Gynækologisk Obstetrisk afdeling på Herlev
Hospital søger en visionær afdelingssygeplejerske eller
vicechefjordemoder til Svangre-Barselsafsnittet.
Vores
dygtige vicechefjordemoder flytter desværre til Jylland. Så har du lyst til at
være leder for en stor gruppe engagerede medarbejdere, der sætter faglighed og
arbejdsglæde højt? Har vi et godt job til dig 1. august eller efter aftale!
Entusiastisk og
udviklingsorienteret leder søges.
Vi
søger en leder, som kan sætte retning, er løsningsorienteret og udfordrer
vanetænkning.
Det
er vigtigt for os, at vores nye leder aktivt bidrager til fagligheden i
afdelingen. At du kan håndtere akutte problemstillinger i en travl hverdag med
et stort patientflow. Med andre ord, at du ikke er en ”skrivebords- leder.”
Vi
er en gruppe af sygeplejersker, jordemødre og sosu-assistenter, der arbejder
tæt sammen efter principperne i interprofessionel læring og samarbejde IPLS og
som ønsker at du udøver en situationsbestemt ledelse, med fokus på både
medarbejderkompetencer og trivsel.
Det
er af stor værdi, at du er fagligt funderet og kender til SP, så du på et detaljeret
niveau kan være i dialog med personalet og tage ledelse i
dokumentationsarbejdet.
Afsnittet
består af både indlagte svangrepatienter og barselspatienter fordelt på 37
senge, og en periode endnu 5 hotelsenge. Vi har i afdelingen et fokus på
patientempowerment, og sætter en ære i at yde høj kvalitet i pleje og
behandling til alle vores patienter og deres familier. Vi arbejder målrettet efter
hospitalets ambition om Godt behandlet i alle sammenhænge.
I
relation til den individuelle kompetenceudvikling arbejder vi med
ansvarsområder og funktioner, og vi har fokus på at medtage evidensbaseret
viden, i det omfang det er muligt.
Vi
ønsker at forbedre vores LUP tal og sætter særligt ind omkring ammeundervisning
og tryghed i forbindelse med udskrivelsen. Desuden har vi et øget fokus på
gravide og barslende med særlige behov.
Du
vil blive en del af en afsnitsledelse, som udgøres af dig og en overlæge.
Derudover har vi organiseret os med en sygeplejerske, der har ledelsesansvar
for vagtplaner og fremmøde, samt en afdelingsjordemoder, der i dagvagterne på
hverdage sikrer koordination og supervision.
Vores
værdigrundlag tager afsæt i patient- og familiecentreret behandling og pleje.
Vi søger en leder,
der:
Har lyst til at
engagere sig fagligt og menneskeligt i afdelingen
Har gode
samarbejdsevner og som kan medvirke til at sikre et godt arbejdsmiljø, hvor der
er plads til humor og mangfoldighed
I tæt samarbejde med de
obstetriske overlæger, arbejder for et godt og frugtbart samarbejde med
lægegruppen.
Kan understøtte
forandringer og medvirke til at udvikle kulturen
Kan optimere driften
i afsnittet
Har ledelseserfaring.
Hvis ikke fra specialet, så gerne fra et sengeafsnit eller akutområde, samt har
relevant videre- eller efteruddannelse.
Lederens ansvarsområde er følgende:
Daglig drift
og ledelse af svangre- barselsafsnittet
Tilrettelæggelse
af det daglige arbejde i samarbejde med afsnittets personale
Personaleansvar
for afsnittets sygeplejersker, jordemødre og social- og sundhedsassistenter
Kompetenceudvikling
af afsnittets forskellige personalegrupper
Medansvarlig
for budgetoverholdelse på afsnittet
Ansvarlig
for udarbejdelse af vejledninger og patientinformation vedrørende barsel-svangre
afsnittet i samarbejde med de øvrige ledere og Patientsikkerhed- og Kvalitetsudvalget
Medvirke til uddannelse af afdelingens
mange studerende og elever
Afdelingen er
organisatorisk opbygget med:
Afdelingsledelsen
samt en afsnitsledelse for hvert afsnit. Afdelingsledelsen og afsnitsledelserne
for det obstetriske område udgør den obstetrisk klinkledelse. Tilsvarende er gældende i gynækologien med
afsnitsledelser og en gynækologisk klinikledelse. Sammen optimerer vi de
faglige og driftsmæssige tiltag, med henblik på at understøtte et
sammenhængende graviditets-, fødsel- og barselsforløb, hvor høj kvalitet,
sundhedsfremme og forebyggelse tager udgangspunkt i et moderne, proaktivt og
innovativt tilbud.
Din
nærmeste leder er den ledende oversygeplejerske.
Nyt Hospital Herlev
I
2019 flytter afdelingen ud i nye fantastiske rammer med føde-, og
gravidmodtagelse, fødeafdeling samt svangre - barselsafsnit. Huset er noget særligt,
idet det er rundt, og alle vore afdelinger dermed vil ligge i naturlig
forlængelse af hinanden, hvilket vil bedre patientforløb. Eksempelvis vil vi
ligge fysisk tættere på neonatal-afdelingen, idet vi skaber stuer med delt
fagligt ansvar, således at forældre og barn kan forblive samlet. Derudover er
der stor fokus på indretning, der skaber velvære for patienter og ansatte. Dette
planlægningsarbejde skal du være med i.
Lyder
ovenstående som noget for dig, er du velkommen til at kontakte ledende
oversygeplejerske Heidi Brønnum-Jacobsen på telefon: 38 68 28 66 for yderligere oplysninger.
Send venligst din ansøgning
via linket
Ansøgningsfrist:
24. juni 2018. Der vil blive afholdt
ansættelsessamtaler i uge 26 og evt. 2. runde i uge 27.
Hvis
du kommer fra Fyn eller Jylland har Herlev kommune en ”Grøn Anvisning”, så de
kan måske hjælpe med bolig.
Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.
