Overlæge eller speciallæge i Geriatri til Medicinsk Afdeling for Nyre, Hormon, Ældre og Diætister på Esbjerg Grindsted Sygehus

Brænder du for geriatri og tværfagligt samarbejde? Vi søger en engageret læge, der vil være med til at videreudvikle det geriatriske speciale på Esbjerg Sygehus.
Med etablering af geriatri på sygehuset arbejder vi målrettet på at udvide det sammenhængende geriatriske tilbud, herunder akutgeriatri i Akutmodtagelsen, ortogeriatri og samarbejde med primær sektor, samt at levere uddannelse til kommende speciallæger.
Her får du en unik mulighed for at få indflydelse på dit eget arbejdsliv, på tilbuddet til de geriatriske patienter og på uddannelsen af fremtidige speciallæger i et tværfagligt arbejdsfællesskab.
Stillingen ønskes besat pr. 1. december 2026 eller efter aftale.

Esbjerg Sygehus er i fuld gang med at etablere specialet geriatri som en del af Medicinsk Afdeling for Nyre, Hormon, Ældre og Diætister (M2). Afdelingen råder over et fælles sengeafsnit med 26 senge, hvor vi har en andel af sengene allokeret til DÆMP (Den Ældre Medicinske Patient). 
På lægesiden har vi et samlet stuegangshold med læger fra geriatri, endokrinologi og nefrologi, samt kompetent plejepersonale, fysioterapeuter og diætist ansat i afdelingen, samt tilknyttede ergoterapeuter. Vi bestræber os på at give de indlagte patienter et veltilrettelagt patientforløb med tværfaglig høj kvalitet.  
Vi er i gang med at videreudvikle vores eksisterende DÆMP-forløb til et geriatrisk indlæggelsesforløb, hvor de geriatriske spidskompetencer bringes endnu mere i spil. Som en del af udviklingen udfører vi tværfaglig geriatrisk vurdering (CGA) allerede første hverdag efter indlæggelsen – med aktiv inddragelse af patient og pårørende.  
Bemandingen er for nuværende en speciallæge i geriatri i afdelingen, og vi opnormerer nu med endnu en speciallægestilling. Vi har på nuværende tidspunkt tre HU læger i kombineret uddannelsesforløb med geriatri på Sygehus Lillebælt, og der er to HU stillinger i opslag. Vi har derudover to introduktionslæger i geriatri.   
Vi er i gang med at styrke og udvikle det geriatriske tilbud på hele Esbjerg Grindsted Sygehus, så den geriatriske patient mødes af relevante geriatriske kompetencer og tilbud – uanset hvor på sygehuset patienten befinder sig.
Sundhedsreformen er en vigtig drivkraft i denne udvikling. Reformen sætter øget fokus på behandling tættere på borgeren og på bedre sammenhæng mellem sygehus, almen praksis og kommunale og regionale sundhedstilbud. Det giver geriatrien en central rolle i arbejdet med at skabe helhedsorienterede forløb for ældre og komplekse patienter. 
I Borgernær Sundhed bliver sundhedsreformens intentioner meget konkrete. Her udvikles nye tilbud på tværs af sygehus, kommuner og almen praksis, og som geriater kan du få en central lægefaglig rolle. Du kan blandt andet have funktion på sundheds- og omsorgspladserne, hvor borgere kan komme direkte fra eget hjem eller efter et sygehusophold, når de har behov for en sundhedsfaglig indsats og støtte, som ikke kan varetages i hjemmet, men heller ikke kræver en indlæggelse på sygehuset. Matriklerne ligger i Grindsted, Esbjerg, Fanø, Bramming, Varde og Vejen.
I Demensklinikken indgår geriatrien i et tværfagligt ambulant tilbud sammen med neurologer, psykiatere og sygeplejersker. Her udredes patienter med mistanke om demenssygdom, og funktionen giver mulighed for at bringe den geriatriske faglighed i spil i et specialiseret tværfagligt miljø. Demensklinikken er forankret i neurologien. 

Inden for ortogeriatri vil vi arbejde sammen med ortopædkirurgien om at udvikle patientforløb, hvor geriatriske kompetencer bringes i spil hos ældre patienter med ortopædkirurgiske problemstillinger.
Akutmodtagelsen er vejen ind på sygehuset for de fleste geriatriske patienter. Her har vi et intern medicinsk team, hvor vi modtager, udreder og behandler internmedicinske inkl. geriatriske patienter. Det akutmedicinske team i Akutmodtagelsen har flere geriatere ansat og udover også at modtage geriatriske patienter har de en udkørende funktion. 
En vigtig del af vores ambition er desuden at kunne uddanne kommende geriatere gennem hele deres uddannelsesforløb. Derfor arbejder vi målrettet med at opbygge både de kliniske funktioner og et stærkt uddannelsesmiljø i geriatri.
Vi har et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel, samarbejde, medindflydelse, mulighed for fleksibel arbejdstilrettelæggelse, patientforløb af høj kvalitet samt personlig og faglig udvikling. Vi arbejder kontinuerligt med forbedringsindsatser i afdelingen, og efteruddannelse og kongresdeltagelse prioriteres.  

Om stillingen

Som speciallæge i geriatri bliver du en central del af den fortsatte udvikling af geriatrien på hele Esbjerg Grindsted Sygehus. Stillingen er særlig ved, at du i høj grad får mulighed for selv at præge din funktion. Ud over stuegang på vores sengeafsnit kan du, afhængigt af dine faglige interesser, ønske funktion i Borgernær Sundhed, herunder på sundheds- og omsorgspladser og/eller i Demensklinikken. 
Du får dermed mulighed for at sammensætte en varieret geriatrisk stilling med udgangspunkt i netop de områder, du brænder mest for. Den konkrete sammensætning aftales i dialog med dig og med afsæt i dine ønsker, kompetencer og afdelingens behov. Har du interesse for postgraduat videreuddannelse eller lægefaglig ledelse, åbner stillingen også mulighed for dette på sigt. 
Der vil være weekender og helligdage med stuegang ca. 1-2 dage pr. måned på vores sengeafsnit eller Sundheds- og Omsorgspladser, og afhængig af kvalifikationer og ønsker også varetagelse af den seniore medicinske bagvagt i Akutmodtagelsen. 
Vi forventer en ansøger, som:

• er speciallæge eller kommende speciallæge i Intern medicin: Geriatri med stort fagligt engagement og ønske om at sætte sit præg på geriatrien på Esbjerg Sygehus.
• hjælper med at fastholde, at afdelingen arbejder evidensbaseret og efter gældende retningslinjer.
• fokuserer på samarbejde på tværs af afdelingens specialer med de udviklings- og optimeringsmuligheder, der ligger i dette.
• bidrager positivt til det gode tværfaglige samarbejde, der allerede kendetegner vores afdeling.
• ønsker at arbejde med mulighederne i den nye sundhedsreform, herunder at fremme en helhedsorienteret tilgang til ældre patienter i samarbejde med praksis og nære sundhedstilbud.
• deltager positivt og konstruktivt i samarbejdet på tværs af hospitalet inkl. konstruktivt samarbejde med Akutmodtagelsen.
• understøtter og deltager i fastholdelse af et godt uddannelsesmiljø – både præ- og postgraduat og ift. andre personalegrupper i afdelingen.
• bidrager aktivt til en kultur præget af sygehusets leveregler: tryghed, fællesskab og respekt.

Vagtforhold

De medicinske afdelinger har et fælles medicinsk vagthold til dækning af det intern medicinske team i Akutmodtagelsen døgnet rundt samt sengeafdelingerne i vagten. Derudover er der et kardiologisk vagthold. Det medicinske vagthold er pt. en forvagt, en mellemvagt, en bagvagt 1 og en bagvagt 2.
Der er weekendstuegang på samtlige medicinske sengeafsnit.
Erfarne HU5-læger, afdelingslæger og overlæger indgår i vagtfællesskabet som medicinsk bagvagt 1, enten som en dagvagt 8-16 eller som en tilstedeværelsesvagt 15.30-08.30. Der er pt. ca. 25 læger i vagtlaget.
Det medicinske vagthold har et tæt samarbejde med sygehusets øvrige vagtbærende specialer inkl. akutmedicin.

Løn- og ansættelsesvilkår

I henhold til gældende overenskomst med Foreningen af Speciallæger. Der indhentes børneattest.

Yderligere oplysninger

Øvrige oplysninger om stillingen fås ved henvendelse til Cheflæge Majbritt Knudsen, tlf. 20 23 34 72 / Majbritt.Gronborg.Knudsen@rsyd.dk.

Ansøgningen fremsendes elektronisk med relevante bilag. Ansøger bedes forholde sig konkret til de 7 lægeroller (se skema).
Ansøgningsfristen er den 8. oktober 2026.

• Fakta

• Arbejdssted
  Esbjerg Sygehus
• Kontaktperson
  majbritt Grønborg Knudsen
  Majbritt.Gronborg.Knudsen@rsyd.dk
• Adresse
  Finsensgade 35, 6700 Esbjerg
• Stillingstype
  Overlæge, Speciallæge
• Speciale
  Intern medicin: Geriatri
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-12-2026
• Regionens jobnr.
  237094
• Quick-nr.
  496610
• Indrykningsdato
  14-09-2026
• Ansøgningsfrist
  08-10-2026