Centerchef til Psykiatrisk Center Sct. Hans

Vi søger en erfaren og samlende centerchef, der kan stå i spidsen for den fortsatte udvikling af et af Danmarks mest specialiserede psykiatriske centre. Som centerchef får du ansvaret for at sikre retning, sammenhængskraft og udvikling på tværs af centrets komplekse faglige miljøer. Du skal drive den fortsatte organisatoriske og kulturelle udvikling af centret og skabe tydelige rammer for høj faglig kvalitet, godt arbejdsmiljø, tværgående samarbejde og god ledelse, hvor helhedssyn, ordentlighed, professionalisme, tillid og åbenhed er afgørende pejlemærker.

Psykiatrisk Center Sct. Hans

Psykiatrisk Center Sct. Hans løser opgaver inden for specialiseret retspsykiatri på regionsniveau samt specialiseret integreret dobbelt-diagnosebehandling for patienter med samtidig psykisk lidelse og rusmiddelproblematik. Begge områder har stort politisk fokus og mediemæssig bevågenhed og udgør komplekse faglige behandlingsopgaver, hvor mange hensyn skal indgå i tilrettelæggelsen af behandlingsopgaven. Ud over specialiseret udredning, behandling og pleje uddanner centret også sundhedsfagligt personale og forsker inden for centrets specialfunktioner.​ Centret befinder sig i en vigtig udviklingsfase, hvor der er behov for at skabe større organisatorisk sammenhængskraft, understøtte en fælles faglig retning og videreudvikle organisationskulturen.

Både uddannelses- og forskningsaktiviteter er vigtige og højt prioriterede funktioner på Psykiatrisk Center Sct. Hans, som uddanner sundhedsfagligt personale på et kvalificeret fagligt niveau, og som har betydelige forskningsaktiviteter inden for centrets specialfunktioner. Centret huser desuden Kompetencecenter for Retspsykiatri. Der er en ambition om at forskningen skal styrkes.

Opgaven
Som centerchef får du det overordnede ansvar for at sætte retning for og videreudvikle Psykiatrisk Center Sct. Hans som et specialiseret center inden for retspsykiatri og integreret dobbeltdiagnosebehandling. Du skal omsætte nationale og regionale ambitioner til lokal udvikling og sikre, at centret fortsat leverer behandling, forskning og uddannelse af høj kvalitet, samtidig med at dygtige medarbejdere forsat kan tilknyttes og rekrutteres. Du vil skulle stå i spidsen for den fortsatte udvikling af centret i en tid præget af store forandringer, herunder integrationen af psykiatri og somatik samt etableringen af Region Østdanmark.

En væsentlig opgave bliver at styrke sammenhængskraften på tværs af organisationen og samle centret om en fælles retning, kultur og kerneopgave med fokus på faglighed og god patientbehandling. Du skal understøtte udviklingen af et stærkt lederfællesskab med fælles ansvar for centrets samlede resultater og skabe de bedste betingelser for samarbejde på tværs af faglige miljøer, organisatoriske enheder og ledelsesniveauer.

Som centerchef skal du sikre en sikker og velfungerende drift, ansvarlig økonomistyring, tydelige strukturer og roller samt et professionelt samspil mellem klinik og administration. Du skal samtidig bidrage til at skabe organisatorisk ro, et godt arbejdsmiljø og en kultur præget af tillid, åbenhed, ordentlighed, professionalisme og helhedssyn. En del af opgaven bliver at videreføre og forankre igangsatte indsatser på arbejdsmiljøområdet.

Du bliver en central samarbejdspartner for hospitalets direktion og skal styrke centrets relationer til kommuner, øvrige psykiatriske centre, somatiske hospitaler, politi, kriminalforsorg, domstole og andre aktører omkring patienternes forløb.

Personen

Vi søger en erfaren og samlende leder, der kan skabe resultater gennem andre ledere og navigere sikkert i krydsfeltet mellem strategi, drift, faglig udvikling og organisationskultur. Du motiveres af store samfundsopgaver og formår at sætte tydelig retning, skabe følgeskab og fastholde fokus på de langsigtede mål, også når dilemmaer eller stærke interesser er i spil.

Du har solid erfaring med ledelse af ledere og med kompleks hospitalsdrift. Du har dokumenterede resultater inden for organisationsudvikling, kulturforandringer, økonomistyring og strategisk ledelse og forstår, hvordan man skaber balance mellem udvikling og sikker drift.

Vi forventer, at du har en relevant akademisk og/eller sundhedsfaglig uddannelse samt relevant lederuddannelse.

Som person er du tydelig, robust og beslutningsdygtig. Du bevarer ro og dømmekraft i komplekse situationer og kan håndtere krydspres og træffe vanskelige beslutninger, når det er nødvendigt. Samtidig er du ordentlig, lyttende, nysgerrig og inddragende og skaber tillid gennem nærværende ledelse, gennemsigtig kommunikation og respekt for forskellige perspektiver.

Du er stærk relationelt og kan samle mennesker om en fælles retning. Du har blik for både organisationens samlede interesser og de lokale perspektiver, og du formår at udvikle ledere, styrke samarbejdet på tværs og skabe en åben kultur, hvor læring, kvalitet og fælles ansvar går hånd i hånd. Samtidig kan du navigere sikkert i samarbejdet med hospitalsledelse, kommuner, myndigheder og øvrige eksterne samarbejdspartnere.

Kendskab til psykiatri, retspsykiatri eller dobbeltdiagnoseområdet er en fordel. Det vigtigste er imidlertid din ledelsesfaglige tyngde, din forståelse for kompleks hospitalsdrift og din evne til at udvikle og samle en organisation omkring en fælles ambition om at skabe de bedst mulige tilbud til patienterne.

Ansøgning og ansættelsesforhold

Hvis du motiveres af muligheden for at forene samfundsansvar, strategisk ledelse og organisatorisk udvikling og sætte et varigt aftryk på udvikling af behandling, forskning og ledelse til gavn for nogle af samfundets mest komplekse patienter, så glæder vi os til at høre fra dig.

Send en motiveret ansøgning og CV senest den 19. oktober 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår følger aftale for chefer med lønindplacering som øvrige administrative chefer. 

Ansættelsessamtaler er planlagt til den 11. november 2026 om eftermiddagen, og 2. samtaler den 20. november 2026 om formiddagen. Kandidater der går videre til 2. samtale vil blive bedt om at gennemføre personlighedstests i perioden 12.-17. november 2026.

En job- og centerprofil kan rekvireres hos direktionssekretær Lona Røner på telefon 3862 1705 eller via mail Lona.Marie.Roener@regionh.dk. Du er velkommen til at søge yderligere oplysninger hos vicedirektør Martin Schultz på telefon 2098 6711 eller direktør Birgitte Rav Degenkolv på telefon 2680 4053 samt på www.hvidovrehospital.dk og www.regionh.dk.

Om Psykiatrisk Center Sct. Hans og Amager og Hvidovre Hospital
Psykiatrisk Center Sct. Hans har ca. 650 ansatte og løser opgaver inden for retspsykiatri på regionsniveau og specialiseret integreret dobbeltdiagnosebehandling for patienter med samtidig psykisk lidelse og rusmiddelproblematik. Når det gælder specialiseret behandling i retspsykiatri har Psykiatrisk Center Sct. Hans populationsansvaret for alle Region Hovedstadens borgere i 29 kommuner og har sengepladser i Roskilde samt ambulatoriekapaciteter i Brøndby og København Ø. Derudover yder Psykiatrisk Center Sct. Hans specialiseret rådgivning om retspsykiatri til de øvrige psykiatriske centre. Integreret dobbeltdiagnosebehandling på Psykiatrisk Center Sct. Hans foregår som planlagte specialiserede indlæggelsesforløb for patienter henvist fra de almenpsykiatriske centre. Ud over specialiseret udredning, behandling og pleje uddanner centret også sundhedsfagligt personale og forsker inden for centrets specialfunktioner. Psykiatrisk Center Sct. Hans er en del af Amager og Hvidovre Hospital, som har ca. 7.000 medarbejdere og har en bred portefølje af somatiske og psykiatriske funktioner og nye opgaver som konsekvens af Sundhedsreformen

• Fakta

• Arbejdssted
  Psykiatrisk Center Sct. Hans, Roskilde
• Kontaktperson
  Lona Marie Røner
  Lona.marie.roener@regionh.dk
• Adresse
  Kettegård Alle 36, 2650 Hvidovre
• Stillingstype
  Laborant
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-01-2027
• Regionens jobnr.
  270936
• Quick-nr.
  497488
• Indrykningsdato
  01-10-2026
• Ansøgningsfrist
  19-10-2026