Leder til fremtidens sundheds- og omsorgspladser i Nyborg

Leder til fremtidens sundheds- og omsorgspladser i Nyborg  

Borgernær Sundhed, Odense Universitetshospital  

Har du lyst til at stå i spidsen for opbygningen af et nyt sundhedstilbud, når OUH fra 1. januar 2027 som del af Sundhedsreformen skal drive sundheds- og omsorgspladser til borgere, som i en periode har brug for sundhedsfaglig støtte, behandling og rehabilitering, men ikke for indlæggelse på et sygehus.  

Som leder på sundheds- og omsorgspladserne (SOP) i Nyborg får du en central rolle i at omdanne og videreudvikle de nuværende midlertidige pladser til sundheds- og omsorgspladser. Du får mulighed for at præge både den faglige retning og den daglige hverdag sammen med medarbejdere, lederkolleger og samarbejdspartnere. 

Du får ledelsesansvar for en tværfaglig medarbejdergruppe med sygeplejersker, terapeuter, social- og sundhedshjælpere og social- og sundhedsassistenter i en enhed med 20 pladser. Sammen skal I skabe trygge og sammenhængende borgerforløb med høj faglig kvalitet tæt på borgerens hverdag. 

Du bliver en del af noget nyt 

Borgernær Sundhed er en ny afdeling på Odense Universitetshospital, som skal styrke de nære sundhedstilbud og bringe behandling, pleje og rehabilitering tættere på borgernes hverdag. 

Fra 1. januar 2027 får vi ansvar for de regionale sundheds- og omsorgspladser og akutsygeplejen i otte kommuner på Fyn. Opgaven skal løses i tæt samarbejde med kommuner, sygehus og øvrige samarbejdspartnere. 
Som leder bliver du en del af et nyt lederfællesskab, hvor vi sammen skal forme og udvikle området. 

Vi står midt i en etableringsfase med gode muligheder for at få indflydelse på arbejdsgange, faglige miljøer og samarbejder på tværs af fagligheder og sektorer. 
Du kommer derfor ikke til et færdigt set-up – du får mulighed for at være med til at skabe det. 

Din rolle 

Som leder får du ansvar for personale, faglig kvalitet og den daglige drift. 

Du skal blandt andet: 

• omdanne og videreudvikle sundheds- og omsorgspladserne i Nyborg 
• sætte retning for kultur, faglighed og samarbejde 
• opbygge, lede og udvikle et stærkt tværfagligt arbejdsfællesskab 
• udvikle og implementere arbejdsgange, der understøtter trygge og sammenhængende borgerforløb 
• skabe stærke samarbejdsrelationer med kommuner, OUH og øvrige samarbejdspartnere 
• rekruttere medarbejdere og være med til at opbygge de rette kompetencer 
• skabe et solidt fundament for den daglige drift, kvalitet og patientsikkerhed 
• sikre sammenhæng mellem kapacitet, flow og borgernes behov 
• indgå aktivt i lederfællesskabet i Borgernær Sundhed 

 
Vi lægger vægt på, at du 

• har en sygeplejefaglig baggrund 
• har erfaring med ledelse eller ledelsesansvar i sundhedsvæsenet 
• kan skabe retning, struktur og følgeskab 
• er nærværende og god til at skabe engagement og stærke relationer 
• trives med både personaleledelse, udvikling og daglig drift 
• er stærk i tværfagligt og tværsektorielt samarbejde 
• kan bevare overblikket og træffe beslutninger i en hverdag, hvor rammer og arbejdsgange fortsat er under udvikling 

Erfaring fra kommunal sygepleje, borgernær sundhed eller regional drift er en fordel, men ikke en forudsætning. 

 
Hos os får du: 

• mulighed for at sætte retning og få indflydelse fra starten 
• mulighed for at præge kultur, faglighed og arbejdsgange 
• et nyt lederfællesskab med tæt sparring og samarbejde 
• et meningsfuldt ledelsesansvar tæt på både medarbejdere og borgerforløb 
• et bredt samarbejde på tværs af fagligheder, sektorer og geografi 
• en arbejdsplads med fokus på kvalitet, udvikling og borgernær sundhed. 

Ansættelsesvilkår og ansøgning 

Der er tale om en fast stilling på 37 timer om ugen. 

Ansættelsen sker som funktionsleder svarende til oversygeplejerskeniveau. 

Region Syddanmark er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i henhold til overenskomsten for Sundhedskartellets ledere og chefer – overenskomst 32.26. 
Lønindplaceringen tager udgangspunkt i grundløn L10. Ud over startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen samt dine erfaringer og kvalifikationer. 

Arbejdssted  
Sundheds- og omsorgspladser Nyborg   
Holmegade 3, st, bygning B  
5800 Nyborg   

Opstart: 1. december 2026 

Ansøgningsfrist: 18. oktober 2026 

Samtaler: Første samtalerunde forventes afholdt på OUH den 26. oktober 2026. I forbindelse med samtalen vil du blive præsenteret for en case. 
En eventuel anden samtalerunde forventes afholdt den 28. oktober 2026.  

Vil du vide mere? 

Er du velkommen til at kontakte: 

• Afdelingschef Berit Matzen, berit.matzen@rsyd.dk - Tlf. 30 55 29 37 

• Chefsygeplejerske Julie Skov Jespersen, julie.skov.jespersen@rsyd.dk - Tlf. 29 17 36 60 

Vi ser frem til at modtage din ansøgning og til at byde vores nye kolleger velkommen i Borgernær Sundhed. 

• Fakta

• Arbejdssted
  OUH Odense Universitetshospital, Odense
• Kontaktperson
  Berit Matzen
  Berit.Matzen@rsyd.dk
  30552937
• Adresse
  J.B. Winsløwsvej 4, 5000 Odense C
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-12-2026
• Regionens jobnr.
  237308
• Quick-nr.
  497564
• Indrykningsdato
  02-10-2026
• Ansøgningsfrist
  18-10-2026