Udviklingsansvarlig sygeplejerske ved Øjensygdomme, Aarhus Universitetshospital

Har du lyst til nye udfordringer efter din sommerferie, og har du lyst til at være en del af et godt ledelses- og udviklingsteam, så har vi en spændende stilling som udviklingssygeplejerske ledig med tiltrædelse 1. oktober 2022. Stillingen er en fuldtidsstilling.
 
Har du lyst til at være med til at udvikle helhedsorienterede patientforløb på Øjensygdomme? Kan du se dig selv være ansvarlig for kompetenceudvikling af personalet, herunder som kursusleder for en uddannelse for øjensygeplejersker? Kunne du tænke dig at være ansvarlig for udvikling af digitale forløbsguides til patienter og til onboarding af nye medarbejdere?
Så vil vi opfordre dig til at søge stillingen som udviklingsansvarlig sygeplejerske på Øjensygdomme, AUH. 

Vi ønsker os en udviklingsansvarlig sygeplejerske, som kan lede forandringsprocesser, og som kan kommunikere og informere både til tværfaglige medarbejdere og til samarbejdspartnere i og uden for afdelingen. Du skal have fokus på udvikling, implementering, patientsikkerhed og læringsprocesser funderet i klinikken. Som udviklingssygeplejerske vil du indgå i et tæt partnerskab med oversygeplejersken, da vi tror på, at drift og udvikling går hånd i hånd. Vi ser koblingen mellem ledelse og udvikling som en styrke for løsning af kerneopgaven. Du vil ligeledes indgå i afdelingens ledergruppe.

Vi tilbyder

• oplæring i øjenfaget
• at indgå i et ledelsesfællesskab med oversygeplejersken, fordi udvikling og ledelse går hånd i hånd
• et tæt samarbejde med afdelingsledelsen
• et tæt samarbejde med fem specialeansvarlige, uddannelsesansvarlig sygeplejerske, fire koordinatorer, oversygeplejersken samt chefsygeplejersken i et udviklingsfællesskab for sygeplejerskerne og sygeplejen
• et godt arbejdsmiljø, som er kendetegnet ved åbenhed, tillid, smil og godt humør
• et spændende arbejde, som du har indflydelse på at initiere og udvikle i et speciale, hvor klinik og udvikling er tæt forbundet
• en afdeling i konstant udvikling, både fagligt og organisatorisk
• et varieret og alsidigt job, hvor der er mulighed for at præge egen stilling samt at tage ansvar for og bidrage til afdelingens drift og trivsel.

Vi søger en sygeplejerske, som:

• har en stærk sygeplejefaglig identitet og engagerer sig i at udvikle helhedsorienterede patientforløb med et tværfagligt mindset
• er udviklingsorienteret, målrettet, visionær og ambitiøs på afdelingens vegne
• i samarbejde med oversygeplejersken, teamansvarlige overlæger samt tværfaglige kollegaer har kerneydelsen for øje og sikrer optimale patientforløb
• inspirerer og motiverer til udvikling og nytænkning
• har lyst til at indgå i et ledelsesmakkerfællesskab med oversygeplejersken, hvor du kommer til at have ansvar for den faglige udvikling samt sygeplejepersonalets kompetenceudvikling samt andre tværfaglige opgaver
• er selvstændig og formår at prioritere samt arbejde med forskelligartede opgaver på samme tid
• har gode samarbejdsevner og initierer et godt arbejds- og læringsmiljø ved at være det gode eksempel
• er interesseret i at undervise og vejlede personale internt som eksternt og inspirere til faglig udvikling på specialeområdet
• opsøger og formidler nyeste viden til afdelingen.

Dine kvalifikationer:

• Autoriseret sygeplejerske.
• Relevant kandidat- eller masteruddannelse.
• Minimum to års klinisk erfaring.
• Kompetencer inden for kvalitetsudvikling, implementeringsmetoder og monitorering, hvor du formår at understøtte afdelingens medarbejdere med hospitalets strategier som ledetråd.
• Erfaring med patientsikkerhed og gerne fælles beslutningstagning samt patient- og pårørende-inddragelse.
• Erfaring om projektledelse ift. udviklingsarbejde og forbedringsprojekter.
• Pædagogiske evner og erfaringer med læringsmetoder og læreprocesser inkl. didaktiske forudsætninger.
• Anerkendende og kommunikative evner – i skrift, tale og handling.
• Engelskkundskaber i skrift og tale.

Om Øjensygdomme, AUH
Øjensygdomme er en stor øjenafdeling med hospitalets næsthøjeste flow af patienter – fra forundersøgelse til operation til kontrol. Vi er en af AUH's eneste afdeling med egen OP-gang, hvilket giver os en helt unik mulighed for at tilrettelægge vores patientforløb fra start til slut. En mulighed, som også gør os i stand til hurtigt at reagere og justere, når der opstår behov for at løse opgaven på en ny måde til gavn for patienterne og den faglige udvikling.

Du kommer til at indgå i afdelingens ledergruppe, da udvikling er en del af ledelsesopgaven, hvor der bl.a. arbejdes med driftsopgaver og strategiske tiltag. 

En stillings- og funktionsbeskrivelse for udviklingsansvarlig sygeplejerske findes her.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende autorisation og en tilfredsstillende børneattest.

Ansættelsessamtaler afholdes den 26. august 2022.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til chefsygeplejerske Lone Hauritz på 2371 4733 eller oversygeplejerske Berit Skøien Bjerring på 6136 9469.
Se endvidere Øjensygdommes hjemmeside.



Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

Da Region Midtjylland løbende gennemfører besparelser og omorganiseringer, vil medarbejdere i omplacering, der søger stillingen, have fortrinsret til samtale.

• Fakta

• Arbejdssted
  Aarhus Universitetshospital
• Kontaktperson
  Lone Hauritz
• Adresse
  Palle Juul-Jensens Boulevard 99, 8200 Aarhus N
• Stillingstyper
  Sygeplejerske med specialfunktion
• Ansættelsesform
  Fast ansættelse
• Ugentlig arbejdstid
  Fuld tid
• Ansættelsens start
  01-10-2022
• Regionens jobnr.
  37077
• Quick-nr.
  433867
• Indrykningsdato
  07-07-2022
• Ansøgningsfrist
  21-08-2022 (udløbet)