Jordemoderleder til Sydvestjysk Sygehus Esbjerg

Brænder du for at lede mennesker og for at udvikle og skabe resultater gennem viden, inddragelse og motivation?

Så har vi en spændende stilling til dig med ansvaret for: 

• Et ambitiøst fødeafsnit hvor vores jordemødre søger en nærmeste leder, der via tilstedeværelse og engagement, sikrer de bedste rammer for sikker drift og udvikling 
• At bidrage aktivt til at skabe optimale rammer for trivsel og udvikling.
• Udvikling og opfølgning af strategiske indsatsområder.
• At sikre optimal udnyttelse af personalemæssige og øvrige ressourcer i forhold til visionen om effektive og sammenhængende patientforløb.
• Ressourceforbrug og for afsnittenes samlede økonomi.
• Planlægning og koordinering på flere niveauer i samarbejde med andre.
• At skabe overblik, delegere opgaver og sikre en fælles retning.

Læs vores funktionsbeskrivelse for jordemoderleder her.

Kan du se dig selv i det - så tilbyder vi dig:

• Personlig udvikling og ledelse i en afdeling, hvor der er et stærkt fokus på ledelsesfaglighed, organisationsudvikling og ledelse på tværs.
• Personaleledelse af en flok dybt engagerede og dedikerede, jordemødre SOSU-assistenter og sygeplejersker, der er bredt repræsenterede i alder, erfaring og kompetencer.
• Et job i en afdeling med en stærk holdånd, som beskæftiger dygtige medarbejdere, der alle bidrager til en positiv, kompetent og uhøjtidelig stemning

Vi ønsker en leder, der:

• Har ledelseserfaring eller erhvervserfaring fra funktioner, der kalder på ledelsesadfærd.
• Har stærke kommunikative evner og et positivt sind.
• Kendskab/flair for administrative systemer i forhold til at lede driften i et sygehusafsnit.  
• Har en motiverende ledelsesstil og vægter det gode samarbejde højt.
• Næse for den gode kultur og de gode værdier i forhold til at udvikle og sikre et højt kvalitetsniveau i afdelingen.
• Ser udviklingspotentialer, og formår at tilrettelægge, organisere, monitorere og følge projekter og tiltag til dørs.
• Innovativ og dristig tilgang til dagligdagens udfordringer, hvor der stilles spørgsmål til nuværende processer og tænkemåder.

Afdelingen for fødsler er en afdeling, som organiseret under afdelingsledelsen for gynækologi og obstetrik, og har tætte samarbejdsrelationer med børne –og unge afdelingsledelsen.

Lidt mere om os:

• Vi har 2 SSA, ca. 50 jordemødre, herunder ressource-jordemødre, uddannelsesansvarlige jordemødre og sygeplejersker.
• Afdelingsledelsen i "Kvindesygdomme og Fødsler" udgøres af en ledende overlæge, en chefjordemoder og en oversygeplejerske
• Vi har ca 1900 fødsler og forventer et stigende fødselstal de næste 5-7 år
• Vi har jordemoderkonsultationer 6 forskellige steder i vores optageområde
• Vi har 2 kendte jordemoderordninger
• En jordemoderledet svangreafdeling og barselsklinik

Du kan se frem til et engageret, dedikeret, selvstændigt og fleksibelt personale med forskellige kompetencer og forskellige udviklingssteder.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med den øvrige ledelse, og du får mulighed for uddannelse indenfor kvalitet –og forbedringsledelse og dygtiggørelse, f.eks. i sundhedsfaglig diplomuddannelse med fokus på ledelse.

Du vil få grundig oplæring i afsnittet, hvor du har mulighed for at være med til, at præge fremtiden. Med dig får du en mentor det første år.

Din løn og dine ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst.

Har du lyst til at høre mere om stillingen kan du kontakte chefjordemoder Anne-Marie Jensen telefon 51717055/ eller ledende overlæge Sidsel Ibsen telefon 20772380.

Ansøgningsfristen er d. 31. januar 2021
Ansættelsessamtale forventes afholdt d. 8. februar  2021
 

• Fakta

• Arbejdssted
  Sydvestjysk Sygehus Esbjerg
• Kontaktperson
  Anne-Marie Jensen
• Adresse
  Finsengade 35, 6700 Esbjerg
• Stillingstyper
  Ledende jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  213706
• Quick-nr.
  402128
• Indrykningsdato
  22-12-2020
• Ansøgningsfrist
  31-01-2021 (udløbet)