ADA Sengeafsnit 5
Palle Juul-Jensens Boulevard, 8200 Aarhus N
Sygeplejerske: Bliv en del af et specialiseret afsnit for patienter med personlighedsforstyrrelse samt selvskade – hvor relationer skaber forandring, ADA, AUH
Er du drevet af at gøre en forskel og brænder du for sygepleje med faglig dybde og kompleksitet? Så har du nu mulighed for at blive en del af et engageret og specialiseret team på Sengeafsnit 5 (S5) i AUH Psykiatrien i Skejby.
Læs om 3 medarbejdere der fortæller om at være ansat i S5: Sengeafsnit 5 som arbejdsplads - AUH til fagpersoner
Velkommen til Sengeafsnit 5 – specialiseret behandling med mennesket i centrum
Hos os bliver du en del af et sengeafsnit, der er specialiseret i behandling af patienter med:
Personlighedsforstyrrelser med svær selvskadende adfærd
Depression og angst
Vores tilgang er helhedsorienteret og tværfaglig, og vi arbejder målrettet med udvikling af sygeplejen. Det gør vi i et stærkt fællesskab, hvor vi både har plads til dine idéer og din faglige udvikling.
Vi er 60-70 engagerede medarbejdere i et dynamisk og mangfoldigt team bestående af sygeplejersker, læger, psykologer, social- og sundhedsassistenter, ergoterapeuter, fysioterapeuter, pædagoger, socialrådgivere, sekretærer og peer-medarbejdere. Her mødes erfaring og ny energi i et arbejdsmiljø præget af samarbejde, faglig nysgerrighed og respekt.
Din hverdag som sygeplejerske hos os
Som sygeplejerske vil du få ansvar som kontaktperson for en eller flere patienter og indgå i tæt samarbejde med dine kolleger i et tværfagligt team. Vi arbejder med åben dialog, respekt for hinandens fagligheder og fælles ansvar for patientforløbene.
Du bliver en del af en arbejdsplads med
- Et stærkt kollegialt fællesskab
- En personalegruppe med forskellig alder, erfaring og baggrund
- Faglig supervision 1 gang om ugen
- Månedlig sygeplejefaglig vejledning for nye i psykiatrien
Tryg og grundig opstart – vi klæder dig godt på
Vi ved, hvor vigtigt det er at få en god begyndelse. Derfor tilbyder vi et struktureret introduktionsforløb, hvor du bliver trygt fulgt og grundigt oplært.
Din opstart indeholder
- Et individuelt tilrettelagt introduktionsprogram
- En erfaren mentor, der følger dig tæt i opstartsperioden
- Introsamtaler med ledelsen ved opstart og efter 1, 3 og 6 måneder
- Kurser og undervisning i relevante temaer
- Supervision i opgaveløsningen
I den første måned indgår du ikke i normeringen, men følges med erfarne kolleger, så du får tid og ro til at lære afsnittet, patientgruppen og arbejdsgangene godt at kende.
Faglig udvikling og karriereveje
Vi prioriterer din faglige udvikling højt – både i hverdagen og gennem efteruddannelse. Vi tilbyder adgang til relevante kurser inden for fx:
- Psykopatologi
- Basisuddannelse i selvskade
- Deeskalering (obligatorisk kursus)
- Kognitiv adfærdsterapi (KAT)
- NADA-akupunktur
Vi søger to sygeplejersker med høj faglighed og nysgerrighed til faste stillinger på 37 timer/ uge med blandede vagter + 5 weekender over 12 uger i 8-timers vagter. Tiltrædelse den 1. august eller 1 september 2026.
Ansættelsesvilkår og løn
Løn - og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børne- og/eller straffeattest og en tilfredsstillende autorisation.
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Oversygeplejerske Ali Kaiss på 9117 1176 eller pr. mail alikaiss@rm.dk og Oversygeplejerske
Stine Bak på 2026 7383 eller pr. mail annkirba@rm.dk
Ansøgningsfrist: 9 august
Ansættelsessamtaler: Løbende
Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.
Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret.
Region Midtjylland er jf. EU’s løngennemsigtighedsdirektiv, der trådte i kraft 7. juni 2026 forpligtet til at oplyse dig om startløn eller et interval for startløn for en stilling inden du tilbydes ansættelse.
Her finder du Region Midtjyllands lønkatalog for de fleste faggrupper og stillinger, som findes i Region Midtjylland: Gennemsigtighed forud for ansættelse - Medarbejder.rm.dk
Fakta
- Arbejdssted
Aarhus Universitetshospital -
Kontaktperson
Ali Kaiss
alikaiss@rm.dk
9117 1176 - Adresse
Palle Juul-Jensens Boulevard, 8200 Aarhus N - Stillingstyper
Sygeplejerske - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-09-2026 - Regionens jobnr.
65645 - Quick-nr.
493293 - Indrykningsdato
19-06-2026 -
Ansøgningsfrist
09-08-2026
-
Dit næste skridt...
- Søg jobbet
- Føj til favoritter
- Del jobbet
- Læs om regionen
Fakta
- Arbejdssted
Aarhus Universitetshospital - Adresse
Palle Juul-Jensens Boulevard, 8200 Aarhus N -
Kontaktperson
Ali Kaiss
alikaiss@rm.dk
9117 1176 - Stillingstyper
Sygeplejerske - Ansættelsesform
Fast ansættelse - Ugentlig arbejdstid
Fuld tid - Ansættelsens start
01-09-2026 - Regionens jobnr.
65645 - Quick-nr.
493293 - Indrykningsdato
19-06-2026 -
Ansøgningsfrist
09-08-2026
Andre job fra Region Midtjylland der minder om dette
-
Nyuddannet sygeplejerske til Kirurgisk sengeafsnit - Her får du mentor, udvikling og et stærkt fællesskab fra dag ét
Regionshospitalet Horsens | Strandpromenaden, 35, 8700 Horsens
SygeplejerskeOpslået
12-06-2026Ansøgningsfrist
28-06-2026 -
Sygeplejerske til psykiatrien – et job med mening, faglighed og fællesskab Sengeafsnit 3, Psykiatrien i Gødstrup
Regionshospitalet Gødstrup | Hospitalsparken, 15, 7400 Herning
SygeplejerskeOpslået
02-06-2026Ansøgningsfrist
02-07-2026 -
Sygeplejerske til afsnit for Ældresygdomme
Regionshospitalet Gødstrup | Hospitalsparken 15, 7400 Herning
SygeplejerskeOpslået
29-05-2026Ansøgningsfrist
31-07-2026 -
Sygeplejersker til Team for Ungdomspsykiatri (TUP 1), Børne- og Ungdomspsykiatrisk Afdeling, AUH
Aarhus Universitetshospital, Psykiatrien | Palle Juul-Jensens Boulevard, 175, 8200 Aarhus
SygeplejerskeOpslået
19-06-2026Ansøgningsfrist
04-08-2026 -
Vi har Babyboom – derfor søger vi på Lunge- og Infektionsmedicinsk Afsnit en sygeplejerske pr. 1. august 2026 eller efter nærmere aftale.
Regionshospitalet Viborg | Banevejen, 7C, 8800 Viborg
SygeplejerskeOpslået
11-06-2026Ansøgningsfrist
26-06-2026