
• Du kan samarbejde og inddrage på tværs af matrikler, fagligheder og sektorer.
• Du arbejder struktureret og har blik for både drift og udvikling.
• Du er nysgerrig, undersøgende og kan skabe retning i et sundhedsvæsen i forandring.
• Du leder med udgangspunkt i Region Nordjyllands iTOP-værdier, Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme.

Hvis du vil vide mere
Du velkommen til at kontakte sygeplejefaglig direktør, Jytte Heidmann på mail: jyhe@rn.dk eller chef for det nære sundhedsvæsen, Annette Corydon på mail: a.corydon@rn.dk eller telefon: 20820957 for yderligere information om jobbets indhold og muligheder. 

Læs mere om rollen som chefsygeplejerske i funktionsbeskrivelsen
Sundhedsreform i Region Nordjylland


Hvad skal du lægge vægt på
Vi glæder os til at modtage din ansøgning, hvor du forholder dig aktivt til den ledelsesopgave, der følger med at forme en ny afdeling, samt hvilke visioner du har for Afdeling for Borgernær Sundhed på Aalborg Universitetshospital og de nordjyske borgere. Vi lægger vægt på, at din ansøgning tydeligt afspejler dine strategiske overvejelser, dit relationelle lederskab og din forståelse for sundhedsvæsenet.


Praktiske oplysninger
Ansøgningsfrist d. 14. april 2026. Der er opstart i jobbet den 1.  juni 2026 eller efter nærmere aftale. 
1. ansættelsessamtale afholdes d. 21. april 2026. 2. samtale afholdes d. 28. april 2026. Går du videre til 2. samtale, skal du afsætte tid til at deltage i en personlighedstest, der foretages af rekrutteringspartner fra Region Nordjylland.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område indgået med de relevante organisationer.

 
I Region Nordjylland søger vi hele tiden nye dygtige kolleger, der sammen med os vil arbejde for, at de nordjyske patienter og borgere er i gode hænder. Du bliver en del af et fællesskab med 15.000 kolleger på hospitalerne, det nære sundhedsvæsen, det præhospitale beredskab – og inden for de specialiserede sociale tilbud, regional udvikling og i administrationen. Vi er stolte af vores faglighed og samarbejde på tværs af hele organisationen.

Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet – uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder.

Læs mere om os på Job og uddannelse, og få et overblik over ansættelsesprocessen trin-for-trin på Fra ansøgning til ansættelse.

• Fakta

• Arbejdssted
  Aalborg Universitetshospital
• Kontaktperson
  Jytte Heidmann
  97648000
• Adresse
  Hobrovej 18 - 22, 9000 Aalborg
• Stillingstyper
  Chefsygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-06-2026
• Regionens jobnr.
  22559
• Quick-nr.
  489643
• Indrykningsdato
  27-03-2026
• Ansøgningsfrist
  14-04-2026