Sygeplejerske til telemedicin i PreCare-KOL søges

Vil du være med til at bringe sundhed tættere på borgeren?
Brænder du for at kombinere sygepleje, teknologi og patientinddragelse? Så er det måske dig, vi søger til vores team inden for telemedicin – i PreCare-KOL i Det Nære Sundhedsvæsen, Region Sjælland. En spændende og udviklende indsats, der sætter borgeren i centrum.

Hvad er telemedicin hos os?
Telemedicin er en moderne og fleksibel måde at levere sundhedsydelser på – digitalt og tæt på borgerens hverdag. PreCare-KOL er et telemedicinsk tilbud til borgere med diagnosen KOL - som med MitID, en smartphone, PC eller lignende selv måler saturation, puls og temperatur m.m. hjemmefra.

Data deles sikkert via SP med sygeplejerskerne i PreCare-KOL i eHospitalet, så vi kan følge udviklingen, rådgive og støtte patienten løbende – uden at patienten behøver at møde fysisk op. Derfor vil du i PreCare-KOL række ud til borgere med abnorme værdier og vejlede ud fra indsendte data og symptomer, for understøttelse af borgerens egen mestring. Der vil dagligt være indskrivnings- og opfølgningssamtaler i kalenderen.

Vores team består af 5 sygeplejersker og vi arbejder fra kl. 8-16 samt hver 4. weekend.

Sundhedsfaglig Rådgivning (SFR) 1818 tilhører også vores team. Her kan borgere ringe til os på hverdage kl. 08.45-16:45. Vi rådgiver borgerne ud fra guides og sundhedsfaglig baggrund, og kan om nødvendigt henvise til praktiserende læge eller 112.

I Sundhedsfaglig rådgivning varetager vi også vaccinebookning uden for sæson og opsporing af kønssygdomme for unge mellem 15 og 29 år.

Derfor betyder det noget
Vi arbejder målrettet for at:

• styrke patientens evne til at håndtere livet med kronisk sygdom
• skabe større tryghed og overblik i hverdagen
• understøtte tidligere udskrivelse fra hospitalet med digital opfølgning
• mindske unødvendige indlæggelser og besøg

Kort sagt: Vi bringer behandlingen hjem til borgeren – med høj faglighed og nærvær, selv på afstand.

Vi søger dig, der:

• har interesse for eller erfaring med telemedicin og digital sundhed
• trives med selvstændigt arbejde og tværfagligt samarbejde
• motiveres af at styrke patientens egen mestring
• er nysgerrig på nye arbejdsgange og teknologiske løsninger
• har har stærke kommunikative evner, og kan nedtrappe en begyndende konflikt
• taler og forstår engelsk og let nordisk
• er en udpræget teamspiller - vi hjælper hinanden
• er uddannet sygeplejerske med bred erfaring og min. 5 års erfaring

Hvorfor vælge os?
Hos os bliver du en del af et innovativt miljø, hvor faglig udvikling, nytænkning, høje standarder indenfor trivsel, patientsikkerhed samt kvalitets- og forbedringsarbejde alle er værdier, som er indlejret i vores kultur og daglige arbejde. Du får mulighed for at præge fremtidens sundhedsvæsen og gøre en reel forskel – hver dag. Du indgår i omstilling i sundhedsvæsenet til flere digitale tilbud i samarbejde med andre aktører.

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 32 timer ugentligt, inkl. frokost og ønskes besat pr. 1. september 2026 eller snarest muligt derefter.

Ansættelsen finder sted i Det Nære Sundhedsvæsen, hvor det primære arbejdssted er eHospitalet, Ringstedgade 37, 4700 Næstved. Der kan dog forekomme aktivitet på andre matrikler.

Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst.

Vil du gøre karriere hos os
Send din ansøgning samt relevante bilag senest den 21. juni 2026.

Vi forventer at gennemføre samtale den 23. juni 2026.

Kontakt os gerne
Har du lyst til at høre mere om stillingen, så kontakt daglig leder Marianne Neerup 93566152.

Om Det Nære Sundhedsvæsen
Det Nære Sundhedsvæsen har ansvaret for en stor del af regionens sundhedsbehandling uden for sygehusene og driver en række kliniske funktioner: nærklinikkerne, special- og regionstandplejen samt eHospitalet. Virksomheden har myndighedsansvar for hele praksissektoren, som består af 1.200 private aktører, der samlet set leverer knap 15 millioner ydelser årligt.

Vi har som ambition at skabe større sammenhæng for borgerne i et sundhedsvæsen, hvor ydelserne rykker tættere på borgerne og i stigende grad ud i eget hjem. Dette sker i et tæt samarbejde på tværs af faggrænser og sektorer.

Vi ser os selv som ambitiøse og modige og har viljen til at blive endnu bedre – hver dag. Derfor går vi målrettet efter fagligt kompetente og udviklingsorienterede medarbejdere, som i fællesskab bidrager til nytænkning og forbedringer til gavn for borgerne.

Det Nære Sundhedsvæsen har aktiviteter på flere matrikler, herunder i Regionshuset i Sorø og i Næstved.

Mere viden om Det Nære Sundhedsvæsen
For at få et godt indblik i DNS’ vision, anbefaler vi, at du orienterer dig i dette materiale:

• Strategien 2022 – 2025 Region Sjælland – For borgerne
• Sundhedsaftalen 2024-2027
• Budgetaftalen 2026

erudover kan du se mere her:

• Det Nære Sundhedsvæsens hjemmeside
• Organisationsdiagram

Det Nære Sundhedsvæsen spiller en central rolle i realiseringen af den nye sundhedsreform og deltager aktivt i flere delprogrammer. Vi fortsætter arbejdet med at bringe sundhedsydelser tættere på borgerne ved at styrke de lokale tilbud og skabe mere sammenhængende patientforløb. Samtidig udvikler vi praksissektoren med fokus på lægedækning, nye klinikformer og faglig ledelse, så sundhedsvæsenet bedre kan imødekomme fremtidens behov.

• Om sundhedsreformen | Indenrigs- og Sundhedsministeriet

Om Region Sjælland
Vi er regionens største arbejdsplads med mere end 21.000 medarbejdere og et budget på 23 mia. kroner. Vi løser opgaver inden for sundhed, psykiatri og regional udvikling og driver en række sociale institutioner. Klik ind på www.regionsjaelland.dk og læs mere om regionens opgaver, struktur og geografi. Du finder os også på Facebook, Twitter og LinkedIn.

• Fakta

• Arbejdssted
  eHospitalet
• Kontaktperson
  Marianne Andersen
  mnan@regionsjaelland.dk
  93566152
• Adresse
  Ringstedgade 37, 4700 Næstved
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Deltid over 21 timer
• Ansættelsens start
  01-09-2026
• Regionens jobnr.
  052593
• Quick-nr.
  492560
• Indrykningsdato
  02-06-2026
• Ansøgningsfrist
  21-07-2026