Visionær afdelingssygeplejerske søges til nyt lungemedicinsk sengeafsnit og ambulatorium, Sjællands Universitetshospital i Roskilde.

Visionær afdelingssygeplejerske søges til nyt lungemedicinsk sengeafsnit og ambulatorium, Sjællands Universitetshospital i Roskilde.

En spændende stilling i en afdeling, hvor du kan være med til at tegne fremtiden for det lungemedicinske sengeafsnit og ambulatorium på Sjællands Universitetshospital, Roskilde.

Medicinsk Afdeling er i løbende udvikling, og vi skal til at opbygge et højt specialiseret lungemedicinsk sengeafsnit med 16 senge. Aktuelt deler det lungemedicinske speciale sengeafsnit med det nefrologiske speciale på B72 på midlertidig basis.  

Som afdelingssygeplejerske for lungemedicinen vil du have ansvaret for det nye sengeafsnit og for det lungemedicinske ambulatorium, som foruden klassisk lungemedicin også rummer allergi og et diagnostisk center. Du kommer til at indgå i en afsnitsledelse med den afsnitsansvarlige overlæge samt den specialeansvarlige overlæge, og sammen vil I stå for den faglige udvikling af pleje og behandling til den lungemedicinske patient.

Om Medicinsk Afdeling:

Afdelingen har tre intern medicinske specialer; infektionsmedicin, nefrologi og lungemedicin, som alle har specialiserede funktioner, samt et diagnostisk center, som blandt andet varetager diagnostiske pakkeforløb og metastasepakkeforløb.

Medicinsk Afdeling består p.t. af to sengeafsnit med i alt 30 senge, og består herudover af ambulatorier inden for tre regionsbærende specialer, 2 dialyse afsnit (det ene i Nykøbing Falster) og Diagnostisk Center.

Der sker en løbende udvikling indenfor specialerne både fagligt, forsknings- og aktivitetsmæssigt. For at sikre et højt fagligt og udviklende miljø med høj grad af patientinddragelse arbejder vi målrettet og kontinuerligt med forbedringsarbejde, kvalitet, uddannelse, udvikling og forskning.

I Medicinsk Afdeling tror vi på, at tværfagligt samarbejde løfter fagligheden højest og skaber de bedste patientforløb. Derfor inddrager vi andre faggrupper og har både farmakonomer og terapeuter ansat i afsnittet, hvor der sker en løbende udvikling baseret på personalets feedback og evalueringer.

Synlig ledelse

Det er vigtigt for os, at du er tilgængelig og rummelig som leder overfor dine medarbejdere og forstår at se den enkelte medarbejders styrker og bruge dem. Du skal kunne strukturere og prioritere arbejdet. Vi vægter en anerkendende kultur og er bevidste om, at engagerede medarbejdere med et godt arbejdsmiljø skaber de bedste resultater. Vi forsøger at skabe et højt informationsniveau og vil være en afdeling med synlig ledelse, dialog og en positiv indstilling til hverdagens udfordringer.

Som afdelingssygeplejerske er du ansvarlig for:

• Organisatorisk tilrettelæggelse og afvikling af det daglige arbejde

• Personaleledelse og administration, herunder hensigtsmæssig ressourcefordeling og koordination

• Personaleudvikling, med stærkt fokus på kompetenceudvikling

• Udvikling af sygepleje til den lungemedicinske patient i samarbejde med den kliniske sygeplejespecialist

• At fastholde og styrke initiativ, motivation og personligt engagement i et teamorienteret miljø

• At fastholde og udvikle et åbent og dialogbaseret arbejdsmiljø

• Selvstændigt at kunne tage ansvar for implementeringsprocesser og i samarbejde med afdelingsledelsen prioritere og planlægge implementeringsopgaver. Det vil være en fordel, at du har administrative og økonomiske kompetencer, og bliver ansvarlig for at sikre de økonomiske ressourcer anvendes mest hensigtsmæssigt på kort og langt sigt

Vi søger følgende:

• En visionær leder som kan være med til at opbygge et nyt afsnit med både erfarne og nye medarbejdere

• En leder med engagement, overblik og gennemslagskraft

• Erfaring med ledelsesmæssige, administrative og pædagogiske opgaver

• Gennemført ledelsesuddannelse eller er indstillet på at gennemføre en sådan

• En anerkendende og tillidsskabende leder, der er i stand til at se den enkelte medarbejder

• Mod og vilje til at gå nye veje og bryde med traditionelle arbejdsgange og arbejdsområder

• Kan gennemføre strategisk planlægning og håndterer organisatoriske forandringsprocesser

• Har gode kommunikationsfærdigheder og evner at skabe gode arbejdsrelationer

• Arbejder systematisk, men er også nysgerrig og innovativ i opgaveløsning

Vi tilbyder:

• En attraktiv og selvstændig stilling med stort ansvar og gode udviklingsmuligheder

• En dynamisk arbejdsplads, hvor du indgår i en engageret ledergruppe

• En stilling med stor indflydelse på den fremadrettet udvikling

• Et skræddersyet introduktionsprogram med mulighed for tilknyttet mentor

• Et spændende speciale i rivende udvikling

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål, eller ønsker du at vide mere om stillingen og afsnittet, er du velkommen til at kontakte Konst. ledende oversygeplejerske Lene Albarts-Jensen på tlf. 2212 6508 eller lalb@regionsjaelland.dk 

Der vil blive afholdt ansættelsessamtaler d. 23. juni

Om Sjællands Universitetshospital
Sjællands Universitetshospital er Danmarks yngste universitetshospital, og en afgørende brik i Region Sjællands ambitiøse sygehusplan. Vores mission er patienten, og visionen er suveræn kvalitet. I en verden fuld af nye muligheder og forventninger ser vi os som pionerer, der ønsker at definere en ny, bedre og anderledes måde at drive sundhedsvæsenet på.

Sjællands Universitetshospital er over de sidste år etableret som en organisatorisk enhed. Næste trin er den fysiske samling i det nye kvalitetsfondsbyggeri i Køge, som vil skabe rammen for et universitetshospital i fuld skala. Vi er således i gang med at skabe et samlet og bedre sundhedsvæsen for regionens borgere, og en spændende og udviklende arbejdsplads for medarbejderne.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital på: http://www.regionsjaelland.dk/suh

Se film om Sjællands Universitetshospital på: Film om SUH

• Fakta

• Arbejdssted
  Sjællands Universitetshospital, Roskilde
• Kontaktperson
  Lene Albarts-Jensen
• Adresse
  Sygehusvej 10, 4000 Roskilde
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-08-2020
• Regionens jobnr.
  009429
• Quick-nr.
  392631
• Indrykningsdato
  04-06-2020
• Ansøgningsfrist
  18-06-2020 (udløbet)

Jobbet er udløbet...