To teamlederstillinger – Afdeling for Transplantation og Sygdomme i fordøjelsessystemet, Center for Kræft og Organsygdomme, Rigshospitalet

Som led i den fortsatte udvikling af afdelingen opslås nu to teamansvarlige overlægestillinger. Opslagene er kombinerede interne og eksterne opslag, og vi opfordrer både interne kandidater og ansøgere udefra til at søge.

De to stillinger knytter sig til afdelingens to sengeafsnit, der udgør de kliniske kerneenheder i afdelingen.

Teamleder – overvejende kirurgisk sengeafsnit – sengeafsnit for organkirurgi

Den ene stilling er primært kirurgisk orienteret og retter sig mod ledelse og udvikling af et sengeafsnit med fokus på avanceret HPB- og ECV-kirurgi. Opgaven omfatter ansvar for patientforløb, kvalitet, uddannelse og at understøtte den fortsatte faglige udvikling i de faglige teams inden for øvre cancerkirurgi, lever- og pancreaskirurgi samt traumatologi.

Vi søger en erfaren speciallæge, der kan stå i spidsen for et stærkt kirurgisk miljø og fungere som faglig drivkraft og samlende leder i et område præget af høj kompleksitet og tæt samarbejde med mange både lægelige og sygeplejefaglige specialister.

Teamleder – kombineret medicinsk-kirurgisk sengeafsnit – sengeafsnit for organsvigt.

Den anden stilling har et tydeligt tværgående sigte og knytter sig til et kombineret medicinsk-kirurgisk sengeafsnit. Her er fokus på udvikling af de sammenhængende patientforløb, særligt inden for levertransplantation og tarmsvigt.

Stillingen har et stærkt strategisk og koordinerende præg med vægt på samarbejde mellem medicinske og kirurgiske faggrupper. Transplantationsområdet – særligt levertransplantation – vil være et centralt omdrejningspunkt, ligesom den tværfaglige indsats omkring patienter med tarminsufficiens og tarmsvigt er en nøgleopgave.

Vi søger en leder, der motiveres af at bygge bro mellem specialer og faggrupper og af at udvikle helhedsorienterede patientforløb på højeste specialiseringsniveau.

Organisering og samarbejdsflader

Afdelingen er organisatorisk forankret i en samlet afdelingsledelse bestående af cheflæge og chefsygeplejerske.

De to teamlederstillinger refererer til denne afdelingsledelse og varetager den daglige ledelse af hver sit sengeafsnit i tæt, tværfagligt samarbejde med afsnittets oversygeplejerske. Ledelsesopgaven er således fælles og tværprofessionel, og vi lægger stor vægt på et tæt partnerskab mellem lægelig og sygeplejefaglig ledelse.

Ud over de to sengeafsnit består afdelingen af:

• Et stort ambulant område, der er ledet af den ledende overlæge og en oversygeplejerske
• En børnekirurgisk enhed for børn med mave-, tarm- og urinvejssygdomme, som er selvstændigt ledet af en konstitueret ledende overlæge og en chefsygeplejerske

Som teamleder indgår du aktivt i det samlede ledelsesteam på tværs af enhederne og bidrager til fælles strategisk udvikling af hele afdelingen.

Ledelsesfilosofi og kultur

Vores ambition er at skabe en arbejdsplads, hvor høj faglighed går hånd i hånd med psykologisk tryghed og respektfuldt samarbejde.

Vi arbejder ud fra en ledelsesfilosofi, hvor:

• psykologisk tryghed er fundamentet for læring og udvikling
• ligeværd og respekt præger relationerne mellem alle faggrupper
• nysgerrighed og åben dialog fremmer innovation
• omsorg for både patienter og medarbejdere er et fælles ansvar
• tværfaglighed er udgangspunktet for vores beslutninger

Som teamleder forventes du at være en tydelig kulturbærer for disse værdier og at skabe rammer, hvor medarbejdere kan udvikle sig fagligt, tage ansvar og bidrage aktivt til forbedringer.

Vores kerneydelser er behandling, forskning, uddannelse og innovation, og alle fire områder vægtes højt i ledelsesopgaven.

Forskning, faglig udvikling, uddannelse og innovation

Afdelingen har et stærkt forskningsmiljø. Forskningsindsatsen udføres i tæt samarbejde med afdelingens professorer og forskningsgrupper. Som teamleder får du en central rolle i at understøtte forskningsaktiviteter, kliniske studier og akademisk udvikling inden for dit område.

Den faglige udvikling drives i et tæt samspil med de kliniske teams og specialefaglige miljøer. Du forventes at være med til at sætte retning for udvikling af nye behandlingsmetoder, kvalitetsforbedringer og implementering af evidensbaseret praksis.

Uddannelse af yngre læger, sygeplejersker og øvrige faggrupper er en kerneopgave, og vi lægger vægt på ledere, der går forrest som rollemodeller og aktive bidragsydere til et stærkt læringsmiljø.

Innovation forstås bredt men altovervejende ved at vi er nysgerrige og stiller spørgsmål ved vores vanlige praksis. Fremtidens sundhedsvæsen kalder på et stærkt fokus på det der giver værdi for patienten, hvorfor patientinddragelse i behandling og beslutninger er altafgørende.

Vil du være med til at forme fremtidens afdeling?

Vi søger to engagerede og visionære læger, der ønsker at påtage sig et centralt ledelsesansvar i et af landets mest specialiserede kliniske miljøer. Hos os får du mulighed for at præge udviklingen inden for transplantation, tarmsvigt og avanceret abdominalkirurgi – i et stærkt tværfagligt fællesskab med patienten i centrum.

Ansøgeren skal være speciallæge og ved bedømmelse af ansøgeren vil der udover bred klinisk erfaring blive lagt vægt på ledelseserfaring, deltagelse i undervisning og forskning, samt nationale og internationale samarbejder om henholdsvis kirurgiske, levertransplantations- og organsvigtspatienter.

Afdelingen har en præ- og postgraduat uddannelsesforpligtigelse for læger og andre personalegrupper, og ansøgeren skal derfor være villig til at deltage i både præ- og postgraduat undervisning af såvel læger som sygeplejersker.

Stillings- og funktionsbeskrivelse samt nærmere afdelingsbeskrivelse kan fås ved henvendelse til cheflæge, Jens Hillingsø, telefon: 35 45 87 80, eller konstitueret chefsygeplejerske, Trine Toft Lundbye 35 45 10 46, og det er en forudsætning for ansættelsen, at der kan dokumenteres kompetencer indenfor de 7 lægeroller.

Ansøgningen stiles til: Cheflæge Jens Hillingsø og sendes til: Personalefunktionen, CKO, Rigshospitalet, Inge Lehmannsvej 7, 2100 København Ø, så den er personalefunktionen i hænde senest d. 24-04-2026.

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet, Blegdamsvej
• Kontaktperson
  Jens Hillingsø
  Jens.Hillingsoe@regionh.dk
• Adresse
  Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
• Stillingstype
  Overlæge
• Speciale
  Kirurgi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  267956
• Quick-nr.
  489886
• Indrykningsdato
  01-04-2026
• Ansøgningsfrist
  24-04-2026