Sygeplejerske søges til kirurgisk sengeafsnit K0151
Hvem er
du?
Vi søger dig, der sammen med os vil arbejde med kontinuerlig udvikling og
forbedringer af den sygeplejefaglige indsats, patientforløb og hverdag. Du
arbejder engageret med at videreudvikle dine kompetencer og påtager dig det
sygeplejefaglige ansvar i forhold til dit kompetenceniveau, altid i tæt
samarbejde med dine kollegaer. Du søger aktivt ny viden og færdigheder og
indgår i samarbejdsrelationer med patienter og pårørende, som sikrer medinddragelse.
Du har evne til at arbejde for høj faglighed og at prioritere patientsikkerhed.
Patientforløbene.
I vores sengeafsnit har vi plads til 16 patienter. Patientforløbene
varierer fra sammedags indlæggelser til længerevarende forløb. Vi er optaget af
forløb hos patienterne, der er indlagt til udredning for kræftsygdomme i den
øvre del af fordøjelseskanalen. Optimering af ernærings og funktionsniveau før
operation og indsatser i senpalliative forløb er en stor del af sygeplejen. Den
akutte indsats hos patienter med fx pancreatitis, cholecystitis og pneumothorax
er ligeledes forløb der arbejdes med. Vi sætter en ære i et godt og effektivt
forløb for de patienter, der indlægges til planlagte korttidsforløb, fx til
kikkertundersøgelse af galdegangene, kikkertoperation for galdesten eller for
lyskebrok.
Hvad kan
du lære?
Kombinationen af korte og længerevarende forløb giver en god dynamik i
afsnittet. Du får lejlighed til at arbejde med alle typer forløb og vil udvikle
en bred vifte af kompetencer. Den sygeplejefaglige indsats omfatter nærmest
alle aspekter af sygepleje. Hyppige indsatsområder er kompleks ernæringsindsats
og smertelindring, præ- og postoperativ sygepleje, vedligeholdelse eller
genoptræning af færdigheder samt støtte og omsorg i forbindelse med palliativ
indsats. Fortløbende at sikre inddragelse og samarbejde med patient og
pårørende er ligeledes betydningsfuldt område at lære.
Introduktionen
I din introduktion præsenteres, du lidt efter lidt for forløbene.
Introduktionen planlægges og gennemføres sammen med dig, din mentor og din
teamkollega.
For nyuddannede, nyansatte har vi god erfaring med at planlægge en del af
de første 4-6 ugers introduktion i grupper på tværs af afsnit. At være ny
sammen med andre nye giver øget mulighed for at udfolde og drøfte de
obligatoriske emner i introduktionen.
Vi
planlægger sammen med dig din introduktion og kompetenceudvikling:
Dit introduktionsforløbet planlægges og tilpasses i forhold til din
erfaring. Du bliver tilknyttet erfaren mentor. I tilpasser og tilrettelægger
sammen introduktionen, så du kontinuerligt deltager i de nødvendige
patientforløb og udvikler dine kompetencer. Efter de første ca. 3 måneder
bliver dit videre kompetenceudviklingsforløb planlagt gennem afdelingens
formelle program. Din fortsatte kompetenceudvikling tilrettelægges afhængigt af
din erfaring, din interesse for særlige områder af sygeplejen, aktuelle
patientforløb og nødvendige udviklingsområder i Kirurgisk Afdeling.
Kolleger.
Vi er engagerede og kollegiale. Vi søger mulighederne for at yde den
bedst mulige sygepleje i den enkelte vagt og for hele tiden at udvikle os selv
og vores praksis. Vi arbejder i team.
Det betyder, at du arbejder sammen med en kollega om sygeplejen til en mindre
patientgruppe. Du og din kollega hjælper hinanden og er nærmeste, faglige
sparringspartnere. Samtidig arbejdes også på tværs med afsnittets øvrige
plejepersonale, med læger og øvrige faggrupper. En af vores kollegaer er
farmakonom og tager sig af en stor del af medicinadministrationen i
dagvagterne. Farmakonomen har også ”medicin ved udskrivelse” som delegeret
ansvarsområde.
Løn- og
ansættelsesvilkår:
Stillingen er efter dit ønske på 37 eller 32 timer i blandede vagter. Vi
planlægger fortrinsvis med toholdsskift, dag – nat eller dag – aften. Du vil i
begrænset omfang opleve begge typer vagter ved den konkrete
tjenestetidsplanlægning. Der er weekendvagt hver anden eller hver tredje
weekend efter ønske. Dine ønsker imødekommes i videst muligt omfang i forhold
til afsnittets drift.
Løn i henhold til gældende overenskomst.
Start pr. 01.12.2018 eller efter aftale.
Ansøgningsfrist:
Send din ansøgning via linket på siden senest mandag den 19.10. 2018. Vi
indkalder løbende til samtaler.
Nysgerrig?
Ring gerne og lav aftale om at besøge os eller for at høre
nærmere om jobbet. Kontaktperson er afdelingssygeplejerske Tine Christiansen på
telefon 48 29 59 48 eller mail: tine.christiansen@regionh.dk
Læs
mere om os på vores hjemmeside: https://intranet.regionh.dk/noh/afdelinger/kirurgisk-afdeling/Sider/kirurgisk%20afdeling.aspx
Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.
