Ortopædkirurgisk Afdeling O, OUH Odense søger sygeplejersker

Vil du udvikle din sygeplejefaglighed i både sengeafsnit og ambulatorium?

Hos os bliver du en del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor vi arbejder sammen om gode patientforløb – og hvor du får mulighed for at udvikle dine kompetencer inden for hele det ortopædkirurgiske speciale.

Vi søger sygeplejersker, der har lyst til at bidrage til den gode sygepleje, som er fagligt nysgerrige, engagerede og har lyst til at gøre en forskel for vores patienter.

Hos os får du mulighed for at udvikle dig

I afdeling O har vi gennem de seneste år arbejdet målrettet med stillinger, der går på tværs af vores sengeafsnit og ambulatorium. Det giver dig mulighed for at følge patientforløbene på tværs og opbygge en bred ortopædkirurgisk kompetence.

Du bliver gradvist oplært i begge funktioner, så du med tiden kan anvende din sygeplejefaglighed både på sengeafsnittet og i ambulatoriet.

Vi har fokus på kompetenceudvikling, vidensdeling og kvalitet i patientforløbene, og kurser og videreuddannelse er en naturlig del af vores hverdag.

Du behøver ikke have erfaring med ortopædkirurgi for at søge. Det vigtigste for os er, at du har lyst til at lære, tager ansvar for din egen udvikling og er nysgerrig på vores patienter og vores fagområde. Vi sørger for, at du bliver godt klædt på til opgaverne.

Et bredt og spændende speciale

Hos os møder du et bredt ortopædkirurgisk patientfelt – fra den akutte traumepatient til det planlagte hofte- og knæforløb og fra børn til patienter med komplekse sår, infektioner og amputationer.

Vores subspecialer omfatter blandt andet:

• Traume- og håndpatienter
• Planlagte hofte- og knæpatienter
• Infektions-, sår- og amputationspatienter
• Børn
• Skulder- og albuepatienter
• Fod- og ankelpatienter

I ambulatoriet vil du i takt med din kompetenceudvikling få mulighed for at varetage forskellige sygeplejefaglige funktioner, blandt andet forundersøgelser, efterbehandlinger, gipsning og selvstændige sygeplejeambulatorier.

Vi tror på, at det gode patientforløb skabes sammen

Vi arbejder i tværfaglige teams, hvor alle møder ind og starter dagen sammen. Teamet består blandt andet af sekretærer, ergoterapeuter, fysioterapeuter, social- og sundhedsassistenter og sygeplejersker.

Den rehabiliterende indsats planlægges og koordineres i tæt samarbejde med patienten og de pårørende, og derfor er det vigtigt for os, at du trives med at arbejde teamorienteret og med patienten i centrum.

Vi lægger vægt på et godt mono- og tværfagligt kollegaskab, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og giver plads til både faglig sparring og udvikling.

Vores kultur er præget af åbenhed, dialog, tillid og anerkendelse, og vi ser det gode arbejdsmiljø som et fælles ansvar. Vi arbejder løbende med ”det gode medarbejderskab”, fordi vi tror på, at trivsel og kvalitet hænger tæt sammen.

Du bliver godt introduceret

Vi tilbyder dig et individuelt og struktureret oplærings- og introduktionsforløb, hvor vi tager udgangspunkt i dine erfaringer og kompetencer.

Din kompetenceudvikling understøttes af My Skills, hvor relevante kompetencekort gennemgås og godkendes i tæt samarbejde med din daglige vejleder og vores kliniske sygeplejespecialister.

Du får to daglige mentorer, som følger dig i din introduktion og understøtter dig i arbejdet med kompetencekortene. De bliver samtidig dine faglige og kollegiale sparringspartnere i hverdagen.

Hos os får du

• Et individuelt og struktureret introduktions- og oplæringsforløb
• To daglige mentorer
• Systematisk kompetenceudvikling via My Skills
• Mulighed for at arbejde både på sengeafsnit og i ambulatorium
• Et bredt og alsidigt ortopædkirurgisk speciale
• Tæt mono- og tværfagligt samarbejde
• Mulighed for kurser og videreuddannelse
• Et kollegialt fællesskab med plads til forskellighed
• Mulighed for at være med til at udvikle vores afdeling og vores måde at arbejde på

Praktisk information

Stillingerne er på 37 timer om ugen med weekendvagt hver 3. weekend i gennemsnit.

Det tilstræbes, at du som udgangspunkt arbejder enten dag/aften eller dag/nat.

Vi søger både sygeplejersker med erfaring og sygeplejersker, der er nye i faget. Det vigtigste er, at du har lyst til at lære, udvikle dig og være en aktiv del af vores fællesskab.

Løn- og ansættelsesforhold
Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i nedenstående link. Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængig af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer

Startløn for stillinger i Region Syddanmark

Aflønning sker efter overenskomst indgået mellem den faglige organisation og Region Syddanmark. Hvis du ikke allerede er ansat i Region Syddanmark, er der 3 måneders prøvetid.

Kan du se dig selv som en del af afdeling O?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Vi modtager din ansøgning senest 25. september 2026.

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så send gerne din ansøgning allerede nu.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte:

Oversygeplejerske Trine Ahlmann
Mail: Trine.Ahlmann.Pedersen@rsyd.dk
Telefon: 20 10 06 32

Oversygeplejerske Laura Kjær Andersen
Mail: Laura.kjaer.andersen@rsyd.dk
Telefon: 29 40 91 41

FTR-suppleant for sygeplejersker og radiografer/TR DSR Trine Eg Kruse
Mail: trine.kruse@rsyd.dk
Telefon: 24 42 55 27

LinkedIn: Ortopædkirurgisk Tværfagligt Akademi (OTA), OUH

Instagram: @ortopaedkirurgisk_ouh

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Ann Hofstedt
  ann.hofstedt@rsyd.dk
• Adresse
  J.B. Winsløws Vej 4, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  236843
• Quick-nr.
  495609
• Indrykningsdato
  24-08-2026
• Ansøgningsfrist
  25-09-2026