Er du god til at få mennesker, ønsker og drift til at gå op? Vi søger en vagtplanlægger til Barselsafsnittet på Rigshospitalet

Juliane Marie Centret

Har du obstetrisk erfaring, et skarpt blik for planlægning og lyst til at skabe gode rammer for både medarbejdere og familier? Så har vi en spændende stilling som vagtplanlægger på vores barselsafsnit 5033/34 på Rigshospitalet.

En god vagtplan er meget mere end vagter, der skal gå op. For os handler god planlægning om at skabe balance mellem medarbejdernes ønsker og privatliv, de rette kompetencer og en sikker og velfungerende drift døgnet rundt.

Vi søger derfor en jordemoder eller sygeplejerske med obstetrisk erfaring, som har lyst til at gøre vagtplanlægning til sit primære arbejdsområde og samtidig bevare sin tilknytning til klinikken.

Stillingen er på 37 timer om ugen. Du arbejder fast hver 3. weekend i klinikken i aften-/nattevagt, mens den øvrige arbejdstid er afsat til vagtplanlægning og de opgaver, der knytter sig til funktionen.

Om os
Vi er et højt specialiseret barselsafsnit på Rigshospitalet og varetager barselsforløb for familier, hvor mor og/eller barn kan have behov for særlig observation, pleje og behandling efter fødslen.

Vi er ca. 45 medarbejdere med forskellige erfaringer og kompetencer og arbejder i skiftende vagter døgnet rundt. Det stiller krav til en vagtplan, hvor kompetencer, uddannelse, arbejdsmiljø og drift tænkes sammen.

I 2027 flytter vi ind i Mary Elizabeths Hospital – Riget for børn, unge og gravide, hvor barselsområdet på Rigshospitalet samles på én etage. Det giver os en spændende mulighed for at gentænke og udvikle vores vagtplanlægning på tværs.

Om stillingen
Som vagtplanlægger får du en central funktion og et tæt samarbejde med både ledelse og medarbejdere. Du får ansvar for den langsigtede vagtplanlægning for ca. 45 medarbejdere og de løbende justeringer, der følger med en døgnbemandet klinisk hverdag.

Dine opgaver vil blandt andet være:

• langsigtet vagtplanlægning og løbende justering i Optima
• akut vagtdækning ved sygdom og ændringer i driften
• ferieplanlægning og håndtering af fri- og ferieønsker
• lønregistrering og opfølgning på arbejdstidsdata
• planlægning af introduktions- og oplæringsforløb
• koordinering af kurser, uddannelse og andet planlagt fravær
• sikring af, at arbejdstidsregler, overenskomst og gældende aftaler overholdes
• løbende dialog med medarbejdere og ledelse om bemanding og ressourcer.

Arbejdet tilrettelægges med stor grad af selvstændighed, og der vil være mulighed for hjemmearbejdsdage, når opgaverne tillader det.

Sammen om fremtidens vagtplanlægning
Du får et tæt samarbejde med vagtplanlæggeren for Rigshospitalets to øvrige barselsafsnit. Sammen med ledelserne skal I frem mod indflytningen i Mary Elizabeths Hospital være med til at udvikle en ny fælles vagtplanlægning på tværs af barselsområdet.

Det betyder, at du både får ansvar for den daglige planlægning i dit eget afsnit og mulighed for at præge den måde, vi fremover organiserer vagtplanlægningen på.

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:

• er uddannet jordemoder eller sygeplejerske med obstetrisk erfaring
• har interesse for og gerne erfaring med vagtplanlægning
• har kendskab til Optima eller lyst til at lære systemet grundigt
• har kendskab til arbejdstidsregler og overenskomster eller lyst til at opbygge denne viden
• arbejder struktureret og systematisk og bevarer overblikket, når mange hensyn skal gå op
• er løsningsorienteret og kan handle hurtigt ved behov for akut vagtdækning
• kommunikerer venligt, tydeligt og respektfuldt og er god til at samarbejde
• er lydhør over for medarbejdernes ønsker og samtidig har blik for afdelingens drift
• har lyst til at tænke nyt og bidrage til udviklingen af den fælles vagtplanlægning.

Vi tilbyder
En selvstændig og fleksibel stilling, hvor dit arbejde får stor betydning for både medarbejdernes hverdag og afdelingens drift.

Størstedelen af din arbejdstid er dedikeret til vagtplanlægning, samtidig med at du bevarer din kliniske tilknytning hver 3. weekend. Du får tæt samarbejde med ledelsen og de øvrige vagtplanlæggere, mulighed for hjemmearbejdsdage og en central rolle i udviklingen af barselsområdets fælles vagtplanlægning frem mod Mary Elizabeths Hospital.

Vi leder efter dig, der kan se mennesket bag vagtønsket og driften bag vagtplanen.

Har du lyst til at høre mere om stillingen eller besøge os i afsnittet, er du meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Iben Toftegaard på tlf. 35 45 79 26.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning senest søndag den 13. september 2026. Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 38, og har du mulighed for at starte tidligere, er det også en mulighed.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår for sygeplejersker er fastsat i henhold til gældende overenskomst for Ikke-ledende personale på SHK-området indgået mellem Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn

Løn- og ansættelsesvilkår for jordemødre er fastsat i henhold til gældende overenskomst for ikke-ledende ergoterapeuter, fysioterapeuter og jordemødre indgået mellem Jordemoderforeningen og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.

• Fakta

• Arbejdssted
  Rigshospitalet
• Kontaktperson
  Iben Toftegaard
  Iben.Toftegaard@regionh.dk
• Adresse
  Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-11-2026
• Regionens jobnr.
  270130
• Quick-nr.
  495389
• Indrykningsdato
  18-08-2026
• Ansøgningsfrist
  13-09-2026