Jordemoder til Akutmodtagelsen for Gravide, Herlev Hospital

Er du jordemoder, og på udkig efter nye udviklingsmuligheder? Så er jobbet som jordemoder i Akutmodtagelsen for Gravide på Herlev Hospital måske noget for dig

 Ved komplikationer eller bekymringer i graviditet og ved begyndende fødsel er Akutmodtagelsen for Gravide (AMG) og Fødemodtagelsen den første kontakt, kvinden har med afdelingen. Vi søger dedikerede jordemødre til arbejde overvejende i AMG, herunder bl.a. med varetagelse af funktionen som telefonvisitator. Dine vagter vil være i alle typer vagtlag i AMG, men også på Fødegangen - eller måske i et af vores nye selvstændige afsnit: ’Igangsættelse af Gravide’, ’Graviditet og Tab’ eller på Fødeklinikken? De nærmere forhold omkring sammensætning af dine vagter aftales ved ansættelse.

Om afdelingen og din introduktion til stillingen:

Som jordemoder i Akutmodtagelsen for Gravide, vil du blive en del af et team, der varetager vurderingen og behandlingen af de akutte gravide, der henvender sig med en mangfoldighed af problematikker. De ofte komplekse patientforløb kræver, at vi samarbejder tæt på tværs af fag. Du vil derfor blive en del af et yderst kompetent tværfagligt team bestående af jordemødre, læger, SSA’er og sekretærer.

For at optimere på forholdene for både de gravide og vores team, har vi i begyndelsen af 2022 fået adskilt de akutte og de planlagte kontakter i afsnittet. Dette betyder at fx igangsættelser og planlagte kontroller nu varetages væk fra AMG, med mere arbejdsro i afsnittet og højere patienttilfredshed til følge. I løbet af 2022 har vi planer om at Fødemodtagelsen skal varetages i andre rammer, hvilket yderligere vil skabe arbejdsro omkring de akutte gravide.

Arbejdet som jordemoder i AMG, herunder som telefonvisitator, kræver både faglig ballast og pædagogisk tilgang. Samtidig er det fagligt meget udviklende pga de mangeartede henvendelser og det tætte, tværfaglige samarbejde. Vi tilrettelægger et personligt introduktionsprogram til dig, så du er 100 procent rustet til at udfylde din nye funktion. Programmet tilrettelægges efter dine kvalifikationer og kompetencer.

Hos os får du:

• Lønmodel baseret på kompetencetrin jf. Kompetencemodel (link til vores hjemmeside)
• Fast ’fødegangstillæg’ til alle jordemødre, som arbejder 75% af deres vagter på AMG eller fødegangen. Tillægget er gradueret efter anciennitet og timetal. Det er et særligt tillæg til jordemødrene på Herlev.
• Stor indflydelse på vagtskema, arbejde hver 2. eller 3. weekend
• Løbende karriereplanlægning og kompetenceudvikling
• En arbejdsplads hvor alle er optaget af at sikre gode patientforløb, høj service og tilfredse familier
• Et fantastisk mono- og tværfagligt samarbejde. Faglighed og tværfaglighed er i højsædet, og sparring er naturligt integreret i arbejdsgangene. Vi er netop i 2022 begyndt at arbejde målrettet med InterProfessionel Læring og Samarbejde – hvor kvinden og familien er i centrum, og hvor grundstenen er, at vi lærer af, om og med hinanden i et trygt og åbent læringsmiljø.
• En varieret og udviklende hverdag med mange forskellige opgaver og kontakter
• Tilbud om kursus i ’Den akutte gravide patient’ (under udvikling)
• Tværfaglig teamtræning i akutte obstetriske handlekompetencer
• Skemalagt supervision
• Grundig introduktion og oplæring til alle funktionen

Vi ønsker en kollega, der:

• Har minimum 1 års erfaring fra en fødegang, så du ved akut behov kan hjælpe i Fødemodtagelsen eller varetage en fødsel
• Har lyst til en hverdag med mange kontakter og problemstillinger, og evner at have flere bolde i luften samtidig
• Er fagligt reflekterende og ambitiøs og aktivt deltagende på vores mono- og tværfaglige konferencer, ’Tea-times’ m.v.
• Brænder for at arbejde med gravide og deres familie
• Er dialogskabende og har gode kommunikationsevner
• Kan arbejde selvstændigt, ansvarsfuldt og med respekt for gravide og kolleger
• Brænder for et tæt samarbejde i teamet, hvor vi løfter i flok, og spiller hinanden gode.
• Som telefonvisitator:
  • Har lyst til at være en helt central del af teamet i Akutmodtagelsen for Gravide - og vores venlige, kompetente stemme udadtil
  • Er god til at inddrage, forklare og skabe sammenhæng og tryghed for kvinder ved telefonisk henvendelse – uanset henvendelsesårsag
  • Er stærk til triagering af de gravide, der inviteres ind til vurdering
• Ønsker varierende arbejdsdage med vagter på fx Fødegang – eller et af vores nye afsnit: ’Igangsættelse af Gravide’, ’Graviditet og Tab’ eller Fødeklinik.

Omgivelser og afsnit:

I juni 2022 åbner ’graviditet og tab’ og fødeklinikken i nye rammer.

I september 2022 flytter resten af afdelingen til nye, arkitekttegnede omgivelser i Mor/Barn centret, Herlev Hospital Akutmodtagelsen for Gravide får i denne forbindelse fantastiske rammer med reception, 8 lyse modtagelsesstuer, vagtstue og personalerum, alle med den nyeste teknologi til at understøtte observation og behandling. Det giver nye og spændende muligheder for vores måde at arbejde på, og vi er i fuld gang med at planlægge og optimere vores patientforløb.

Herlev Hospital ligger 6 min fra Herlev S-togsstation i cykelafstand, og der går flere busser lige til døren.

Hvis du bor udenfor Sjælland, kan vi hjælpe dig med pendlerbolig tæt på hospitalet.

Ansættelsesvilkår:

Vi aftaler timetal individuelt efter ønsker og behov. Løn og tillæg efter overenskomst.

Du er meget velkommen til at ringe for at få en snak eller en uformel kaffeaftale, og du kan kontakte: Konstitueret vicechefjordemoder Mette Olivia Larson på telefon 2130 6008 mette.olivia.larson@regionh.dk

Chefjordemoder Vibeke Spring Lafrenz på telefon 2036 6903 vibeke.spring.lafrenz@regionh.dk

Send venligst din ansøgning via linket.

Samtaler holdes løbende

Du kan læse mere om afdelingen på nedenstående link
https://www.herlevhospital.dk/afdelinger-og-klinikker/graviditet-og-foedsel/Sider/default.aspx

Autoriseret sundhedspersonale med patientkontakt, der ikke har en dansk uddannelse, skal ved ansættelse i Region Hovedstaden have bestået en danskprøve (Danskuddannelse 3, som svarer til 9. klasses afgangseksamen) eller som minimum kunne bestå prøven senest 1 år efter ansættelsen, eller have opnået tilsvarende sprogkompetencer i dansk på anden vis. Danskprøven skal bestås med samme karakterkrav, som Sundhedsstyrelsen kræver af sundhedspersonale fra lande uden for EU, for at de kan få dansk autorisation.

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Mette Olivia Larson
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Jordemoder
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  Snarest muligt
• Regionens jobnr.
  240736
• Quick-nr.
  429947
• Indrykningsdato
  28-04-2022
• Ansøgningsfrist
  23-06-2022 (udløbet)