Nytænkende cheflæge til ny afdeling: Almen Medicin, OUH

Vi søger en udviklingsorienteret og visionær cheflæge, som har evnerne, lysten og modet til at sikre, at sundhedsreformens ambitioner for det almenmedicinske område bliver indfriet. Region Syddanmark og OUH skal indgå i et endnu tættere samarbejde med aktørerne inden for det almenmedicinske område. På OUH skal det ske med udgangspunkt i den nyoprettede, kliniske afdeling ”Almen Medicin”. Det er ikke en opgave for hvem som helst – men måske for dig?

Du er den ideelle kandidat, hvis du har en faglig baggrund som speciallæge i almen medicin, og er klar til at gribe denne oplagte mulighed for at skabe noget nyt, når den nye afdeling skal oprettes og formes. Du har tillige erfaring med ledelse og har stærke samarbejdsmæssige kompetencer. Du formår også at skabe og udvikle en veldrevet afdeling og at understøtte OUH’s ambitioner om at skabe de bedste sundhedstilbud for borgerne helt tæt på deres hverdagsliv.

Om opgaven
Som led i arbejdet med Sundhedsreformen er vi på OUH i gang med at justere vores organisation, så sygehuset står bedst muligt gearet til at tage fat på opgaven. Et helt centralt element i det er at etablere en ny klinisk afdeling: Almen Medicin. Læs mere om baggrunden for det i det vedhæftede notat. Vi starter med at rekruttere en cheflæge til at lede afdelingen.

Opgaven for dig som cheflæge er i første omgang at etablere afdelingen, og i samarbejde med direktionen, de øvrige kliniske afdelinger, stabene på OUH og aktørerne inden for det almenmedicinske område at beskrive de opgaver, som kommer til at ligge i afdelingen for Almen Medicin. Ligeledes skal du være med til at udfolde og konkretisere de nationale og regionale ambitioner og beslutninger for det almenmedicinske område i takt med, at de bliver endelige.

Du bliver bindeled og medskaber af opgaven med at styrke samarbejdet mellem OUH, de praktiserende læger og resten af sundhedsvæsenet. Din afdeling bliver spydspids i den løbende faglige dialog med praktiserende læger og andre relevante parter i OUH’s optageområde med henblik på at sikre og udvikle kvaliteten i det almenmedicinske tilbud. Og du tager perspektiver fra de almenmedicinske tilbud med dig, når du er i dialog med øvrige kliniske afdelinger på OUH. Det almenmedicinske tilbud spiller en nøglerolle for patienten i deres forløb, og alle OUH’s afdelinger skal gøre deres bedste for at bistå med, at den opgave kan løftes bedst muligt.
Vi skylder at blive bedre til at sikre, at det enkelte patientforløb går problemfrit på tværs af sundhedsvæsenet. Det skal du være med til at sørge for, når du binder enderne sammen.

Der forestår en spændende, ambitiøs, udfordrende og kompleks opgave for den kommende cheflæge, og en mulighed for at være med til at skrive historien om, hvordan vi sammen skabte et endnu bedre sundhedsvæsen til gavn for borgere, patienter og medarbejdere. 

Om dig
Direktionen og afdelingsledelserne på OUH har identificeret fire karakteristika, som vi mener, man skal besidde, hvis man skal være leder hos os. Disse karakteristika er, at du som leder:

• kender vores fælles ramme, kan lede inden for den og udforsker nye muligheder, der understøtter OUH’s patientorienterede kultur
• er bevidst om din ledelsesret og –pligt
• søger selvindsigt og gerne vil udvikling
• er empatisk og samarbejdssøgende – du lytter til og inddrager andres synspunkter

Det er en forudsætning for at bestride stillingen, at du har indgående kendskab til praksisdrift.

Som cheflæge i afdelingen for Almen Medicin får du mulighed for at kombinere din funktion som cheflæge med at arbejde på deltid i en almen praksis, for eksempel en dag om ugen. En sådan aftale giver mulighed for at bevare forankring i begge sektorer, så du også har en direkte føling med hverdagens udfordringer i almen praksis. Den konkrete aftale med en praksis indgås i samarbejde med den ansatte cheflæge og sker hurtigst muligt efter ansættelsen.
 

OUH - patientens universitetshospital
Det er OUH’s ambition at være patientens universitetshospital. Som universitetshospital udvikler og varetager vi både behandling, forskning og uddannelse på højt internationalt niveau inden for alle somatiske specialer og fagområder.

Som leder på OUH vil du være med til at vise vejen i forhold til at sætte patienten først ved at sikre, at medarbejderne er godt klædt på til opgaven. Vores ambition er sammenhængende patientforløb, der både rummer universitetshospitalets høje faglighed og den enkelte patients ønsker. Som leder på OUH er det derfor afgørende, at du inddrager patientens og de pårørendes perspektiver i det løbende udviklings- og forbedringsarbejde.

En vellykket flytning til det nye OUH er en højt prioriteret opgave for hele OUH i de kommende år. Forberedelsen, flytningen og den første tid på det nye OUH vil berøre alle ansatte og er derfor også en væsentlig opgave for dig som leder på OUH.

Du er ventet og velkommen
Som ny chef på OUH bliver du taget godt imod gennem vores onboarding-program for afdelingschefer ’Ventet og Velkommen’. Du får en veltilrettelagt første tid i jobbet, hvor der er taget hånd om praktiske forhold og fx muligheder for ledelsesmæssig sparring – kort sagt din samlede faglige, sociale og kulturelle integration i organisationen OUH.

Ansøgning, løn- og ansættelsesforhold

Stillingen søges elektronisk via Talent Recruiter.

Ansøgningsfristen er den 26. april 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 13. og 26. maj om eftermiddagen for henholdsvis første og anden samtalerunde.

Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes i henhold til overenskomst mellem Danske Regioner og den forhandlingsberettigede, faglige organisation.

Tiltrædelse den 1. august 2026 eller efter aftale. Ansøger skal være indstillet på at besvare en case og gennemføre en personlighedstest. Vi indhenter referencer efter aftale.

Kontakt os
Du er velkommen til at kontakte:

• Lægelig direktør Kristian Bergholdt Buhl, telefon 2911 6426, mail: kristian.bergholt.buhl@rsyd.dk
• Cheflæge og intern praksiskoordinator Helle Laustrup, telefon 2917 6997, mail: Helle.Laustrup@rsyd.dk

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Kristian Bergholt Buhl
  kristian.bergholt.buhl@rsyd.dk
• Adresse
  J. B. Winsløws Vej 4, Indgang 101, 1. sal, 5000 Odense C
• Stillingstype
  Cheflæge
• Speciale
  Almen medicin
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-07-2026
• Regionens jobnr.
  235391
• Quick-nr.
  489724
• Indrykningsdato
  29-03-2026
• Ansøgningsfrist
  26-04-2026