Leder af sekretariatet i Akutafdelingen

Vi søger en stærk lederprofil med fokus på kultur og trivsel

Vil du stå i spidsen for en faglig stærk sekretærgruppe og sætte retning for både drift, udvikling og trivsel?

Vi søger en erfaren, engageret og udviklingsorienteret leder, der motiveres af at stå i spidsen for et stærkt sekretariat med mangeartede opgaver og høj faglighed. Du får en central rolle i at sikre retning, sammenhæng og fortsat udvikling – i tæt samspil med den koordinerende lægesekretær, som varetager vagtplanlægning og den daglige drift.

Akutafdelingen er hospitalets hjerte, og sekretariatet spiller en helt central rolle. hvor vi modtager, udreder og behandler ca. 170 akutmedicinske patienter samt 100 skadestue patienter hvert døgn. Vores velorganiserede set-up med en stærk, velfungerende FAM, effektive Fast Track-spor og tæt samarbejde med vores øvrige kolleger på hospitalet gør det muligt at sikre korte og effektive patientforløb. 

Dine ansvarsområder

Du får det overordnede ledelsesansvar for sekretariatet og skal sætte en tydelig retning for både drift og udvikling. Dine opgaver vil blandt andet være at:

• Sikre en velfungerende hverdag i tæt samarbejde med den koordinerende lægesekretær 
• Understøtte og udvikle en stærk fælles kultur med fokus på professionalisme, trivsel og fælles ansvar 
• Sikre, at kompetencer og opgaver er i balance, og at medarbejderne udvikler sig i takt med afdelingens behov 
• Styrke kvaliteten i patientforløb gennem løbende forbedringer 
• Facilitere et tillidsfuldt og professionelt samarbejde på tværs af faggrupper og organisatoriske niveauer 
• Bidrage aktivt i relevante mødefora, herunder ledermøder og samarbejdsudvalg 
• Gennemføre medarbejdersamtaler og understøtte trivsel og stabil drift

Din profil

Vi søger en leder, der trives i en kompleks organisation og kan skabe følgeskab gennem tydelighed, retning og vedholdenhed.

Vi forventer, at du:

• Vi er åbne for forskellige uddannelsesbaggrunde og lægger i højere grad vægt på dokumenteret ledererfaring, robusthed og evnen til at samle og udvikle medarbejdere
  • Dokumenteret, solid ledererfaring igennem år – gerne fra organisationer med døgnbemanding og varierede vagtformer 
  • Har erfaring med ledelse af større og sammensatte medarbejdergrupper 
  • Har en lederuddannelse på minimum diplomniveau
• Har forståelse for økonomi og gerne indsigt i vagtplanlægning 
• Evner at navigere i en organisation med mange interessenter og samarbejde konstruktivt på tværs af faggrupper 
• Er i stand til at sætte retning og fastholde fokus – også når rammerne er komplekse eller under forandring 
• Arbejder strategisk og samtidig formår at omsætte planer til konkret praksis 
• Har blik for både resultater og relationer og bidrager til et professionelt og respektfuldt arbejdsmiljø 

Vi tilbyder

En spændende lederstilling i en afdeling med høj aktivitet, stærkt engagement og gode muligheder for at præge både kultur, samarbejde og udvikling.
Vi tror på stærkt teamwork, godt samarbejde og et miljø, hvor humor og faglighed går hånd i hånd. Hos os får du et dygtigt og erfarent team, der arbejder tæt sammen for at skabe de bedste forløb for patienterne.

Praktiske oplysninger

Stillingen er en fuldtidsstilling med forventet tiltrædelse den 1. juli 2026 eller efter aftale. 
Vi glæder os til at modtage din ansøgning og CV senest den 20. maj 2026. Samtaler afholdes umiddelbart efter ansøgningsfristen – i uge 21/22 2026.

Har du spørgsmål?

Tøv ikke med at række ud, hvis du har spørgsmål eller har lyst til at vide mere. Kontakt cheflæge Jesper Juul Larsen på tlf. 4829 6301 eller mail jesper.juul.larsen@regionh.dk.
 

• Fakta

• Arbejdssted
  Nordsjællands Hospital
• Kontaktperson
  Jesper Juul Larsen
  jesper.juul.larsen@regionh.dk
  27291032
• Adresse
  Dyrehavevej 29, 3400 Hillerød
• Stillingstyper
  Ledende lægesekretær
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-07-2026
• Regionens jobnr.
  268402
• Quick-nr.
  491040
• Indrykningsdato
  30-04-2026
• Ansøgningsfrist
  20-05-2026