Assisterende oversygeplejerske med fokus på faglig udvikling til Hormon- og stofskiftesygdomme, sengeafsnit 1

Er du en erfaren sygeplejerske med lyst til faglig udvikling og understøtte medarbejdere i samspil med Oversygeplejersken og de kliniske specialister? Vil du være med til at styrke sammenhold, trivsel og høj faglighed? Så læs med her!

Velkommen til Hormon- og Stofskiftesygdomme

Er du klar på en ny og spændende stilling, hvor du skal veksle mellem at trække i kitlen med fokus på at styrke og udvikle sygeplejen til den almene medicinske og den endokrinologiske patient, samt have en assisterende funktion i forhold til oversygeplejersken?

Hormon- og Stofskiftesygdomme sengeafsnit 1 søger en assisterende oversygeplejerske, som kan indgå i ledelsesteamet på en attraktiv afdeling med et godt omdømme, gode trivselsmålinger, dygtige sygeplejersker. Sengeafsnittet tager sig af pleje og behandlingen af den medicinske patient, hvor specialet er mangfoldigt. Afsnittet har 30 sengepladser fordelt på heldøgnssenge. Du kan se frem til en spændende hverdag på et medicinsk sengeafsnit præget af en høj faglighed og et stærkt sammenhold.

Du vil som vores nye kollega møde stor diversitet i patientforløbene - lige fra den ældre, komplekse medicinske patient, til den yngre indlagte med f.eks. nyopdaget diabetes, ketoacidose eller svær spiseforstyrrelse. Du kan forvente et højt flow på tværs af sektorer og patienter, der ofte er multisyge. Vi kombinerer derfor vores grundlæggende multifacetterede sygeplejekompetencer med højt specialiseret behandling, og altid i forenelighed med vores mission om: Patienten i centrum. Vi planlægger og udfører vores sygepleje ud fra begrebsrammen ”Fundamentals of Care” og prioriterer derfor den relationelle og personorienterede sygepleje. Vi lægger samtidig stor værdi i vores tværfaglige samarbejde, og du vil derfor opleve daglig sparring og planlægning med både læger, fysioterapeuter og ergoterapeuter, diætist, hospitalspræst og socialsygeplejerske.

Du kommer hele vejen rundt om sygeplejens mange dimensioner, og udvikler færdigheder indenfor både den grundlæggende, instrumentelle, komplekse samt akutte sygepleje. Vi er et stærkt team af både nyuddannede og erfarne sygeplejersker samt social- og sundhedsassistenter. Tilsammen deler vi en holdning om, at faglig sparring, hjælpsomhed og ikke mindst respekt for alle er med til at skabe tryghed på arbejdspladsen. Dette sikrer vi gennem daglige fælles refleksioner, timeouts og makkerpar dannelse i plejen.

Din vigtigste opgave som assisterende oversygeplejerske vil bestå i at sikre, at vi i samarbejdet leverer den bedst mulige sygepleje hver dag inden for vores givne rammer. Dit arbejde vil være delt mellem plejen og det administrative, hvor der er behov for den praksisnære bed-side læring, samt den faciliterende læring i plenum. Dette i fællesskab med de kliniske specialister og oversygeplejersken. Der ligger en koordinering i at skabe forums sammen med afsnittets sygeplejersker, læger og øvrige samarbejdspartnere. Du får en varieret arbejdsdag med mulighed for at påvirke egen funktion, såvel som den faglige kvalitet i afsnittet og i organisationen.

Sammen med de kliniske sygeplejespecialister er dit ansvar at sikre, at vi har opdaterede vejledninger og materiale og at disse implementeres og efterleves i praksis. Du vil i samarbejde med de kliniske sygeplejespecialister og ledelsen gennemføre audits og patientfeedback runder med henblik på at sikre at vi lever op til de krav vi skal og giver patienterne og familierne den værdi de har behov for. Du skal ligeledes stå for undervisning og introforløb af nyansatte sygeplejersker i samarbejde med mentorer. I funktionen som assisterende oversygeplejerske vil du skulle hjælpe oversygeplejersken med f.eks. nyhedsbrev, praktiske og logistiske opgaver efter nærmere aftale. Vi arbejder med diverse projekter, som vi i fællesskab løfter, dertil er der mulighed for at tage ejerskab over evt. projekter, samt arbejde sammen med amir om forandringstavlen mv.

Vi arbejder med værdibaseret partnerskab og som vores nye kollega, vil du blive en del af en personalegruppe, der udfører sygepleje af høj kvalitet med fokus på den enkelte familie.

Du vil komme til at arbejde i en afdeling med mange interne og eksterne samarbejdspartnere, relationer og samarbejdsflader, hvorfor du skal være god til at lytte, række ud og inddrage andres perspektiver i din opgaveløsning og vigtigst af alt være rollemodel og se værdi i at løfte andre hen mod deres potentialer, i fællesskab med oversygeplejersken.

Hvad skal du kunne?

• Min. 3 års erfaring fra hospitalsafdelinger
• Medicinsk og endokrinologisk erfaring er en fordel, og interesse for at fordybe sig i specialet vægtes højt
• Være til stede i det daglige arbejde, føre an i at forme den gode praksis i afsnittet og fremme andre
• Sparre med oversygeplejersken og resten af teamet omkring udviklingsinitiativer
• Støtte og supervisere sygeplejerskerne i deres fagansvarlige områder
• Tage fat i ting der ikke fungerer, og finde ud af hvad vi gør ved det, sammen med oversygeplejersken
• Være en udøvende part i implementeringsprocesser samt vedligehold her af
• Tage hurtige beslutninger når der opstår udfordringer i dagligdagen
• Bidrage til at afsnittet er et trygt, sjovt og udviklende sted at arbejde
• Coache og vejlede nye og erfarne sygeplejersker
• Udarbejde undervisnings- og vejledningsmateriale, som en del af kvalitetssikringen af sygeplejen

Om dig

• Du er interesseret i at vejlede medarbejderne og skabe refleksion.
• Du kan sige til og fra og anerkender vigtigheden i en god tone og professionel adfærd.
• Du er entusiastisk og ønsker at bidrage til et fagligt udviklende og dynamisk miljø.
• Du ønsker desuden at være på en afsnit med en åben spørgekultur, en synlig og medmenneskelig ledelse og et arbejdsmiljø præget af fælles refleksion, konstant læring og ikke mindst holdånd og godt kollegaskab.

Det er afgørende at din indstilling er positiv - også når der er travlt samt at du har gode kommunikative evner.

Hvad kan vi tilbyde?

• Du bliver en del af et ledelsesteam bestående af to kliniske specialister, en oversygeplejerske
• Du får udviklet dine lederkompetencer samtidig med at du holder fast i din dybe faglighed
• Du får stor indflydelse på afsnittets udvikling og arbejdsgange herunder onboarding af vores nye kolleger, samt arbejdsmiljøet
• Du får et varieret job, med mulighed for at præge din egen karrierevej, men stadig være i plejen også

Derudover tilbyder vi en hverdag med dygtige, smilende kolleger på en attraktiv afdeling med gode trivselsmålinger, der brænder for målgruppen og den komplekse opgaveløsning samt en nærværende og støttende ledelse. Vi vil alle hjælpe dig godt ind i vores hverdag med en fyldestgørende introduktion.

Der er tale om en fast stilling på 37 timer ugentligt, med weekendvagt hver 4. weekend.

Hvis du vil vide mere om stillingen og afsnittet er du velkommen til at kontakte oversygeplejerske Kristina Michelle Kofod på 40289311 eller på mail: Kristina.michelle.kofod@regionh.dk

Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: fredag d. 28. april 2026.

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Kristina Michelle Kofod
  kristina.michelle.kofod@regionh.dk
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  268207
• Quick-nr.
  490542
• Indrykningsdato
  20-04-2026
• Ansøgningsfrist
  28-04-2026