Afdelingssygeplejerske til Lunge- og Infektionsmedicinsk Ambulatorium på Nordsjællands Hospital

Engageret ildsjæl med stort lederdrive ønskes

Ønsker du at være med til at forme og sætte retning for den faglige udvikling af vores spændende lunge og infektionsmedicinske ambulatorium? Er du nytænkende, dynamisk og har viljen til at gøre en forskel i dit ledelsesarbejde? Er du anerkendende og inddragende og har øje for den enkelte medarbejder? Så er du vores nye afdelingssygeplejerske.

Vi søger en dynamisk og engageret afdelingssygeplejerske med ledelsesværktøjet i orden og viljen til at sætte retning og gøre en forskel for både patienter og medarbejdere. Du får ansvar for en flok engagerede og dygtige medarbejdere, og din opgave bliver at sætte retning, motivere og sikre den fortsatte udvikling af ambulatoriet. Her er der også rum og plads til, at du kan sætte præg på denne udvikling.

Du kommer til at indgå i et tæt teamsamarbejde med den områdeansvarlige overlæge og vil samarbejde tæt med den øvrige ledergruppe, især sygeplejeledergruppen. I ambulatoriet vil du blive støttet op af en sygeplejerske med specialistfunktioner samt en meget erfaren og kompetent sygeplejerskegruppe. Du skal være parat til at lede eksperter.  

Vi søger dig, der

• Leder med afsæt i værdier og er tydelig kulturbærer 
• Har gode samarbejdsevner, situationsfornemmelse, empati og evne til at søge synergi og relationer på tværs 
• Er motiverende og anerkendende med en dialogbaseret og involverende ledelsestilgang 
• Vægter tværfagligt og tværsektorielt samarbejde 
• Er synlig i den kliniske drift og kan sikre sammenhængskraft i patientforløbene 
• Har gode kommunikative evner, er informativ og tydelig i formuleringen af budskaber 
• Arbejder struktureret, målrettet og resultatorienteret 
• Bidrager til at sikre et godt arbejds- og uddannelsesmiljø. 
• Har erfaring fra et ambulatorium og også gerne specialeerfaring, men det er ingen betingelse.

Vi kan tilbyde

• En fagligt engageret personalegruppe med passion for specialet, der vægter godt arbejdsmiljø og socialt samvær højt.  
• En medarbejdergruppe, der gerne vil videreudvikling og tværfaglig sparring gennem et tæt samarbejde særligt mellem læge-, sygeplejerske- og sekretærgruppen.  
• En kompleks patientgruppe, der stiller store krav til personalets faglighed og udvikling, da ønsket er at sikre det bedst mulige forløb for patient og dennes pårørende.  
• Et tæt samarbejde på tværs af sektorer for at sikre de bedste patientforløb og forebygge ikke relevante indlæggelser.   
• En ledergruppe, som arbejder målrettet med teamsamarbejde, kvalitet, driftsmål og hvordan vi kan bruge hinanden.
• Relevant lederuddannelse. 

Om os
Lunge og Infektionsmedicinsk Ambulatorium har til huse på 3 matrikler (Hillerød Sygehus, Frederikssund Sygehus og Sundhedshuset i Helsingør). Vi har et optageområde på 315.000 borgere. Vi har et godt og tæt samarbejde med de otte kommuner, som ligger i optageområdet, hvor vi skaber gode patientforløb med sikre overgange. Ambulatoriet er en del af Lunge- og Infektionsmedicinsk Afdeling (LIA) med et fælles værdisæt, der tager udgangspunkt i mod, ordentlighed og anerkendelse. Vi er i gang med flere udviklings- og forskningsprojekter, både faglige og organisatoriske. Derudover deltager vi aktivt i et fælles hospitalsprojekt med høje visioner, som skal klargøre hospitalet organisatorisk og fagligt til det nye hospital, som står klart i 2024. LIA har tre sengeafsnit samt specialesenge i den Fælles Akutmodtagelse.
 
Ambulatoriet har flere spændende udviklingsområder, nogle er langt i deres proces og andre er i opstartsfasen. Ambulatoriet har igennem flere år arbejdet med Værdibaseret Sundhed i et CAPTAIN projekt, som betyder at ambulatoriet for KOL-patienterne er behovsstyret. Det samme er vi i gang med for vores infektionsmedicinske ambulatorium. I 2021 har vi sat os for at videreudvikle vores behandling af de palliative KOL og lungefibrose patienter i samarbejde med vores sengeafsnit og den specialiseret palliative enhed på NOH.

Løn- og ansættelsesvilkår  
Stillingen ønskes besat pr. 1. april 2021.
Løn- og ansættelsesvilkår følger overenskomst for ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn. Hertil kan der forhandles ift. individuelle kompetencer.

Har du spørgsmål, eller vil du vide mere?
Er du interesseret i stillingen, er du velkommen til at kontakte ledende oversygeplejerske Merethe Ørtoft på tlf. 48 29 30 70 eller mobil 31 55 16 22, eller mail merethe.oertoft.rasmussen.01@regionh.dk eller områdeansvarlig overlæge Andrea Browatzki, Andrea.Browatzki@regionh.dk
Du kan læse mere om afdelingen og hospitalet her www.nordsjaellandshospital.dk

Ansøgningsfrist  
Send din ansøgning, CV mv. via annoncelink senest den 15. marts 2021 kl. 12.00.

• Fakta

• Arbejdssted
  Nordsjællands Hospital
• Kontaktperson
  Merethe Ørtoft
• Adresse
  Dyrehavevej 29, 3400 Hillerød
• Stillingstyper
  Ledende sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-04-2021
• Regionens jobnr.
  230103
• Quick-nr.
  405173
• Indrykningsdato
  22-02-2021
• Ansøgningsfrist
  15-03-2021 (udløbet)