Region Syddanmark

Region Syddanmark

J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 5, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C

Intensiv afdeling ITA2 søger sygeplejersker - her er en særlig mulighed for at blive en meget dygtig sygeplejerske.

Er du glad for og engageret i dit fag som sygeplejerske hvor omsorg og empati er vigtige kompetencer – og patient og pårørende er 24/7 fokus for vores indsats? 
 
Er du glad for at arbejde selvstændigt, er dygtig og ønsker at blive endnu dygtigere, og samtidig har lyst til at være en del af et velfungerende team? 
 
Kan du svare ja til ovennævnte? Så har vi en spændende og afvekslende jobmulighed i ITA 2. Her er et højt fagligt niveau i fokus, når vi gør vores yderste for patienterne i kritiske situationer, og vi lægger stor vægt på et godt arbejdsmiljø, hvor vi støtter op om hinanden.  
 
Vi søger sygeplejersker, gerne med klinisk erfaring efter endt uddannelse. 
Tiltrædelse pr 1. juni 2018 eller efter aftale. 
 
ITA 2 er et intensivt afsnit, hvor vi yder basal og højteknologisk behandling til akutte svært syge patienter samt postoperative patienter efter stor kirurgi. På ITA 2 modtager vi patienter fra alle specialer og har dermed en stor spændvidde i patientkategorien. I det omfang det er muligt kan pårørende være hos patienten døgnet rundt. 
 
I ITA 2 har den enkelte sygeplejerske mulighed for, i samarbejde med kompetente kollegaer, at udvikle kompetencer i et af sygeplejens mest komplekse og omfattende virksomhedsområder. 
 
I ITA 2 er der i personalegruppen en bred sammensætning i forhold til alder, køn, anciennitet og kompetencer. Fælles for alle er arbejdet for høj faglighed i sygeplejen hos patienter og pårørende samt et godt kollegialt sammenhold 
 
Vi har et tæt samarbejde med hinanden på stuerne og arbejder i teams. Ligeledes samarbejder vi med intensiv afsnittene ITA 1 og 3 samt børneintensiv afsnit BRITA. 
 
Om stillingen: 
  • Oplæringen tilpasses individuelt efter dine kompetencer og erfaring ud fra et struktureret oplæringsprogram. 
  • Teoretisk oplæring, bl.a. i form af 7 undervisningsdage i relevante emner samt 4 opfølgningsdage. 
  • Mentor ordning efter endt oplæring ved vores kliniske specialist. 
  • Specialuddannelsen i intensiv sygepleje efter 1-2 års ansættelse. 
 
Kvalifikationer:  
  • Erfaring efter endt sygeplejeuddannelse. 
  • Evnen til at yde individuel sygepleje til kritisk syge patienter og deres pårørende eller lysten til at lære dette og blive dygtig til det intensive speciale. 
  • Vilje til at tage ansvar for egen oplæring og videre udvikling. 
  • Gode samarbejdsevner. 
 
Yderligere informationer: 
Du er meget velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Ditte Severinsen på  
telefon 65 41 33 44. Vi vil også gerne give dig en rundvisning i afsnittet. 
 
Ansøgningsfrist den 15. april 2018 
Ansættelsessamtaler forventes afholdt i uge 17  
Tiltrædelse pr 1. juni 2018 eller efter aftale. 
  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Kontaktperson
    Sys Valentin Clausen
  • Adresse
    J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 5, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C
  • Stillingstyper
    Sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-06-2018
  • Regionens jobnr.
    203431
  • Quick-nr.
    330611
  • Indrykningsdato
    19-03-2018
  • Ansøgningsfrist
    15-04-2018 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    OUH Odense Universitetshospital, Odense
  • Adresse
    J.B. Winsløws Vej 4, Indgang 5, Penthouse 2. sal, 5000 Odense C
  • Kontaktperson
    Sys Valentin Clausen
  • Stillingstyper
    Sygeplejerske
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-06-2018
  • Regionens jobnr.
    203431
  • Quick-nr.
    330611
  • Indrykningsdato
    19-03-2018
  • Ansøgningsfrist
    15-04-2018 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.