Ledende overlæge søges til ambulant arytmifunktion, Kardiologisk Afdeling, Sjællands Universitetshospital Roskilde

Kardiologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital Roskilde søger en fagligt stærk og ledelsesmæssigt engageret speciallæge i kardiologi til en stilling som ledende overlæge i afdelingens ambulante arytmifunktion.

Stillingen er en del af den lægelige mellemledelse og omfatter det samlede lægefaglige ledelsesansvar for den ambulante arytmifunktion, herunder pacemakerambulatoriet, daghospitalet for patienter før og efter invasive procedurer samt funktioner med DC-konverteringer. Stillingen kombinerer ledelse, drift, faglig udvikling og klinisk arbejde og retter sig mod en speciallæge, der både har tydelige ledelseskompetencer og solid praktisk erfaring med både invasiv og non-invasiv arytmi.

Vi søger en ledende overlæge med to tydelige fagligheder: en ledelsesfaglig profil og en stærk klinisk arytmiprofil.

Ledelsesfunktionen

Som ledende overlæge får du det overordnede lægefaglige ledelsesansvar for den ambulante arytmifunktion. Du bliver en central del af afdelingens mellemledelse og får en vigtig rolle i at sikre sammenhæng mellem høj faglig kvalitet, god drift, tværfagligt samarbejde og fortsat udvikling af området.

Du får ansvar for ledelse inden for egen faggruppe, og speciallæger med primær funktion i arytmi-teamet vil ledelsesmæssigt høre under dig. Du vil blandt andet varetage rekruttering og onboarding af speciallæger, afholde udviklingssamtaler og bidrage aktivt til et godt arbejdsmiljø, tydelig kommunikation og en åben og tillidsfuld samarbejdskultur.

I samarbejde med oversygeplejersken får du et overordnet driftsansvar for området, herunder ansvar for planlægning, koordinering og prioritering af de lægelige aktiviteter i funktionerne. Du skal kunne sikre stabil drift, understøtte hensigtsmæssig ressourceanvendelse og bidrage til at udvikle arbejdsgange, kvalitet og kapacitet i et område med tæt sammenhæng mellem ambulant aktivitet, daghospital og invasive patientforløb.

Du får desuden en vigtig rolle i den faglige og organisatoriske udvikling af området. Vi søger derfor en kollega, der kan sætte retning, skabe følgeskab og arbejde systematisk med kvalitetsudvikling, forandringsprocesser og samarbejde på tværs af afdelingen og hospitalet. Du skal have lyst til at indgå aktivt i afdelingens ledelsesfora og bidrage loyalt og konstruktivt til den samlede udvikling af Kardiologisk Afdeling.

Det forventes, at du har dokumenteret interesse for ledelse og gerne erfaring med personaleledelse, driftsledelse, kvalitetsarbejde eller organisatorisk udvikling. Lederuddannelse eller deltagelse i relevante ledelseskurser vil være en fordel.

Den kliniske arytmifunktion

Stillingen forudsætter samtidig en stærk klinisk profil inden for arytmiområdet. Vi søger en speciallæge med solid erfaring med både non-invasiv og invasiv arytmi, som kan være en faglig drivkraft i den ambulante arytmifunktion og bidrage til fortsat udvikling af patientforløb og behandlingstilbud.

Du skal have erfaring med udredning og behandling af patienter med hjerterytmeforstyrrelser og med de kliniske funktioner, der knytter sig til et moderne arytmiafsnit. Det omfatter blandt andet erfaring med pacemakerområdet, ambulant opfølgning og vurdering af arytmipatienter samt håndtering af patienter i forbindelse med invasive procedurer og DC-konverteringer.

Det er vigtigt, at du kan arbejde sikkert og selvstændigt i krydsfeltet mellem ambulant funktion, daghospital og procedurerelaterede patientforløb, og at du kan bidrage til at sikre høj kvalitet og sammenhæng i hele forløbet før, under og efter behandling.

Der vil i stillingen være mulighed for at indgå i afdelingens team af invasive arytmologer. Det er ikke en forudsætning for ansøger selvstændigt at kunne arbejde som invasiv arytmolog.

Vi forventer, at du er speciallæge i kardiologi og har bred og relevant erfaring inden for arytmiområdet. Du skal have lyst til at kombinere ledelse og klinik og trives i en funktion, hvor du både er beslutningstager, samarbejdspartner, rollemodel og aktiv kliniker.

Vi tilbyder

Vi tilbyder en central og meningsfuld stilling i en ambitiøs afdeling med høj faglighed, stærkt kollegialt samarbejde og gode muligheder for at præge udviklingen af et vigtigt specialiseret område.

Du bliver en del af en afdeling, hvor ledelse, patientbehandling, uddannelse og forskning tænkes tæt sammen, og hvor der er kort vej fra idé til handling. Stillingen giver mulighed for at sætte retning for den ambulante arytmifunktion og samtidig bevare en væsentlig klinisk funktion inden for et højt specialiseret felt.

Arbejdsfordelingen mellem ledelsesopgaver og klinisk arbejde aftales nærmere, men stillingen er som udgangspunkt tænkt som en kombinationsstilling med både ledelsesansvar og betydelig klinisk aktivitet.

Om afdelingen

Kardiologisk Afdeling på Sjællands Universitetshospital har gennem de seneste år været igennem en betydelig udvikling. Afdelingen varetager i henhold til specialeplanen højt specialiserede funktioner, regionsfunktioner samt funktioner på niveau med de øvrige kardiologiske afdelinger i Region Sjælland. Afdelingens optage- og ekspertiseområde dækker dermed hele regionen, og afdelingen har et vigtigt ansvar for at sikre sammenhæng mellem centerfunktioner og den generelle kardiologi i Region Sjælland.

Afdelingen har 2 monitorerede døgnafsnit med tilsammen 48 senge, 8 deldøgnssenge samt 12 monitorerede dagpladser i Kardiologisk Laboratorium. Ambulatoriet i Roskilde rummer både almene og specialiserede kardiologiske funktioner, herunder pacemakerkontrol, arytmi- og elektrofysiologisk ambulatorium samt en række øvrige højt specialiserede tilbud. Afdelingen råder over et moderne kardiologisk laboratorium med 5 kateterisationsrum til udførelse af blandt andet KAG, elektiv PCI, pacemaker- og ICD-implantation samt elektrofysiologi og radiofrekvensablation.

Afdelingen er desuden forskningsaktiv og har et stærkt akademisk miljø med professorat, ph.d.-studerende, forskningssygeplejersker og aktive nationale og internationale samarbejder. Vi lægger vægt på høj faglig kvalitet, udvikling, innovation og gode patientforløb.

I 4. kvartal af 2027 flytter hele afdelingen til SUH, Køge. Aktuelle stilling flyttes med og stillingsindholdet planlægges uændret.

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og Foreningen af Speciallæger.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 26.

Tiltrædelse per d. 1. september 2026 ellers snarest muligt.

Om os

Den 1. januar 2024 fusionerede Sjællands Universitetshospital (SUH) med Nykøbing F. Sygehus (NFS). Som et af Danmarks største akutsygehuse driver og udvikler vi sygehusene i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi har aktivitet på alle regionens sygehuse, og vi betjener alle regionens patienter med specialiserede sundhedsydelser samt tilbyder sundhedsydelser inden for 32 forskellige lægelige specialer.

Som Danmarks seneste universitetshospital søger vi at omdefinere tilgangen til, hvordan sundhedsfaglige ydelser leveres i regionen. Vi stræber efter at sikre lige sundhedstilbud for alle. Med øget fokus på uddannelse, forskning og innovation arbejder vi ud fra tankesættet om at bygge bro over afstande, etablere tværfaglige fællesskaber og bringe specialiseret behandling tættere på borgerne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her
Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her

• Fakta

• Arbejdssted
  Sjællands Universitetshospital, Roskilde
• Kontaktperson
  Matias Lindholm
  mgl@regionsjaelland.dk
  47326001
• Adresse
  Sygehusvej 10, 4000 Roskilde
• Stillingstype
  Overlæge, Ledende overlæge
• Speciale
  Intern medicin: Kardiologi
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-09-2026
• Regionens jobnr.
  051625
• Quick-nr.
  491012
• Indrykningsdato
  30-04-2026
• Ansøgningsfrist
  01-06-2026