Region Midtjylland

Fertilitetsklinikken

Strandpromenaden, 8700 Horsens

RESERVELÆGE I UKLASSIFICERET STILLING TIL FERTILITETSKLINIKKEN SØGES

Har du lyst til at være reservelæge på en innovativ afdeling, hvor du indgår i et tæt tværfagligt team?

Ønsker du at lære og arbejde med fertilitet det næste år?

Vi har ikke langt fra idé til implementering, og vi sætter patienten og det gode arbejdsmiljø i højsædet!

Vi tilbyder per 1. maj 2026 eller efter aftale, en årsstilling som reservelæge på Afdeling for Kvindesygdomme, Fødsler og Fertilitet ved Regionshospitalet Horsens. Vi søger en reservelæge med interesse for og lyst til at indgå i afdelingens fertilitetsteam. Du vil indgå i fertilitetsklinikkens team bestående af i alt 13 læger, som sammen varetager udredning og behandling af infertilitet. Stillingen indebærer, ud over dagarbejde, lørdag, søn- og helligdags-dagvagter.

Fertilitetsklinikken har 55 medarbejdere, fordelt med lægesekretærer, biologer, bioanalytikere, jordemødre, sygeplejersker og læger, som beskæftiger sig med: Fertilitetsudredning, IUI, IVF og ICSI-behandling.
Afdelingens strategi, har særligt fokus på ”faglig udvikling i balance” – og et bevidst fokus på at vægte medarbejders trivsel, som en forudsætning for at levere god kvalitet i et bæredygtigt sundhedsvæsen. Dette indebærer en høj grad af medarbejder involvering, og fokus på at dygtiggøre os ift. samarbejde i teams på tværs af faglige og organisatoriske grænser.

Vi forventer, at du:
Har erfaring, gerne gennemført I-stilling, fra gynækologi og obstetrik
Har interesse for at lære fertilitetsspecialet at kende
Arbejder aktivt med og evner nærværende kommunikation i forhold til patienter, medarbejdere og samarbejdspartnere
Aktivt skaber og bidrager til tværfagligt samarbejde
Tænker innovativt i forhold til opgaveløsning

Vi tilbyder dig:

En arbejdsplads med god kollegial støtte og sparring, med tæt tværfagligt samarbejde,god stemning og med kvalitet som nøgleord. 

Du kan forvente, et job med:
Mulighed for stor indflydelse på at afdelingen gør en stor forskel
Mulighed for faglig og personlig udvikling 
Glade og positive kollegaer
En organisation i bevægelse, med fokus på bæredygtigt faglig udvikling

Ansættelsesvilkår:
Ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem Yngre læger og Danske Regioner. Stillingen er omfattet af Ny Løn og lønnen forhandles med organisationen. En forudsætning for ansættelse ved hospitalet er i øvrigt, at der gives samtykke til indhentelse af børneattest, og at denne er tilfredsstillende, samt tilfredsstillende autorisation

Yderligere information:
Yderligere oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Cheflæge Anne-Mette Bay Bjørg på telefon 2360839421 eller Klinikchef Anette Gabrielsen på telefon 20 33 79 81

Ansøgningen:
Ansøgning fremsendes elektronisk via nedenstående link.

Ansøgningsfristen er den 21. april 2026
Samtaler forventes afholdt i uge 17-18
Vi glæder os til at høre fra dig!

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

  • Fakta

  • Arbejdssted
    Regionshospitalet Horsens
  • Kontaktperson
    Anne-Mette Bay Bjørn
    annbjoer@rm.dk
    2360839421
  • Adresse
    Strandpromenaden, 8700 Horsens
  • Stillingstype
    Læge
  • Speciale
    Gynækologi og obstetrik
  • Ansættelsesform
    Vikariat
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-05-2026
  • Regionens jobnr.
    64675
  • Quick-nr.
    489879
  • Indrykningsdato
    01-04-2026
  • Ansøgningsfrist
    21-04-2026
  • Fakta

  • Arbejdssted
    Regionshospitalet Horsens
  • Adresse
    Strandpromenaden, 8700 Horsens
  • Kontaktperson
    Anne-Mette Bay Bjørn
    annbjoer@rm.dk
    2360839421
  • Stillingstype
    Læge
  • Speciale
    Gynækologi og obstetrik
  • Ansættelsesform
    Vikariat
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-05-2026
  • Regionens jobnr.
    64675
  • Quick-nr.
    489879
  • Indrykningsdato
    01-04-2026
  • Ansøgningsfrist
    21-04-2026
På baggrund af dette job