Bliv ledende overlæge på det geriatriske område i Kolding

Vi søger en ledende overlæge i geriatri, da vores nuværende ledende overlæge efter mange år på posten har valgt at give plads til den næste generation.  Du vil som ledende overlæge arbejde tæt sammen med de øvrige speciallæger i teamet. I vil sammen drive det geriatriske område med sigte på høj faglig kvalitet, effektiv drift og med plads til udvikling. Vi er i fuld gang med at implementere sundhedsreformen på Sygehus Lillebælt og som ledende overlæge i geriatri får du en vigtig stemme i det arbejde. Vi har også på ledelsesniveau et stort fokus på teamsamarbejde læge og sygeplejerske imellem, og ønsker generelt en flad ledelsesstruktur med vide udviklingsmuligheder inden for de givne rammer. Vi tilbyder individuel ledelsessparring foruden tæt dialog med afdelingsledelsen.

Om den geriatriske specialefunktion

Det geriatriske speciale varetager ambulatoriefunktion med faldudredning, medicinsanering og udredning af funktionstab, stuegang på geriatrisk afsnit, tæt samarbejde med ortopædkirurgerne i et velkørende orto-geriatrispor, tværfagligt demensteam (beliggende i Fredericia). Vi har konsulentfunktion for hele sygehuset, hvad gælder somatisk delirium. Derudover spiller vi en vigtig rolle i udviklingen af Demensvenligt Sygehus og i implementeringen af Sundhedsreformen.

Om Medicinske Sygdomme

Medicinske Sygdomme har 55 stationære senge.

Der er speciallæger og specialambulatorier i følgende specialer:

• Infektionsmedicin
• Nefrologi
• Geriatri
• Endokrinologi
• Gastroenterologi i tæt samarbejde med Medicinsk Afdeling, Vejle

Afdelingen har uddannelseslæger på følgende niveauer: prægraduat, KBU, introduktionsstillinger og hoveduddannelse i akutmedicin, geriatri, infektionsmedicin, nefrologi og endokrinologi. Desuden deltager afdelingen i uddannelse af praktiserende læger og uddannelse er højt prioriteret.

I alt har afdelingen cirka 30 speciallæger og 35-45 uddannelseslæger.

Den gode tone, åbent sind og respektfuldt samarbejde med patienter og pårørende, kolleger, øvrige faggrupper og sygehusets øvrige afdelinger er ligeledes højt prioriteret og en forudsætning for ansættelse i afdelingen.

Læs mere om afdelingen via linket her

Vi forventer, at:

• Du altid sætter patienten først - også i en travl dagligdag. Du inddrager patienten og arbejder med fælles beslutningstagning.
• Du er speciallæge i intern medicin: Geriatri, og har en stærk faglig profil
• Du har ledelsesambitioner og et ønske om at udvikle dig som leder.
• Du arbejder tæt sammen med det øvrige ledelsesteam
• Du har visioner for udviklingen af en stor geriatrisk funktion i et moderne akutsygehus.
• Du byder dig til, når dagligdagen er presset.
• Du deltager aktivt i den daglige, kliniske vejledning af yngre kolleger.
• Du deltager positivt i den kliniske implementering af forbedringsarbejde og vil være med til den fortsatte udvikling af det nefrologiske område.
• Du holder altid den gode tone i hverdagen – både over for patienter, pårørende og kolleger.

Det er en fordel, at:

• Du har ledelseserfaring og ledelsesuddannelse
• Du trives på akutområdet.
• Du vil arbejde med styrke samarbejdet med vores samarbejdende kommuner

Om din arbejdsfunktion

Din daglige funktion vil dække alle afdelingens grene af geriatrien. Har du specielle interesser, vil der dog kunne tages hensyn hertil. Der vil være afsat tid til ledelsesarbejdet ugentligt. Stillingen er vagtbærende med vagter i Akutafdelingen med ca. 4-6 vagter i et 16 ugers rul, og derudover med eftermiddagsfunktion til kl 19 i Akutafdelingen efter dagfunktion i geriatrien ca. 1 dag om måneden.

Du vil ikke have personaleansvar på det geriatriske område som udgangspunkt, men der vil på sigt blive mulighed for dette.

Vi tilbyder

En lederstilling i en spændende, kompleks og dynamisk afdeling, hvor patienten er i fokus og hvor den faglige kvalitet og uddannelse prioriteres højt. En afdeling, hvor tværfaglighed og teamtanke har særligt fokus, og hvor gode samarbejdsrelationer internt og eksternt vægtes højt. Medarbejderne i afdelingen er engagerede, og bidrager til en kultur præget af tillid, respekt og humor.

Afdelingen prioriterer efteruddannelse samt kursus og kongresdeltagelse.

Om jobansøgningen og samtale

Ansøgning og CV bedes struktureret efter de 7 lægeroller. Ansøgningsfristen er den 31/5 2026

Vi afholder samtaler, hvor afdelingsledelsen og nærmeste samarbejdspartnere deltager. Samtalen tager udgangspunkt i ansøgningen og en kort case, vi fremsender i forbindelse med indkaldelsen.

Vi indhenter referencer efter nærmere aftale.

Samtaler forventes afholdt d.  4/6 2026

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er ledig fra 1. september 2026 eller efter aftale.

Løn og ansættelsesvilkår i henhold til den mellem Danske Regioner og Lægeforeningen til enhver tid gældende overenskomst.

Inden endelig ansættelse, indhenter Sygehus Lillebælt børneattest.

Yderligere oplysninger

Du kan få nærmere oplysninger om stillingen ved henvendelse til cheflæge Anne Friesgaard Christensen, telefon 76 36 21 62 og e-mail: Anne.Friesgaard.Christensen@rsyd.dk

• Fakta

• Arbejdssted
  Sygehus Lillebælt, Kolding Sygehus
• Kontaktperson
  Marianne Brøndum Pedersen
  Marianne.Broendum.Pedersen@rsyd.dk
• Adresse
  Sygehusvej 24, 6000 Kolding
• Stillingstype
  Ledende overlæge
• Speciale
  Intern medicin: Geriatri
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-09-2026
• Regionens jobnr.
  235848
• Quick-nr.
  491269
• Indrykningsdato
  05-05-2026
• Ansøgningsfrist
  31-05-2026