Vil du gøre en forskel? Vores dygtige team i Kirurgisk sengeafsnit, søger nye kolleger – nyuddannede eller erfarne. Vil du være med til at træde ind i en verden af spændende muligheder, læring og fantastisk kollegaskab?

Tværfagligt samarbejde, høj faglighed, godt kollegaskab, stærkt socialt fællesskab og team-ånd – det er os! 

Vi er en afdeling præget af udvikling, høj faglighed, tværfagligt samarbejde og spændende patientforløb, hvor sygeplejefagligheden er på dagsordenen. Vi har som alle andre afdelinger ind imellem travlt – men vi har det godt sammen, og det værner vi meget om at passe godt på, så det er rart at gå på arbejde. 

Vi søger en ny kollega som er/har:

• Fagligt velfunderet, og har ambitioner for sygeplejen. 
• Lyst til at tage medansvar for et godt arbejdsmiljø 
• Fleksibel og samarbejdsvillig, med gode kommunikative evner
• Overblik og er omstillingsparat, er initiativrig og kan tage ansvar for egen læring
• Lyst til at bidrage til faglig udvikling af specialet og gode patientforløb

Ny hos os: 
I Kirurgi får du chancen for at arbejde i et meget spændende speciale i konstant udvikling. Vi er engagerede, ambitiøse og motiverede. Vi glæder os til at tage imod dig og hjælpe dig godt på vej i afdelingen og specialet.
Som ny i afdelingen følger du et struktureret introduktionsprogram ved vores introduktionsansvarlige/specialeansvarlige sygeplejerske. Introduktionen tilpasses din erfaring, dine kompetencer og tager udgangspunkt i dig, og hvordan du lærer bedst, vi kan tilbyde dig en tryg og rolig introduktion til specialet. Desuden vil du få tilknyttet en mentor, du vil den første periode af din ansættelse være uden for normering, og i stedet følge din mentor – som vil hjælpe dig godt på vej. Ellers vil du lande i en afdeling hvor alle tager ansvar for at du kommer godt i gang.

Mulighed for udvikling i afdelingen:
Både "Kirurgisk klinik" og funktionerne i "Forberedelse og opvågning" er fuldt integreret i sengeafdelingen og bemandes med personale herfra. Det giver mulighed for, at man som sygeplejerske kan have mere afvekslende arbejde fordi man både kan have vagter i sengeafsnit og "Kirurgisk klinik" og "Forberedelse og opvågning", og herved følge hele patientforløbet fra henvisning, til operation og frem til udskrivelse.

Lidt om os: 
Vi er sociale: Vi er omstillingsparate, har et modstandsdygtigt hold. Vi er positivt indstillet over for forandringer og vi er gode til at tage imod nye kolleger og studerende. Vi har en åben og ærlig omgangstone og vi har et rigtig godt socialt sammenhold, som vi værner meget om. Se lidt om os og vores hverdag på vores profil på Instagram: 

 https://www.instagram.com/kirurgiogkvindesygdomme_rhh/

Afdeling for Kirurgi består af 1 fælles sengeafsnit, hvor patienterne tilhører enten øvre eller nedre speciale. Samlet set er vi normeret til 37 senge, hvoraf de 4 tilhører sengeafsnit for kvindesygdomme, som vi også har et sengefællesskab med. Herudover har vi har vores kirurgiske klinik med ca. 6000 konsultationer årligt.

Integreret i sengeafsnittet, har vi også Stomi-klinikken, som er en vigtig ressource, idet stomisygeplejerskerne har specialviden omkring stomier og gerne deler ud af den.

Det kirurgiske speciale dækker hos os både øvre- og nedre kirurgi i mave-tarmkanalen. Vi har dermed meget varierede patientforløb, f.eks. Patienter med hernier, pancreatit, appendicit, ileus, cancer og meget andet. Patienterne er i alle aldre, hvilket også inkluderer børn fra 2-15 år, som indlægges med mavesmerter direkte i afdelingen. Vi har regionsfunktion i giganthernier og parastomihernier, hvilket betyder, at vi har specialfunktion på flere operationstyper, og vi behandler patienter i kræftpakkeforløb, hvis der er mistanke om coloncancer

Vi modtager både akutte og elektive patienter. En stor del af vores patienter er cancerpatienter, heriblandt nogle som har "åben kontakt". Palliativ sygepleje har derfor også et stort fokus og prioritet i sygeplejen. Kompleksiteten hos patienterne er ligeledes meget forskellig og kræver både grundlæggende og teknisk instrumentel sygepleje. 

Har du lyst til at høre mere om, eller besøge afdelingen eller ønsker du yderligere oplysninger kan du kontakte oversygeplejerske Caroline Riis Mågård 78426274 caromaag@rm.dk eller Joanna Seier Frederiksen Joanfr@rm.dk , TR Mirjam Bliddal Jørgensen MIRJJO@rm.dk eller TR Iris Pétursdóttir IRPETU@rm.dk

Stillingerne er på 37 timer/uge, med 8-10 vagter fordelt over 6 uger og weekendvagt gennemsnitlig hver 3. uge (8 timers vagter). Der er mulighed for i perioder at vælge fast aften- eller nattevagt, hvis du ønsker det.

Mulighed for indflydelse på egen vagtplan via ønsker i "Minplan".

Praktiske oplysninger:
Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og er omfattet af ny løn.

Ansøgningen skal sendes elektronisk via nedenstående link. 

Ansættelse er betinget af tilfredsstillende børneattest og autorisation.

Ansøgningsfrist: 25/5-26

Ansættelses samtaler: Afholdes løbende, men senest uge 22

Tiltrædelse: 1/7-26 eller efter aftale

Arbejdssted: Hospitalsenheden Horsens, Kirurgi

Jobtype: Fast stilling

Hjemmeside: www.hospitalsenheden-horsens.dk

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

• Fakta

• Arbejdssted
  Regionshospitalet Horsens
• Kontaktperson
  Caroline Riis Mågård
  caromaag@rm.dk
  +4578426274
• Adresse
  Strandpromenaden 35, 8700 Horsens, Danmark, 8700 Horsens
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  64956
• Quick-nr.
  490932
• Indrykningsdato
  29-04-2026
• Ansøgningsfrist
  25-05-2026