Vi søger sygeplejersker til Hæmodialyse afdelingen - et sted hvor oplæring og patientkontakt er i fokus

Hæmodialysen i Odense søger 2 kollegaer pr. 1.7 2026 eller efter aftale til en fast stilling og et vikariat. Begge på 37 timer/uge i blandende dag- og aftenvagter.

Vi er en stor afdeling med 60 ansatte, og hvor der møder mellem 15- 20 sygeplejersker ind i hver vagt. Vi arbejder i små teams med et tæt samarbejde omkring patienter. Vi er en erfaringstung afdeling, og langt over halvdelen af personalet har +10, +20 og sågar +30 års erfaring.

Vores arbejdstid er i hverdagene fra kl. 7.00 til 14.00 og 14.00 til 21.00, og i weekenderne fra kl. 7.00 til 14.00. Hver tirsdag lukker afdelingen kl. 21.30, da vi har undervisning for alt personalet fra kl. 14-15.

Vi arbejder 6-7 aftenvagter om måneden, og har vagt hver 3. weekend.

Vi varetager ligeledes dialyser på intensivafdelingerne, akutafsnit og sengeafsnit rundt på OUH, hvilket medfører rådighedsvagt fra eget hjem. Du skal påregne ca. 2-3 rådighedsvagter fordelt over 12 uger efter endt oplæring.

CITAT FRA MEDARBEJDER OM ARBEJDSTIDERNE:

• ”Dejligt at aftenvagten slutter kl 21.00”
• ”Skønt at vi Jule- og Nytårsaften kun har åbent til 14.00”
• ”Vi har indflydelse på egen arbejdsplan”
• ”Det er dejlig let at bytte vagter”
• ”Vi har gode muligheder for at planlægge vores arbejdsdage”

Om Hæmodialysen: 

Vi har plads til 39 behandlinger i hvert vagtlag, og vores patienter køre enten på et dag eller aftenhold.

Vi har både kroniske og akutte patienter - fælles for dem alle er, at de på baggrund af deres nyresygdom har behov for dialyse. De har typisk brug for dialyse 3 gange om ugen, og vi har ca. 115 kroniske patienter i fast program.

Vi tror på, at det nytter at inddrage patienterne i egen sygdom. Derfor har vi både et Limited Care afsnit hvor intentionen er at flest mulige patienter kan blive selvhjulpne, og tage del i egen behandling, og et Hjemmehæmo-afsnit hvor patienterne oplæres til at få behandlingen ind i eget hjem.

CITAT FRA MEDARBEJDER OM PATIENTGRUPPEN:

• Det er et kontinuerligt arbejde med patienten- med god mulighed for omsorg og nærvær- og man har tid til det
• Man lærer personen bag patienten at kende
• Relations arbejde, relations arbejde, relations arbejde

Hos os møder du:

• En afdeling med en engageret personalegruppe
• Et afdeling med et utroligt spændende speciale, hvor faglig stolthed præger dagligdagen

• En afdeling hvor vi har det sjovt, og hvor der er højt til loftet
• En afdeling med et godt arbejdsmiljø, hvor vi taler åbent om tingene, også når vi måske ikke er enige  
• En stor medarbejdergruppe som er engagerede, hjælpesomme og rutinerede

• En afdeling, hvor der arbejdes med kompetenceudvikling og mulige karriereveje
• En afdeling, der er under udvikling mod Nyt OUH, hvor dine input er væsentlige

CITAT FRA MEDARBEJDER OM TRIVSEL OG ARBEJDSMILJØ:

• ”Vi er gode til at passe på hinanden og hjælpe hinanden”
• ”Her kan selv det skøre trives”
• ”Du står ikke alene på stuen da der altid er en at sparre med – det er trygt og lærerigt”
• ”Selvstændigt arbejde, hvor arbejdsopgaverne er fulgt til dørs, når vi går hjem”

Vi tilbyder vores nye medarbejdere:  

• En systematisk oplæring med anvendelse af kompetencekort over 2 år ved anvendelse af MySkills – se filmen på vores hjemmeside under sygeplejersker - postgraduate
• En oplæringsperiode på 8 uger hvor du er uden for normeringen, og det fulde fokus ligger på din oplæring
• Spændende og varierede arbejdsopgaver med komplekse sygeplejefaglige problemstillinger  
• Et fagligt miljø der arbejder systematisk med bl.a. hygiejne, udvikling samt kvalitet og patientsikkerhed
• Skemalagt ugentlig undervisning for alt personale

CITAT FRA NY MEDARBEJDER OM OPLÆRING:

• ”Som ny er det en gave at have sine mentorer, da man følges med de samme i sin oplæring”

Du skulle tage og søge stillingen hvis du:

• Kan lide- og har interesse for-, at arbejde med den kronisk syge patient og dennes pårørende

• Holder af at arbejde med det relationelle arbejde, og ønsker at arbejde inddragende med patienten som en værdifuld medspiller
• Vil bidrage til en forsat udvikling af sygeplejen gennem dialog og refleksion, både på sygeplejekonferencer og i det daglige samarbejde på stuerne
• Brænder for udvikling af sygeplejefaget og har ambitioner på sygeplejefagets vegne
• Vil bidrage positivt til det gode samarbejde og arbejdsmiljø med respekt for den enkelte kollega og for den gode tone
• Er nysgerrig og kan bevare roen og overblikket i hverdagen, samt i akutte og kritiske situationer
• Har erfaring med eller lysten til at arbejde med teknisk udstyr

CITATER FRA DINE KOMMENDE KOLLEGAER:

• ”Der er altid plads til faglig refleksion og til at have forskellige meninger og holdninger”
• ”Her arbejder vi med den specialiserede tekniske sygepleje, og man lære så mange spændende ting”

For nærmere information:

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske Maria Fettouhi på tlf. 4026 6278 ​

Oversygeplejerske Maria Augustesen på 2016 6515.

For yderligere spørgsmål til lønindplacering i forhold til kompetenceprofiler kontakt TR 

afd. Y.

 
Relevante dokumenter:

• Funktionsbeskrivelse for basissygeplejerske i Afd. Y:

https://ekstern.infonet.regionsyddanmark.dk/files/dokument540560.htm

• Kompetencemodel for sygeplejersker i Afd. Y:

https://ekstern.infonet.regionsyddanmark.dk/files/dokument727901.htm

Alle dokumenter kan også rekvireres hos oversygeplejerskerne.

Der vil ved ansættelsen blive indhentet børneattest. 

​

Ansøgningsfrist: mandag d. 25.05.2026

Ansættelsessamtaler: Afvikles onsdag den 27.05.26

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Line Stærmose Overgaard
  line.staermose.overgaard@rsyd.dk
  +4529120890
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 93, 10. sal, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-07-2026
• Regionens jobnr.
  235757
• Quick-nr.
  490925
• Indrykningsdato
  29-04-2026
• Ansøgningsfrist
  25-05-2026