Region Midtjylland

Kvindesygdomme og Fødsler - læger

Heibergs Alle 4, 8800 Viborg

Overlæge i Uro-Gynækologi søges til Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed Midt

En stilling som overlæge i uro-gynækologi ved Kvindesygdomme og Fødsler, Regionshospitalet Viborg, Hospitalsenhed MIDT, er ledig til besættelse pr. 1. oktober 2026 eller efter aftale. Vi ønsker stillingen besat med en dedikeret og faglige dygtig overlæge med en ekspertuddannelse/subspecialisering indenfor Uro-Gynækolog. Samtidig ønskes bred erfaring i akut gynækologi og akut obstetrik. 

Om stillingen

Ansøger skal være speciallæge i Gynækologi og Obstetrik. Du skal være veluddannet inden for Uro-Gynækologi og med  kirurgisk erfaring. Du kan med fordel have subspecialisering/ekspertuddannelse i Uro-Gynækologi. Der vil i stillingen være gode muligheder for at præge den faglige udvikling i det Uro-Gynækologiske Team.  Afdelingen har tradition for et godt tværfagligt samarbejde. Der kan blive mulighed for at præge og udvikle forskningen i afdelingen. Afdelingen varetager basal udredning og behandling inden for almen gynækologi, urogynækologi og obstetrik.
Overlægen deltager i undervisningen af det lægefaglige personale og andre personalegrupper i afdelingen og i relevant omfang af personale i samarbejdende afdelinger. 

Herudover skal overlægen medvirke til: 

  • At sikre højst mulig kvalitet i patientbehandling og pleje 
  • At sikre dokumentation af afdelingens opgaver, produktion og kvalitet 
  • At sikre bedst mulig ressourceudnyttelse ved lægefagligt og tværfagligt samarbejde 
  • At iværksætte udviklings- og evt. forskningsopgaver og derved bidrage til fagets løbende udvikling og omdømme 
  • At optimere de Uro-Gynækologiske patient forløb, indgå i samarbejde om de akut gynækologisk og de akut obstetriske forløb 
  • At fokusere på forebyggelse og sundhed i graviditet, fødsel og barsel 

Det forventes at du vil bidrage positivt til udviklingen i det gynækologiske/obstetriske speciale samt indgå i et dynamisk samspil med dine kollegaer og øvrige samarbejdspartnere. 

Vagtforhold 
Overlægen skal indgå på lige fod med afdelingens vagtbærende speciallæger i en 10-skiftet bunden bagvagt på tjenestestedet. Vagten dækker både gynækologi og obstetrik. 

Om Kvindesygdomme og Fødsler 

Kvindesygdomme og Fødsler er en gynækologisk/obstetrisk afdeling med tilknyttet Fertilitetsklinik. Afdelingen har hovedfunktioner, og mange formaliserede samarbejdsaftaler, specielt inden for obstetrik. Der er ca. 2.000 fødsler og ca. 45.000 ambulante besøg inkl. besøg i Fertilitetsklinikken og jordemoderkonsultationer. 
Hovedparten af afdelingens funktioner foregår på Regionshospitalet Viborg, hvor afdelingen har ambulante funktioner inden for obstetrik herunder føtalmedicin, almen gynækologi inkl. Ambulant kirurgi og urogynækologi med tilknyttet klinik for vandladningsproblemer. 

Jordemoderkonsultation foregår på 5 forskellige matrikler i afdelingens optageområde 

Afdelingen har velindrettet fødegang med egen operationsstue til akut sectio. Desuden har afdelingen et sengeafsnit med gynækologiske senge og barselssenge på Patienthotellet. Afdelingen har desuden barselsambulatorium på patienthotellet. Der findes et akut graviditetsafsnit med 2 svangre senge og 4 akutte ambulatoriestuer i forbindelse med fødegang i fødeafsnittet. 

På Regionshospitalet Silkeborg har afdelingen gynækologisk–obstetrisk ambulatoriefunktion. 

Fertilitetsklinikken på Regionshospitalet Skive varetager udredning og behandling af barnløse. Der er ved Fertilitetsklinikken ansat en professor i reproduktiv endokrinologi i et samarbejde med Aarhus Universitet, Sundhedsvidenskabeligt Fakultet. Fertilitetsklinikken er Universitetsklinik i samarbejde med Fertilitetsklinikken i Horsens.
 
Vi er i Kvindesygdomme og Fødsler meget optaget af bæredygtighed samt nye spændende virtuelle og digitale tiltag, der kan understøtte vores daglige arbejde med patienterne. 

Ledelsesforhold 

Afdelingsledelsen består at en Cheflæge, en Chefjordemoder samt en Chefsygeplejerske. 

Yderligere oplysninger 

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til cheflæse Sonja Kindt tlf +4578445701 mail sonkin@rm.dk

Din ansøgning indeholdende autorisations ID, oplysninger om uddannelse og hidtidig erfaring skal være os i hænde elektronisk senest den 15-06-2026

Dato for samtaler: 22-06-2026

Ansættelsen sker ved Hospitalsenhed Midt, læs mere om den samlede hospitalsenhed her Hospitalsenhed Midt - Regionshospitalerne i Viborg, Silkeborg, Hammel og Skive
Interesserede ansøgere, uanset personlig baggrund, opfordres til at søge stillingen.

Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst på området.
Med henvisning til lov om børneattest i forbindelse med ansættelse af personale m.v., vil der blive indhentet børneattest i forbindelse med eventuel ansættelse.
Ansættelse sker ved Region Midtjylland med tjeneste indtil videre ved Hospitalsenhed Midt

 


Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.

  • Fakta

  • Arbejdssted
    Regionshospitalet Viborg
  • Kontaktperson
    Sonja Kindt
    Sonja.Kindt@viborg.rm.dk
    +4578445701
  • Adresse
    Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
  • Stillingstype
    Overlæge
  • Speciale
    Gynækologi og obstetrik & Urologi
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-10-2026
  • Regionens jobnr.
    65513
  • Quick-nr.
    492660
  • Indrykningsdato
    04-06-2026
  • Ansøgningsfrist
    15-06-2026
  • Fakta

  • Arbejdssted
    Regionshospitalet Viborg
  • Adresse
    Heibergs Alle 4, 8800 Viborg
  • Kontaktperson
    Sonja Kindt
    Sonja.Kindt@viborg.rm.dk
    +4578445701
  • Stillingstype
    Overlæge
  • Speciale
    Gynækologi og obstetrik & Urologi
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-10-2026
  • Regionens jobnr.
    65513
  • Quick-nr.
    492660
  • Indrykningsdato
    04-06-2026
  • Ansøgningsfrist
    15-06-2026
På baggrund af dette job