Oversygeplejerske til Afdeling for karkirurgi

Vil du bringe din ledelseserfaring i spil i et tæt makkerskab og være med til at sikre en velfungerende hverdag med høj faglighed, tydelig retning og et godt arbejdsmiljø? Så er det måske dig, vi søger.

Er du en innovativ og idérig leder, der kan omsætte visioner til praksis og samtidig skabe en stærk kultur? Vi søger en handlekraftig og retningssættende oversygeplejerske, der vil være med til at forme og udvikle afdelingen og samtidig gøre en reel forskel for både patienter og medarbejdere?

Om stillingen

Vi søger en oversygeplejerske til karkirurgisk sengeafsnit, som sammen med afsnittets nuværende oversygeplejerske vil indgå i en delt ledelse. Din kommende lederkollega er relativt ny oversygeplejerske, og vi søger derfor en oversygeplejerske, der kan bidrage med erfaring fra en lignende stilling.

I får et fælles ansvar for personaleledelsen og den daglige drift, og opgaverne tilrettelægges fleksibelt mellem jer, så de afspejler jeres erfaring, kompetencer og motivation. Sammen med ansvarlig overlæge udgør I teamledelsen og har en central rolle i at sikre sammenhæng, kvalitet og stabilitet i afsnittets opgaveløsning.

Som oversygeplejersker får I en nøglerolle i udvidelsen af sengeafsnittet, den daglige ledelse af afsnittet samt udviklingen af patientforløb.

Du skal sikre høj kvalitet, patientsikkerhed og god ressourceudnyttelse og skabe klare rammer og tydelig retning for medarbejderne.

Vi arbejder i afdelingen med spørgsmålet: ”Hvad er vigtigt for dig?” – både i mødet med patienter, pårørende og hinanden. Derfor er vi også nysgerrige på, hvad der er vigtigt for dig som leder, og hvordan du ønsker at gøre en forskel for medarbejdere, patienter og samarbejdspartnere.

Dine hovedopgaver

Som oversygeplejerske hos os får du en hverdag tæt på klinikken, hvor synlighed og tilgængelighed er afgørende. Vi lægger vægt på en synlig og nærværende ledelse i hverdagen, og at du som leder er engageret og i løbende dialog med medarbejderne.

Du skal have blik for både den enkelte medarbejder og for fællesskabet, og du skal kunne skabe retning med afsæt i tydelige værdier. Du arbejder bevidst med at omsætte værdier til praksis og bidrager til en kultur præget af tillid, ordentlighed og samarbejde.

I har desuden ansvar for at sikre velfungerende processer og skabe de bedst mulige rammer for både patienter og medarbejdere. En vigtig del af jeres opgave bliver at lede, motivere og udvikle kompetente medarbejdere samt skabe en stærk kultur med fokus på faglig udvikling.

Derudover vil du indgå aktivt i det strategiske arbejde og bidrage til den samlede udvikling af afdelingen.

Hvad leder vi efter?

Vi søger en oversygeplejerske med ledelseserfaring og stærke faglige og relationelle kompetencer samt en relevant videreuddannelse på master- eller kandidatniveau. Du er en tydelig og en autentisk leder, der formår at skabe stærke relationer og følgeskab omkring fælles mål. Du trives i et ledelsesmæssigt makkerskab og motiveres af at dele ansvar og opgaver med en anden oversygeplejerske, hvor I sammen sætter retning og skaber resultater.

Du tænker innovativt og ser muligheder i forandringer, og du har gennemslagskraft til at omsætte idéer til konkrete løsninger. Samtidig arbejder du struktureret og målrettet, også i forandringsprocesser, og du evner at balancere hensynet til drift, udvikling og arbejdsmiljø.

Du har et vedvarende fokus på medarbejdernes trivsel og udvikling. Du står fast på dine værdier og prioriterer dialog, inddragelse og tydelig kommunikation som fundament for en velfungerende afdeling.

Vi tilbyder

En unik mulighed for at sætte retning og præge kultur i et tæt makkerskab med den nuværende oversygeplejerske. Sammen deler I ansvaret for ledelsen og får mulighed for at bringe jeres forskellige erfaringer og styrker i spil i ledelsesopgaven.

Du bliver en del af et ambitiøst og udviklingsorienteret lederteam i en organisation med fokus på kvalitet, innovation og sammenhængende patientforløb.

Afdelingen er en del af Hjertecentret, hvor oversygeplejersker indgår i stærke faglige netværk og samarbejder på tværs om udvikling, kvalitet og ledelse.

Der er et tæt samarbejde med de kliniske sygeplejespecialister, som bidrager aktivt til den faglige kvalitet i hverdagen.

Afsnittet er kendetegnet ved et stærkt tværfagligt samarbejde og tæt koordinering med ambulatoriet, hvor sygeplejersker arbejder på tværs om kerneopgaven.

Generelt om afdelingen

Afdeling for karkirurgi i Hjertecentret varetager som den eneste karkirurgiske afdeling i Region Hovedstaden diagnostik, behandling og pleje af patienter med sygdomme i blodkarrene uden for hjertet og hjernen. Patienter med akut karkirurgisk behov ses i dagstid i ambulatoriet. I weekender og vagter modtages patienterne direkte i sengeafsnittet.

Karkirurgisk sengeafsnit har 32 senge, hvoraf 4 er dagkirurgiske senge. Afdelingen varetager forskning og uddannelse på sit område og har i alt ca. 130 medarbejdere.

Vi lægger stor vægt på høj faglig kvalitet, tværfagligt samspil og udvikling af karkirurgisk sygepleje. Klinikken varetager højt specialiseret behandling af patienter fra hele Danmark, Færøerne og Grønland.

Ansættelsesvilkår

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Ansøgningsprocedure

Har du spørgsmål til stillingen? Er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Lise Westerlin på telefon 35451876 eller mail: lise.westerlin.01@regionh.dk Du er også velkommen til at aftale et besøg på afsnittet.

Ansøgningsfrist er mandag den 15. juni 2026

Ansættelsessamtaler afholdes mandag 22. juni, eventuel 2. samtale afholdes 24. juni 2026.

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet, Blegdamsvej
• Kontaktperson
  Lise Westerlin
  Lise.Westerlin.01@regionh.dk
• Adresse
  Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  268628
• Quick-nr.
  491631
• Indrykningsdato
  12-05-2026
• Ansøgningsfrist
  15-06-2026