Er du vores nye overradiograf på Onkologisk Afdeling R på Odense Universitetshospital?

Vil du pr. 1. september 2026 eller snarest derefter være funktionsleder i en dynamisk afdeling med kort vej fra beslutning til handling, høj grad af handlefrihed og et højt fagligt niveau?

Så har vi en nyoprettet funktionslederstilling i Onkologisk Afdeling R, som overradiograf i Radiofysisk laboratorium og hører gerne fra dig.

Du bliver en del af en dynamisk og visionær ledelse som overradiograf i et velfungerende og attraktivt afsnit i Onkologisk Afdeling R. Som funktionsleder skal du have lyst og mod til at gå forrest og bidrage til at videreføre og udvikle afsnittet, så det fortsat er fagligt stærkt og sætter patienten først. Vi søger en overradiograf, der kan skabe tillid og følgeskab gennem tydelig kommunikation, retfærdighed og nærvær i hverdagen, og du skal kunne træde ind i en eksisterende stærk kultur med respekt for de faglige og relationelle styrker, der allerede kendetegner afsnittet.

Vores ambition er at skabe sammenhængende patientforløb på tværs af afdelinger og sektorer, som både rummer den enkelte patients og de pårørendes behov samt understøtter universitetshospitalets høje faglighed.

Om Radiofysisk Laboratorium – den forberedende del af strålebehandling:
Radiofysisk Laboratorium er en central del af strålebehandlingen i Onkologisk Afdeling R og varetager den forberedende del af patientforløbet til strålebehandling. Laboratoriet består af en tværfaglig medarbejdergruppe med 17 radiografer, hospitalsfysikere, teknikere samt ph.d.-studerende, som samarbejder tæt om at sikre høj faglig kvalitet og gode behandlingsforløb for patienterne. Radiofysisk laboratorium er i drift fra  kl.7.30-15.15 i hverdage samt enkelte weekenddage og helligdage.

I Radiofysisk Laboratorium lægger vi vægt på grundighed, omhyggelighed og høj kvalitet i arbejdet. Radiograferne er kendetegnet ved åbenhed, tolerance, engagement og et stærkt samarbejde. Derudover arbejder radiograferne med uddannelse og vejledning af radiografstuderende.

Radiografarbejdet i Radiofysisk Laboratorium omfatter mange specialiserede funktioner inden for den forberedende del af strålebehandlingen, herunder fiksering af patienter, CT- og MR-simulering, indtegning af risikoorganer, dosisplanlægning til både palliative og kurative patienter samt behandling på vores højt specialiserede MR-accelerator.

På MR-acceleratoren udføres daglig adaptiv strålebehandling, hvor radiograferne arbejder med indtegning og planlægning af adaptive behandlinger.

Kvalifikationer til stillingen:
Som overradiograf skal du styrke afsnittet ved at sætte en klar retning, koordinere arbejdsopgaverne i samarbejde med afsnitsledelsen og medarbejderne. Vi søger en overradiograf, der evner at skabe en god struktur, har overblik, og kan bevare samt udvikle den gode arbejdskultur.

Vi søger en overradiograf, der har tydelige kommunikationsevner og stærke samarbejdsevner, da mange opgaver skal løses på tværs af afdelingen i et tæt samarbejde med strålebehandlingsafsnittet og i tæt samarbejde med andre faggrupper.

Den nye overradiograf skal evne at holde fokus på det nære og se udvikling i et helikopterperspektiv, handle loyalt på strategiske og politiske beslutninger, og sikre følgeskab ved at omsætte det til en meningsfuld retning for medarbejderne.

Vi søger en overradiograf, der sammen med medarbejderne og afdelingen vil være medskaber af et godt arbejdsmiljø, og som leder med nærvær, tydelighed, tillid og tryghed. Ligeledes forventer vi, at man vil bidrage positivt og konstruktivt til et lærende arbejdsmiljø og har en proaktiv og løsningsorienteret tilgang til opgaverne.

Som leder skal du formå at bedrive ledelse ud fra principperne om god ledelse og medarbejderskab på OUH sammen med ledergruppen.
OUH’s ledelsesgrundlag – Medarbejderskab på OUH  

Dine ledelsesopgaver er derudover også følgende:

• Driftsledelse med planlæggelse og organisering af personaleressourcerne i afsnittet samt sikre optimal kapacitetsudnyttelse i samarbejde med afsnitsledelsen. Herunder sikre, at patientforløbene overholder ’Bekendtgørelsen om maksimale ventetider ved behandling af kræft’ og ’Kræftpakkeforløbene’.
• Som overradiograf har man det daglige ledelsesansvar for radiograferne i den forberedende del af strålebehandlingen. Herved opgaver som bl.a. afvikling af MUS, ansættelsessamtaler, fraværssamtaler m.m.
• Afholde og deltage i diverse interne og eksterne mødefora, og som arbejdsmiljøleder samarbejde tæt i TRIO- gruppen.
• Indgå i afsnitsledelsen og bidrage til den strategiske udvikling i afsnittet og i afdelingen.
• Facilitere processen frem mod det nye OUH i samarbejde med afsnitsledelsen m.fl.
• Som overradiograf skal man sikre og understøtte den faglige og tekniske udvikling i tæt samarbejde med relevante samarbejdspartnere.
• En del af arbejdstiden vil være kliniknær, hvor man vil indgå i den daglige drift i afsnittet. Hvor meget tid i direkte klinik vil være afhængig af kompetencer og erfaring, samt løbende være tilpasset de øvrige ledelsesopgaver.
• Såfremt man ikke har klinisk erfaring fra strålebehandling, planlægges god introduktion og oplæring i specialet.

Vi kan til gengæld tilbyde: 

• Et afsnit med engagerede medarbejdere, der bidrager til at nå den fælles opgave.
• Et afsnit, der har en høj faglighed og som værner om den, og hvor der er plads til både alvor og humor.
• Mulighed for at have fokus på ledelsesopgaven og for videreuddannelse i ledelse, hvis dette ikke haves.
• Fælles supervision v. erhvervspsykolog med de øvrige funktionsledere.
• Et tæt samarbejde med den øvrige ledergruppe og afdelingsledelsen samt andre faggrupper i afdelingen og på OUH.
• En spændende og til tider travl arbejdsdag.
• Mulighed for høj grad af indflydelse på udvikling af afsnittet.
• En afdeling, hvor omgangstonen er fri og respektfuld.

Som overradiograf bliver man en del af en afsnitsledelse, som udover overradiografen består af en ledende overlæge, en oversygeplejerske og en cheffysiker, hvor der er et meget tæt samarbejde om opgaveløsningen. Derudover bliver du en del af en større ledergruppe, som tæller seks afsnitsledelser på tværs af afdelingen samt afdelingsledelsen. Det er et imødekommende fællesskab af erfarne og fagligt kompetente ledere, der deler deres viden, erfaringer og et godt grin.

Afdelingen lægger stor vægt på høj faglig ekspertise, initiativ, gode evner til tværfagligt samarbejde, uddannelse af kommende kolleger, loyalitet og vilje til at uddelegere ansvar.

Har du lyst til at være en del af vores afdeling, så vil vi meget gerne modtage en ansøgning fra dig, hvor du beskriver dine kompetencer og din interesse og motivation for ledelse.

Ansøgning, ansøgningsfrist og ansættelsesvilkår:
Der er ansøgningsfrist den 21. juni 2026.

Ansættelsessamtaler forventes afholdt den 24. juni mellem kl.8.30-12.00

Løn og ansættelsesforhold fastsættes i henhold iht. overenskomst for ledere på Sundhedskartellets område indgået mellem Danske regioners takstnævn og sundhedskartellet.

Stillingen er ledig til besættelse fra 1. september 2026 eller snarest derefter.

Du er velkommen til at henvende dig til chefsygeplejerske Trine Bruus Zachariassen tlf. 21483780 eller cheffysiker Henrik Jensen tlf. 29796466 for yderligere oplysninger eller et besøg i afdelingen.

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Ann Christina Just Petersen
  a-c.just@rsyd.dk
• Adresse
  J.B.Winsløws Vej 4, Indgang 85, stuen, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Ledende radiograf
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-09-2026
• Regionens jobnr.
  236022
• Quick-nr.
  492020
• Indrykningsdato
  20-05-2026
• Ansøgningsfrist
  21-06-2026