Sygeplejerske søges til særligt ansvar for introduktion og kompetenceudvikling

Vi søger en sygeplejerske med interesse og evner for kompetenceudvikling, samt minimum 3 års pædiatrisk erfaring.

Vi ønsker at gøre kompetenceudviklingen blandt vores nyansatte sygeplejersker endnu bedre og søger derfor en erfaren pædiatrisk sygeplejerske til denne funktion.

Det vil primært handle om undervisning og bedside supervision af nyansatte sygeplejersker hos patienterne, samt afholdelse af strukturerede samtaler med de nyansatte sygeplejersker.

Vi har et velfungerende kompetenceprogram med tilhørende kompetencehæfter, som vi arbejder systematisk med og du vil få et særligt ansvar for arbejdet og opfølgning på dette.

Du vil få et tæt samarbejde med vores kliniske sygeplejespecialist, som har det overordnede ansvar for kompetenceudvikling i afsnittet, samt vores koordinerende sygeplejerske og afdelingssygeplejersken.

Om afsnittet

I Børne- og Ungemodtagelsen modtages alle akut syge og planlagte børn og unge i alderen 0-17 år. Afhængigt af hvordan barnet eller den unge har det, vurderes det, om barnet skal observeres for en kortere periode, komme igen næste dag eller indlægges med det samme. Vi har i vores arbejdsgange stort fokus på det tværfaglige arbejde, hvor viden, erfaringer og kompetencer deles blandt både læger, sekretærer, sygeplejersker, socialsygeplejersker og studerende. Vi bestræber os hele tiden på at blive dygtigere, og derfor afholder vi også flere monofaglige og tværfaglige arrangementer samt daglige statusmøder. Vi har et kompetenceudviklingsprogram tilrettelagt for både nye og erfarne og vi afholder ugentlige sygeplejekonferencer hvor vi bl.a. har særligt fokus på Fundamentals of Care (FOC).

I juni 2021 flyttede Børne- og Ungemodtagelsen ind i Kvinde-Barn-Centret ved Nyt Hospital Herlev, hvorfor din arbejdsgang vil være i helt nye omgivelser. Hvis du er interesseret i at komme forbi og se Børne- og Ungemodtagelsen, er du velkommen til at kontakte afdelingssygeplejersken på nedenstående telefonnummer.

Vi søger en sygeplejerske som:

Har lysten til at udvikle sygeplejen gennem refleksion og inddragelse af Fundamentals of Care.

Har lyst til at bidrage til den faglige udvikling i det daglige arbejde i Børne- og Ungemodtagelsen.

Har teoretisk og klinisk erfaring fra en pædiatrisk afdeling – minimum 3 år.

Bliver motiveret af at undervise, vejlede og supervisere sygeplejersker på alle niveauer, primært bedside, men også i grupper.

Trives i et travle arbejdsmiljø, hvor ingen dage er ens.

Har pædagogiske og kommunikative kompetencer.

Evner at give og modtage feedback – både i praksisnære situationer, samt til samtaler.

Vi tilbyder

Grundig introduktion til afsnittet og funktionen.

Et afsnit med ca. 30 sygeplejersker og 4 faste læger, hvor høj faglig kvalitet, samt det gode arbejdsmiljø er i fokus og både læger og sygeplejersker er interesserede i at lære fra sig.

Mulighed for at sætte dit eget præg på funktionen indenfor de givne rammer.

Tæt sparring med det øvrige område team.

Nye flotte omgivelser

Løn- og ansættelsesvilkår

Stillingen er en fast stilling på 37 timer/uge, med ansættelses 1. juli 2022 eller efter aftale. Der vil være et reduceret antal vagter i forhold til de øvrige sygeplejersker i afsnittet (ca. 4-6 på 4 uger).

Vi følger gældende overenskomst for ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område, indgået mellem Sundhedskartellets parter, herunder Dansk Sygeplejeråd og Regionernes Lønnings- og Takstnævn.

I henhold til lovkrav skal der ved eventuel ansættelse i Børne- og Ungeafdelingen forevises en ren børneattest.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning

Hvis ovenstående har fanget din interesse, så følg linket og send en ansøgning samt et CV. Du er også velkommen til at kontakte afdelingssygeplejerske Camilla Grauslund Bredahl på tlf.nr. 38 68 99 71. Ansøgningsfristen er d. 26.05.2022 og ansættelsessamtaler afholdes løbende.

Vi ser frem til at høre fra dig og præsentere dig for vores Børne- og Ungemodtagelse – og hvem ved måske er det dig, der fremover skal være en del af vores team!

• Fakta

• Arbejdssted
  Herlev Hospital
• Kontaktperson
  Camilla Louise Bredahl
• Adresse
  Borgmester Ib Juuls Vej 1, 2730 Herlev
• Stillingstyper
  Sygeplejerske
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-07-2022
• Regionens jobnr.
  241166
• Quick-nr.
  430822
• Indrykningsdato
  10-05-2022
• Ansøgningsfrist
  26-05-2022 (udløbet)