Region Hovedstaden

Region Hovedstaden

Blegdamsvej 9, 2100 København Ø

Klinisk sygeplejespecialist til Børne Afdeling på Rigshospitalet

Hvis du motiveres af at forene dine akademiske og sygeplejefaglige kompetencer i et højtspecialiseret hospital, hvor patient- og familiecentreret pleje er centralt – så har du nu muligheden for at søge stillingen som klinisk sygeplejespecialist i Afdeling for Børn og Unge med Kirurgiske Sygdomme (BUKIR), i Juliane Marie Centret på Rigshospitalet. Stillingen er på 37 t/u og til besættelse den 1. april 2021 eller efter aftale.

Du skal have lyst til at formidle viden og skabe rammer for evidensbaseret sygepleje, som giver værdi for børn og unge med kirurgiske sygdomme. Vi er en afdeling med et stærkt sygeplejefagligt engagement og høj faglig kvalitet i plejen. Patient- og familiecentreret sygepleje, hvori partnerskabet er en ligeværdig parameter mellem patient, familie som kliniker, er særlige kendetegn. Du vil blive en del af et engageret team, som ønsker udvikling af sygeplejen til gavn for vores kirurgiske børn og unge.  

Til dagligt varetager vi behandlingen af kirurgiske børn og unge i alderen 0-18 år inden for specialerne:

  • Mave-, tarmkirurgi
  • Urologi
  • Plastikkirurgi
  • Øre-, næse-, halskirurgi
  • Tand-, mund-, kæbekirurgi
  • Øjenkirurgi
  • Ortopædkirurgi

Du kan læse mere om, hvem vi er på Rigshospitalets hjemmeside. 

Sygeplejen foregår i et højt specialiseret miljø, hvor det er særligt vigtigt, at patienter og familier føler sig mødt, bliver inddraget og oplever tryghed. 

Lidt om dine primære opgaver:

  • Du skal identificere udviklingsbehov, der tager afsæt i afdelingens strategi- og indsatsområder
  • Du skal medvirke til at skabe en kultur, hvor klinisk sygepleje udvikles og baseres på eksisterende evidens 
  • Være opdateret på relevante forskningsresultater, kliniske retningslinjer og VIP’er samt sikre implementering og forankring i klinisk praksis
  • Beskrive den kirurgiske pædiatriske sygepleje med reference til internationale samarbejdspartnere
  • Supervisere sygeplejersker på forskellige kompetenceniveauer og facilitere afdelingens sygepleje konferencer
  • Udvikle afdelingens introduktions- og oplæringsprogram samt være primusmotor i afdelingens ønske om etablering af en kirurgisk pædiatrisk uddannelse
  • Være ansvarlig for oplæringen og certificering af nye sygeplejersker i afdelingen indenfor særligt udvalgte områder
  • Sikre høj kvalitet i sygeplejedokumentationen i SP
  • Drive relevante projekter til gavn for patienterne og familierne
  • Klinisk arbejde svarende til minimum 20% af din arbejdstid
     

Du refererer til oversygeplejersken og med ugentlig reference til afdelingssygeplejerskerne i BUKIR.

Du vil indgå i et tæt samarbejde med den nuværende kliniske sygeplejespecialist, sygeplejeledelsen i BUKIR samt afdelingens øvrige tværfaglige kolleger.

Profil:

Som klinisk sygeplejespecialist forventes du have en relevant akademisk videreuddannelse som er Cand. Scient. San. eller Cand. Cur.

  • Du mestrer sygepleje på et højt fagligt niveau, og har erfaring med pleje af alvorligt syge børn
  • Erfaring med projektarbejde
  • Kompetencer og erfaring med udarbejdelse af VIP’er og kliniske retningslinjer
  • erfaring med og interesse for patient- og familiecentreret pleje, her under samarbejde og kommunikation med børn og unge
  • Dokumenteret erfaring i undervisning og vejledning
  • Pædagogiske kompetencer, så du kan håndtere forskellige relationelle og farlige kompetencer i et stærkt tværfagligt miljø
  • Et stærkt fagligt engagement, hvor du med kreativitet og idérigdom kan styrke sygeplejen og fagligheden 
  • Gode mundtlige og skriftlige dansk- og engelskkundskaber
  • Evne til at arbejde selvstændigt, have rigtig mange bolde og projekter i luften og fortsat bevare overblikket
  • Fokus på feed-back og anerkendende formidling af læringsudbytte gennem audits og systematisk feedback fra kolleger og patienter og familier

Dit oplæringsprogram vil matche dine kompetencer. Det betyder, at vi vil tilbyde dig oplæring i sygeplejen til BUKIR’s almene som højtspecialiserede patienter.

Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Løn- og Takstnævn. 
 

Ansøgningsprocedure
Er du interesseret i at høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Ledende oversygeplejerske i BUKIR, Trine Spiegelhauer på mail: trine.spiegelhauer@regionh.dk

Ansøgningsfristen er den 18. februar 2021 kl. 12.00. Ansættelsessamtaler er planlagt til den 23. februar 2021.

Søg stillingen via linket.

Stillinger i Juliane Marie Centret er omfattet af bekendtgørelse om indhentelse af børneattest. Det er derfor en forudsætning for ansættelse, at du har blank børneattest. Centret indhenter børneattesten hos Rigspolitiet, efter samtykke fra ansøger.

Rigshospitalet er en røgfri arbejdsplads.

Rigshospitalet er en del af Region Hovedstaden.

 

  • Fakta

  • Arbejdssted
    Rigshospitalet, Blegdamsvej
  • Kontaktperson
    Trine Spiegelhauer
  • Adresse
    Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
  • Stillingstyper
    Sygeplejerske med specialfunktion
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-04-2021
  • Regionens jobnr.
    229207
  • Quick-nr.
    402948
  • Indrykningsdato
    12-01-2021
  • Ansøgningsfrist
    18-02-2021 (udløbet)


  • Fakta

  • Arbejdssted
    Rigshospitalet, Blegdamsvej
  • Adresse
    Blegdamsvej 9, 2100 København Ø
  • Kontaktperson
    Trine Spiegelhauer
  • Stillingstyper
    Sygeplejerske med specialfunktion
  • Ansættelsesform
    Fast ansættelse
  • Ugentlig arbejdstid
    Fuld tid
  • Ansættelsens start
    01-04-2021
  • Regionens jobnr.
    229207
  • Quick-nr.
    402948
  • Indrykningsdato
    12-01-2021
  • Ansøgningsfrist
    18-02-2021 (udløbet)

Du er ikke logget ind

For at kunne oprette en jobagent på baggrund af dette job skal du først logge ind. Vil du logge ind nu?

Ja, tak! Opret bruger ×
På baggrund af dette job

Sundhedsjobs

Sundhedsjobs.dk er en portal, der samler alle regionernes stillingsopslag i sundhedssektoren. Portalen drives af Danske Regioner og de 5 regioner i fællesskab.