Akutmodtagelsen Børn og Unge, Regionshospitalet Viborg søger sygeplejersker

Drømmer du om et job, hvor du hver dag gør en forskel for børn, unge og deres familier? Så er det måske dig, vi søger. Vi har én fast stilling samt to barselsvikariater med start 1. juli 2026 ledigt. De 2 barselsvikariater løber til 28. februar 2027.

Om os 
Vi er 11 sygeplejersker i Akutmodtagelse Børn og Unge, som alle brænder for akut sygepleje. Vi modtager børn og unge fra 0–18 år med medicinsk og abdominalkirurgisk sygdom — ca. 70% udskrives direkte fra os, resten overflyttes til et af de stationære børneafsnit. Hos os finder du et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, ægte kollegaskab og psykologisk tryghed. Vi er omhyggelige og rummelige, vi hjælper hinanden, og vi lykkes med opgaverne sammen. Vi har humor, vi er åbne over for hinanden, og vi sætter pris på forskelligheder og de kompetencer, alle bringer med sig. Vi arbejder med familiecentreret pleje — børn og unge er altid i centrum, og vi sikrer, at familier får en tryg og god modtagelse. Det tilbyder vi dig Du vil indgå i et professionelt team med stærk mono- og tværfaglig sparring, herunder tæt samarbejde med lægerne. Vi tilbyder et grundigt og individualiseret oplæringsforløb — du får din egen mentor og adgang til sparring på tværs af børneafdelingen. Vi prioriterer løbende faglig udvikling gennem: mesterlære, kurser og scenarietræning. Vi arbejder med ønskeplan og er gode til at bytte vagter, så vi kan tilgodese hinandens behov og livssituationer. Vi har stor indflydelse på egen arbejdsplan, og lederen stoler på, at vi som personalegruppe kan tage ansvar for vagtplanlægningen. Vi er i gang med en prøvehandling, hvor der arbejdes hver 3. weekend i 12-timers vagter.

Om dig 
Du er sygeplejerske, gerne med pædiatrisk erfaring, og du trives i et miljø med høj aktivitet og varierende opgaver. Du kan skabe ro og overblik i en travl hverdag og har gode pædagogiske og kommunikative evner — både over for børn og voksne. Du har lyst til at hjælpe børn, unge og deres forældre trygt igennem et akut forløb. Du skal påregne at arbejde mere end halvdelen af din arbejdstid aften og/eller nat samt hver 2.–3. weekend.

Om afsnittet 
Akutmodtagelse Børn og Unge er en del af den fælles akutmodtagelse, men hører organisatorisk under Børn og Unge afdeling. Fra kl. 23.00 til 07.00 er modtagelsen på 2. sal lukket, og akutte børn modtages i stedet på Børn og Unge sengeafsnit, 6. sal. De to afsnit deler oversygeplejerske, og en del af oplæringen foregår på sengeafsnittet.

Vi glæder os til at møde dig! Du er meget velkommen til at kigge forbi, inden du sender en ansøgning. 
Yderligere oplysninger om stillingerne fås ved henvendelse til oversygeplejerske Pernille Karlskov, tlf. 78 44 55 11.

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her www.hospitalsenhedmidt.dk
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår 
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt, Børn og Unge.

Din ansøgning
Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 13-05-2026
Samtaler forventes afholdt i uge 21

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Viborg
• Kontaktperson
  Pernille Karlskov
  pernkarl@rm.dk
  +4578445511
• Adresse
  Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-07-2026
• Regionens jobnr.
  64924
• Quick-nr.
  490816
• Indrykningsdato
  27-04-2026
• Ansøgningsfrist
  13-05-2026