Ledende overlæge til Akutmodtagelsen

Skal du være cheflæge en dag, har vi en god øvebane til dig. 

Vil du være med til at udvikle fremtidens akutte patientforløb i et område af Danmark med højt til loftet? Har du lyst til at kombinere klinisk akutmedicin med strategisk ledelse, stærke samarbejdsrelationer og udviklingen af et velfungerende visitationscenter? Så er stillingen som ledende overlæge i Akutmodtagelsen i Esbjerg måske noget for dig. 

Om Akutmodtagelsen

Akutmodtagelsen i Esbjerg har et optageområde på cirka 250.000 borgere og varetager den akutte indgang til sygehuset døgnet rundt. Afdelingen har omkring 185 medarbejdere, heraf 14 speciallæger, 15 hoveduddannelseslæger og 10 introduktionslæger. I 2027 slutter 16 hoveduddannelseslæger i almen medicin sig til os. 

Vi har gennem flere år opbygget en stærk akutmedicinsk profil med fokus på kvalitet, uddannelse, forskning og innovation. Samtidig driver vi en veletableret mobil akutmodtagelse, som bidrager til nye og sammenhængende patientforløb på tværs af sektorer. 

Vi er kendt for at skabe gode rammer for work-life balance. Næsten alle afdelingens speciallæger bor mere end 100 km fra sygehuset, og vi har stor erfaring med fleksible løsninger, der understøtter både et attraktivt arbejdsliv og et velfungerende privatliv.

Om stillingen

Som ledende overlæge bliver du en del af afdelingens samlede ledelse og får et særligt ansvar for samarbejdet med Visitationsenheden. 

Du indgår i afdelingens driftsråd sammen med afdelingsledelsen, øvrige ledende overlæger, oversygeplejersker og ledende lægesekretær. Her bidrager du til den samlede strategiske, faglige og organisatoriske udvikling af Akutmodtagelsen. 

Vores ledelsesgrundlag bygger på tillid, medinddragelse og fælles ansvar. Vi prioriterer at medarbejdere og teams har stor autonomi i den daglige opgaveløsning. 

Dine ansvarsområder

I samarbejde med ledelsen af Visitationsenheden får du blandt andet ansvar for: 

• Lægefaglig ledelse af læger med funktion i Visitationsenheden
• Planlægning af den lægefaglige ressource i Visitationsenheden
• Strategi, flowstyring og drift af Visitationsenheden
• Udarbejdelse og vedligeholdelse af instrukser og arbejdsgange 
• Samarbejde med relevante kliniske afdelinger og tværsektorielle samarbejdspartnere 
• Udvikling af kvalitet, patientsikkerhed og sammenhængende patientforløb 
• Rekruttering, kompetenceudvikling og fastholdelse af læger inden for ansvarsområdet 
• Implementering af faglige og organisatoriske udviklingstiltag 

Du får et tydeligt mandat inden for dit ansvarsområde og fungerer som et vigtigt bindeled mellem afdelingens ledelse og den kliniske drift. Afdelingsledelsen er klar som sparringspartner, men ledelsesområdet er dit.

Vi søger en speciallæge, som

• Har speciallægeanerkendelse, gerne i akutmedicin eller et relevant speciale
• Har ledelseserfaring eller stor interesse for ledelse 
• Har stærke samarbejdsevner og naturligt skaber relationer på tværs af faggrupper og sektorer
• Kan kombinere strategisk overblik med forståelse for den kliniske hverdag 
• Trives i en organisation med høj grad af medinddragelse og fælles ansvar 
• Kan bidrage til videreudviklingen af både Akutmodtagelsen og Visitationsenheden
• Har ambitioner for ledelse i en kultur hvor medarbejdernes beslutningsrum er stort 

Vi tilbyder:

• En central lederrolle i en stor og ambitiøs akutmodtagelse 
• Mulighed for at præge udviklingen af visitation og akutte patientforløb 
• Et stærkt lægefagligt miljø med engagerede kolleger 
• En afdeling med fokus på uddannelse, forskning og innovation 
• Gode muligheder for faglig og personlig udvikling
• Fleksible rammer, der understøtter balance mellem arbejdsliv og privatliv

Stillingen indeholder både ledelsesopgaver og klinisk arbejde. Det kliniske arbejde udgør minimum 60 % af ansættelsen, mens ledelsestiden tilpasses opgavens omfang og kompleksitet. 

Se i øvrigt funktionsbeskrivelse

Yderligere oplysninger

Du er meget velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Peter Hansen Jakobsen på tlf. 24876221 eller cheflæge Ulf Hørlyk på tlf. 20322148, hvis du vil høre mere om stillingen, afdelingen eller mulighederne for at udvikle dine kompetencer.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Lægelige chefer - overenskomst 22.04.1 - løn pr. 1.4.2026 Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer

Ansøgning

Motiveret ansøgning bedes udformet således, at ansøger forholder sig til de 7 lægekompetencer samt at der vedhæftes opdateret, kronologisk CV.  Ved overlægestilling udfyldes skema til brug ved lægefaglig bedømmelse af overlæger og klinikledere.

Ansøgningsfrist er den21. oktober 2026 og  ansættelsessamtaler forventes afholdt den 26. oktober 2026.

Tiltrædelse 1. februar eller efter aftale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Esbjerg Sygehus
• Kontaktperson
  Ulf Hørlyk
  Ulf.Grue.Horlyk@rsyd.dk
• Adresse
  Finsensgade 35, 6700 Esbjerg
• Stillingstype
  Ledende overlæge
• Speciale
  Akutmedicin
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-02-2027
• Regionens jobnr.
  237269
• Quick-nr.
  497384
• Indrykningsdato
  30-09-2026
• Ansøgningsfrist
  21-10-2026